Bu video, Kedi Collection şirketinin (eski adıyla Baysal Orman Ürünleri) yöneticisinin şirketin kalite ve verimlilik yolculuğunu anlattığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı aynı zamanda İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanı ve İnegol Ticaret Odası meclis üyesidir.
Videoda, şirketin 2013 yılında iflas eşiğindeyken yalın süreç uygulamasına geçiş süreci ve bu sürecin getirdiği olumlu sonuçlar anlatılmaktadır. Şirket, ürün yelpazesini 200'den 11'e düşürerek, 35 çalışanıyla %30 daha fazla üretim yapabilmeyi başarmış, robotlara geçiş yaparak iş gücü sayısını 11'den 4'e düşürmüş ve hata oranını sıfıra yaklaştırmıştır.
Videoda ayrıca 5S ve 6 Sigma gibi kalite sistemlerinin uygulanması, barkodlu kanban sisteminin kullanımı ve bu değişikliklerin çalışan motivasyonunu ve finansal durumu nasıl iyileştirdiği detaylı olarak anlatılmaktadır. Video sonunda şirketin üretim yerinden çekilmiş bir film gösterilmektedir.
Yanıtı değerlendir
{"f9d90":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"summary","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"summary","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-summary"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyaozet%2Fother%2Fkedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y%3Flr%3D213%26ncrnd%3D29306","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"summary_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2445956231760829110","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1760829231290349-1089505012395530187-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f9d9w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"summary","fast":{"name":"summary","subtype":"header_tr"}}}}},"type":"summary","subtype":"header_tr"},"f9d91":{"state":{"links":[{"id":"0","title":"Ana Sayfa","url":"/yaozet/","target":"_self"},{"id":"1","title":"Talimatlar","url":"/yaozet/how_to","target":"_self"},{"id":"2","title":"Eğitim","url":"/yaozet/education","target":"_self"},{"id":"3","title":"Tıp","url":"/yaozet/medicine","target":"_self"},{"id":"4","title":"Yasalar","url":"/yaozet/law","target":"_self"},{"id":"5","title":"Finans","url":"/yaozet/finance","target":"_self"},{"id":"6","title":"Oyunlar","url":"/yaozet/games","target":"_self"},{"id":"7","title":"Ürünler","url":"/yaozet/ecom","target":"_self"},{"id":"8","title":"Seyahat","url":"/yaozet/travel","target":"_self"},{"id":"9","title":"Servisler","url":"/yaozet/services","target":"_self"},{"id":"10","title":"Sinema","url":"/yaozet/cinema","target":"_self"},{"id":"11","title":"Programlama","url":"/yaozet/programming","target":"_self"},{"id":"12","title":"Otomobil","url":"/yaozet/auto","target":"_self"},{"id":"13","title":"Yemek","url":"/yaozet/food","target":"_self"},{"id":"14","title":"Bilim","url":"/yaozet/science","target":"_self"},{"id":"15","title":"Spor","url":"/yaozet/sports","target":"_self"},{"id":"16","title":"Edebiyat","url":"/yaozet/literature","target":"_self"},{"id":"17","title":"Emlak","url":"/yaozet/real_estate","target":"_self"},{"id":"18","title":"Diğer","url":"/yaozet/other","target":"_self"}],"activeLinkId":"18","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f9d9w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"summary","fast":{"name":"summary","subtype":"header_categories"}}}}},"type":"summary","subtype":"header_categories"},"f9d92":{"state":{"article":{"title":"Kedi Collection'ın Yalın Süreç ve Kalite Yolculuğu","text":"Bu video, Kedi Collection şirketinin (eski adıyla Baysal Orman Ürünleri) yöneticisinin şirketin kalite ve verimlilik yolculuğunu anlattığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı aynı zamanda İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanı ve İnegol Ticaret Odası meclis üyesidir.. Videoda, şirketin 