Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Okmeydanı Perpa'da gerçekleştirilen bir röportajdır. Röportajda HDS Otomasyon ve Yazılım Teknolojileri'nin kurucusu Hakan Seyhan ile görüşme yapılmaktadır.
- Röportajda Hakan Seyhan'ın 2009-2010 yıllarında kurduğu şirketin hizmetleri, yapısı ve teknolojik çözümleri anlatılmaktadır. Şirketin insan ve araç kontrolü üzerine turnike sistemleri, RFID teknolojisi, biyometrik sistemler, otopark çözümleri ve spor salonu üyelik takip sistemleri gibi çeşitli teknolojik çözümler geliştirdiği belirtilmektedir.
- Röportajda ayrıca şirketin Türkiye'de ve yurt dışında (Azerbaycan, Erbil, Türkmenistan gibi ülkelerde) hizmet verdiği, üretim parkuruna sahip olduğu ve yerli üretim üzerinde durduğu vurgulanmaktadır. Hakan Bey, maddi değil manevi doygunluğa önem verdiğini ve kalite odaklı bir yaklaşım benimsediğini ifade etmekte, röportajın sonunda destekleyenlere, müşterilere ve personellere yönelik motivasyonel bir mesaj vermektedir.
- 00:07HDS Otomasyon ve Yazılım Teknolojileri'nin Kuruluşu
- HDS Otomasyon ve Yazılım Teknolojileri, Okmeydanı Perpa'da bulunan bir firma olup, kurucusu Hakan Seyhan ile röportaj yapılmaktadır.
- Hakan Seyhan, 1976 doğumlu İstanbul'da doğmuş, Trakya Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun bir isimdir.
- İnsanların okudukları alanlarda değil, mutlu olacakları işleri yapmayı tercih ettiğini belirten Seyhan, bir arkadaşının vesilesiyle girdiği sektörde başlangıç seviyesinden yönetici pozisyonuna kadar çeşitli zamanlarda çalışmıştır.
- 01:25Firma Kurma Nedeni
- Seyhan, yapılan işlerin ve üretilen ürünlerin müşterileri tam anlamıyla mutlu etmediğini, daha fazlasını istediğini fark etmiştir.
- Türk milletinin kendi nevi şahsına münhasır insanlar olduğunu ve belli kalıplar içerisinde olmayı tercih etmediğini düşünmektedir.
- Var olan ürünlerin şekil olarak benzese bile yetenekleriyle insanlara daha fazla sunulan ürünler üretilmesi gerektiğine inanmıştır.
- 02:35Firma Hizmetleri
- HDS'nin hizmetleri genel olarak insan ve araç kontrolü üzerine ikiye ayrılır.
- İnsan kontrolü alanında turnike geçiş kontrol sistemleri, RFID teknolojisi, biyometrik sistemler ve özel yazılım çözümleri sunulmaktadır.
- Yazılımlar kendi bünyelerindeki mühendisler tarafından geliştirilmekte ve en alt eğitim seviyesindeki insanın kullanabileceği ama en üst seviyede deneyime sahip bir yöneticinin arzularını karşılayan çözümler üretilmektedir.
- 03:24İnsan Kontrol Sistemleri
- Kantinlere yerleştirilen kontrol sistemleri, iş merkezlerinde giriş çıkış güvenliğini sağlamak ve şirket bünyelerinde personel devamlılığını kontrol etmek için kullanılmaktadır.
- Okullarda öğrencilerin okula geliş ve gidiş saatlerinin takip edilmesiyle beraber servise binme ve inme saatlerinin takip edilmesi sağlanmaktadır.
- Öğrencilerin ceplerindeki harçlıklardan dolayı gördükleri tacizi ortadan kaldırmak için parayı tamamen ortadan kaldırıp kendilerine tahsis edilmiş özel kartlarla okul kantinlerinde veya yemekhanelerinde harcama yapabilecekleri sistemler geliştirilmektedir.
- 04:16Özel Çözümler ve Takip Sistemleri
- Özel işletme veya kurumların hayal güçleriyle yarattıkları ama işletme prensiplerinde olmasını arzu ettikleri özel çözümlerde en başından sıfırdan bir sayfayı önümüze alıp çözüme kadar götüren süreçler oluşturulabilmektedir.
- Takip sistemleri kapsamında spor salonu üyeliği, tenis kortu üyeliği ve spa merkezi üyeliği gibi alanlarda üyelerin kendi haklarını kontrol edebilecekleri sistemler sunulmaktadır.
- İşletme sahiplerinin üyelerin üyelik sürelerinin takibini, personellerinin denetimlerini ve işletmenin giriş çıkış kayıtlarını yapabilmesi için özel çözümler bulunmaktadır.
- 05:10Araç Kontrol Sistemleri
- Araç kontrol sistemi alanında otopark sorunlarını çözmek için HGS sistemleri, plaka tanıma sistemleri ve senkronize çalışan bariyer sistemleri sunulmaktadır.
- Ticari otoparklarda işletme giderlerini ve gelirlerini kontrol altında tutmak, personelden tasarruf ederek ve otomasyona yapacakları yatırımlarla başlangıçta yaptıkları daha düşük maliyetlerle uzun vadede karlılığını artırabilecekleri çözümler bulunmaktadır.
- Toplu konut, iş merkezi ve özel alanlarda giriş çıkış yapan araçların denetimi, otoparkın kapasitesinin kontrol altında bulundurulması ve araç yönlendirme sistemleri gibi ekipmanlar sunulmaktadır.
- 06:45Firma Yapısı ve Avantajları
- HDS'de patronculuk yoktur, burada bir işletme ve bir takım vardır, herkes bu takımın değişmez oyuncusu olarak görülür.
- Firma, standart kalıpların dışında insanların ihtiyaç duyduğu özel çözümleri üreten veya var olan sistemleri insanların özel isteklerine uyarlayabilen bir ekibe sahiptir.
- Sektördeki rekabet içinde olmalarına rağmen, HDS hiç kimseyle rekabet içinde değildir, sadece önümüze bakar ve arkamıza döndüğümüzde birçoğunun geride kaldığını görmüş oluruz.
- 08:03Pazar Payı ve Hizmet Alanları
- