Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının izleyicilere yönelik yaptığı bir sohbet formatındadır. Konuşmacı, Nizamettin adında bir patron ve Lale adında bir katılımcı ile birlikte konuşmaktadır.
- Video, "tepki veren misiniz, etkileyen misiniz?" sorusu etrafında şekillenmektedir. Konuşmacı, tepki vermenin enerjiyi tükettiğini, etkileyenlerin ise tepki verenlere ihtiyaç duyduğunu anlatmaktadır. İnsanın kendi içindeki benzersiz özelliklerini, karakter yapılarını ve yeteneklerini fark etmenin önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, insanların birbirlerini değiştirmek yerine kendi içindeki potansiyellerini keşfetmeleri gerektiğini ve bu sayede hayatlarını daha etkili bir şekilde yönetebileceklerini açıklamaktadır.
- Tepki Veren mi Etkileyen mi?
- Zamanınızın yüzde kaçını tepki vermeye harcıyorsunuz? Tepki vermeye harcıyorsanız enerjiniz sadece oraya gidiyor ve herhangi bir şeyi var etmeniz mümkün değil.
- Elon Musk'un çip teknolojisi gibi yeni teknolojiler karşısında tepki verenler, "onu yönetecekler" diye endişelenirken, aslında şu anda üretilmiyorsunuz.
- Etki ve tepki olmasına göre etkileyen de özgür değil, etkileyen tepki verene ihtiyacı var.
- 01:17Tepki Vermenin Etkileri
- Tepki illa negatif olması gerekmiyor, şakşakçı, alkışlayan veya küfeden olabilirsiniz, hepsi bir tepki esasında.
- Etkileyen zaman içerisinde o tepkiye ihtiyaç duymaya başlıyor, düşmanınızı mutsuz etmek istiyorsanız tepki vermeyin.
- Tepki bir otorite olarak görülüyor ve etkileyen tepki verene beslenmeye başladığında, tepki veren etkilenen hale geliyor.
- 03:19Kişisel Kimlik ve Karakter
- Sizi başarıya götüren bazı hareketleriniz var, aynı zamanda başarısızlığa götüren davranışlar da var.
- İnsanlar geçmişlerini anlatırken tepkisel olarak yaşamış oldukları geçmişteki kendileriyle ilgili şeyler söylerler.
- Çevre şart ve koşulların insanın karakterini oluşturduğunu söylerler ama gerçek olarak değiştirmeyecektir.
- 04:35Kişisel Özellikler ve Başarı
- Aynı eğitimi alan insanlar farklı içsel durumlar, tepkiler ve etkiler oluşturabilir, bu da farklı sonuçlar doğurabilir.
- İnsanlar ünikler, özeller ve farklılar, kimse size özel bir eğitim veremez, bu size ait bir sorumluluk.
- Başarınızı getiren başka şeyler var, çok çalışarak başarılı olmak mümkün değil.
- 07:07Kişisel Yeteneklerin Kullanımı
- Kendinizi bir ordu gibi düşünün, süvariler, topçular, uçaklar, tanklar gibi silahlarınız var.
- İyi bir komutan nerede, ne zaman hangi silahı kullanacağını bilir, siz de kendi silahlarınızı doğru yerde kullanabilirsiniz.
- İnsanları değiştirmek değil, insanların içindeki davranışları, yapıyı, yetkinlikleri ortaya çıkarabilmek ve doğru yerde kullandırabilmek müthiş bir olay.