2013 yılında iflas eşiğindeyken yalın süreç uygulamasına geçiş süreci ve bu sürecin getirdiği olumlu sonuçlar anlatılmaktadır. Şirket, ürün yelpazesini 200'den 11'e düşürerek, 35 çalışanıyla %30 daha fazla üretim yapabilmeyi başarmış, robotlara geçiş yaparak iş gücü sayısını 11'den 4'e düşürmüş ve hata oranını sıfıra yaklaştırmıştır.. Videoda ayrıca 5S ve 6 Sigma gibi kalite sistemlerinin uygulanması, barkodlu kanban sisteminin kullanımı ve bu değişikliklerin çalışan motivasyonunu ve finansal durumu nasıl iyileştirdiği detaylı olarak anlatılmaktadır. Video sonunda şirketin üretim yerinden çekilmiş bir film gösterilmektedir.","brief":{"items":["Bu video, Kedi Collection şirketinin (eski adıyla Baysal Orman Ürünleri) yöneticisinin şirketin kalite ve verimlilik yolculuğunu anlattığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı aynı zamanda İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanı ve İnegol Ticaret Odası meclis üyesidir.","Videoda, şirketin 2013 yılında iflas eşiğindeyken yalın süreç uygulamasına geçiş süreci ve bu sürecin getirdiği olumlu sonuçlar anlatılmaktadır. Şirket, ürün yelpazesini 200'den 11'e düşürerek, 35 çalışanıyla %30 daha fazla üretim yapabilmeyi başarmış, robotlara geçiş yaparak iş gücü sayısını 11'den 4'e düşürmüş ve hata oranını sıfıra yaklaştırmıştır.","Videoda ayrıca 5S ve 6 Sigma gibi kalite sistemlerinin uygulanması, barkodlu kanban sisteminin kullanımı ve bu değişikliklerin çalışan motivasyonunu ve finansal durumu nasıl iyileştirdiği detaylı olarak anlatılmaktadır. Video sonunda şirketin üretim yerinden çekilmiş bir film gösterilmektedir."],"text":"Bu video, Kedi Collection şirketinin (eski adıyla Baysal Orman Ürünleri) yöneticisinin şirketin kalite ve verimlilik yolculuğunu anlattığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı aynı zamanda İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanı ve İnegol Ticaret Odası meclis üyesidir.. Videoda, şirketin 2013 yılında iflas eşiğindeyken yalın süreç uygulamasına geçiş süreci ve bu sürecin getirdiği olumlu sonuçlar anlatılmaktadır. Şirket, ürün yelpazesini 200'den 11'e düşürerek, 35 çalışanıyla %30 daha fazla üretim yapabilmeyi başarmış, robotlara geçiş yaparak iş gücü sayısını 11'den 4'e düşürmüş ve hata oranını sıfıra yaklaştırmıştır.. Videoda ayrıca 5S ve 6 Sigma gibi kalite sistemlerinin uygulanması, barkodlu kanban sisteminin kullanımı ve bu değişikliklerin çalışan motivasyonunu ve finansal durumu nasıl iyileştirdiği detaylı olarak anlatılmaktadır. Video sonunda şirketin üretim yerinden çekilmiş bir film gösterilmektedir."},"detailed":{"text":"Konuşmacı, 1995 yılında İnegol'de kurulan Baysal Orman Ürünleri'nin (Kedi Collection) CEO'su olduğunu belirtiyor.. Şirket 2004 yılında marka tescili yaptırmış ve mutfak grubunda masa ve sandalye üretiyor.. Konuşmacı, 2011'de İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanlığını yapmış ve İnegol Ticaret Odası meclis üyeliği görevinde bulunmuş.","chapters":null,"keypoints":[{"id":1,"start_time":0,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Konuşmacı, 1995 yılında İnegol'de kurulan Baysal Orman Ürünleri'nin (Kedi Collection) CEO'su olduğunu belirtiyor."},{"id":1,"link":null,"text":"Şirket 2004 yılında marka tescili yaptırmış ve mutfak grubunda masa ve sandalye üretiyor."},{"id":2,"link":null,"text":"Konuşmacı, 2011'de İnegol Mobilya Sanayicileri Derneği başkanlığını yapmış ve İnegol Ticaret Odası meclis üyeliği görevinde bulunmuş."}],"title":"Şirket Tanıtımı"},{"id":2,"start_time":63,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Konuşmacı, 2011'de bir mobilya firmasında Yalın ile tanışmış ve bu firmadan tedarikçilerini iyileştirmek için davet gelmiş."},{"id":1,"link":null,"text":"Dernek bünyesinde Yalın uygulamasını yaymaya karar vermiş ve sekiz firma katılmış, dörtünde başarı sağlanmış."},{"id":2,"link":null,"text":"Mobilya sektörünün otomotiv kadar zor olduğunu belirtiyor ve firmaların yedi ayrı bölümle çalıştığını vurguluyor."}],"title":"Yalın ile Tanışma ve Uygulama Süreci"},{"id":3,"start_time":108,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"2013 yılının başlarında şirketin iflas etmeye başladığını ve SGK'dan icra geldiğini anlatıyor."},{"id":1,"link":null,"text":"Ürün kalitesinin çok düşük olduğunu, müşteri sorunları ve personel ilişkilerinde zorluklar yaşadıklarını belirtiyor."},{"id":2,"link":null,"text":"Yönetimdeki sorunların ürün kalitesine yansımış olduğunu ve bu sorunları çözememiş olduklarını söylüyor."}],"title":"Şirketin Zorlu Dönemi"},{"id":4,"start_time":252,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Yalın uygulaması sonrası her ayın ilk cumasında yapılan toplantıların önce kavga ve dövüş dolu olduğu, şimdi ise sorunlu bir sesin olmadığını belirtiyor."},{"id":1,"link":null,"text":"En önemli materyalin insan olduğunu ve ekibin inanmazsa işin olamayacağını vurguluyor."},{"id":2,"link":null,"text":"55 kişilik çalışan ekibiyle 35 çalışanıyla yüzde 30 fazla üreten bir firmaya dönüşmüşler."}],"title":"Yalın Uygulamasının Etkileri"},{"id":5,"start_time":351,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Kalitenin ürün sevk ederken değil, süreçte üretildiğini vurguluyor."},{"id":1,"link":null,"text":"Üç yıl önce üretilmiş ürün depoda bulunup, aynı ürünü üç sefer üretmek gibi iletişim hatalarının olduğunu belirtiyor."},{"id":2,"link":null,"text":"Yalın uygulaması sayesinde sigma derecelerinin 2,5'ten 3'e yükseldiğini ve getiri sağladığını söylüyor."}],"title":"Kalite ve Ürün Yönetimi"},{"id":6,"start_time":446,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"15 yıldır yapamadığı şeyleri yapabilmeye başladığını ve sektöründen nefret ettiğini anlatıyor."},{"id":1,"link":null,"text":"200 ürün üretmeye çalışırken, bu sayıyı 11'e düşürdüklerini belirtiyor."},{"id":2,"link":null,"text":"Şirketin merkezinin eski bir bina olduğunu ve İkinci OSB'de mutfak grubunda üretim yaptıklarını, ayrıca yeni binayı yaptıklarını söylüyor."}],"title":"Şirketin Dönüşümü"},{"id":7,"start_time":549,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Üretimdeki ürünlerin içleri çelik kasalar ve kılıflarla donatılabilmektedir."},{"id":1,"link":null,"text":"Ürünler müşteri taleplerine uygun olarak tasarlanmaktadır."},{"id":2,"link":null,"text":"Metal bölümünde robotlarla çalışma başlatılmış olup, 11 kişilik ekip 4 kişiye düşürülmüş ve hata oranı sıfıra indirilmiştir."}],"title":"Ürün Özellikleri ve İşletme Stratejisi"},{"id":8,"start_time":592,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Çok katlı bir bina olan işletmede dikey çalışma yapılmaktadır."},{"id":1,"link":null,"text":"Çalışma alanlarında temizlik açısından ciddi bir disiplin uygulanmaktadır."},{"id":2,"link":null,"text":"Ekip tarafından iki adet makine planlanarak beşe çerçeveler için üretim yapılmıştır."}],"title":"İşletme Yönetimi ve Çalışma Ortamı"},{"id":9,"start_time":665,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Sürekli eğitimler ekip motivasyonunu önemli ölçüde artırmıştır."},{"id":1,"link":null,"text":"Çalışanların işe karşı tutumu, onlara kazanç paylaşımı yaparak olumlu yönde etkilenebilir."},{"id":2,"link":null,"text":"İşletme sahibi, bilgiyi paylaşıp kıskanmadığını, rızıkın Allah'tan geldiğini vurgulamaktadır."}],"title":"Ekip Çalışması ve Motivasyon"},{"id":10,"start_time":757,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Eskiden siparişler manuel olarak takip edilirken, şimdi her şey barkodlu sistemden takip edilmektedir."},{"id":1,"link":null,"text":"Kanban sistemi uygulanmıştır."},{"id":2,"link":null,"text":"Ürün kutuları açılmamakta, hatasız üretilen ürünlerin kutuları açılmamaktadır."}],"title":"Sipariş Takibi ve Sisteme Geçiş"},{"id":11,"start_time":843,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Ürünlerde hata olursa artık müşteriye ürün değiştirilmekte, parçalar gönderilmemektedir."},{"id":1,"link":null,"text":"Bu uygulama sayesinde hata sayısı önemli ölçüde düşmüştür."},{"id":2,"link":null,"text":"Kaliteyi yakaladığınızda müşterinizin karşısında dik durabildiğinizi ifade etmektedir."}],"title":"Müşteri Memnuniyeti ve Kalite"},{"id":12,"start_time":962,"theses":[{"id":0,"link":null,"text":"Mobilya sektöründe 8-10 ay vadeli sistemler olsa da, bu işletmede toptancılar bir ay içinde ödeme yapmak zorundadır."},{"id":1,"link":null,"text":"Müşteriler 45 günde alamadıkları malları 21 günde net alabilmektedir."},{"id":2,"link":null,"text":"Ürün karlılığı ve maliyetlerinde önemli bir iyileşme yaşanmıştır."}],"title":"Finansal Yönler ve İşletme Başarısı"}]},"type":"video","categoryId":"other","url":"https://www.youtube.com/watch?v=Q3L20nS8AIw","urlProcessed":"https://yandex.com.tr/yaozet/other/kedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y/other/kedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y","pageUrl":"https://yandex.com.tr/yaozet/other/kedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y?lr=213","sharingPath":"other/kedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y","video_embed_url":"https://www.youtube.com/embed/Q3L20nS8AIw"},"pageUrl":"https://yandex.com.tr/yaozet/other/kedi-collection-in-yalin-uretim-ve-verimlilik-yolculugu-video-id1-JD8bKF0y?lr=213","header":{"title":"Kedi Collection'ın Yalın Süreç ve Kalite Yolculuğu","homeUrl":"/yaozet/","sourceUrl":"https://www.youtube.com/watch?v=Q3L20nS8AIw","hasShare":true,"canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YaOzet","title":"Bu yanıtta yanlış olan nedir?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Bilgi az"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Diğer"}]}}],"categoryUrl":"/yaozet/other","categoryTitle":"Diğer"},"feedbackProps":{"feature":"Summary","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2445956231760829110","reqid":"1760829231290349-1089505012395530187-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Bilgi az"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Diğer"}]},"isHermione":false,"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"},"neuroMordaUrl":"","advChatParams":{"advLabelProps":{"compactAdvLabel":false},"needPrerenderCounter":false},"disableUrlParamsModification":false,"feedbackBaseProps":{"featureName":"summary","metaFields":{"yandexuid":"2445956231760829110","reqid":"1760829231290349-1089505012395530187-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-298-BAL"}},"adapterName":"summary"},"video":{"embedUrl":"https://www.youtube.com/embed/Q3L20nS8AIw","videoSubtitle":"Yapay zekadan makale özeti"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f9d9w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"summary","fast":{"name":"summary_item_response"}}}}},"type":"summary_item_response"},"f9d93":{"state":{"isIndex":false,"form":{"name":"yaozet","action":"/yaozet/create","validatePath":"/yaozet/create/json"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f9d9w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"summary","fast":{"name":"summary","subtype":"right-column"}}}}},"type":"summary","subtype":"right-column"},"f9d94":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/tr/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/yaozet_termsofuse"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f9d9w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"summary","fast":{"name":"summary","subtype":"footer_tr"}}}}},"type":"summary","subtype":"footer_tr"}}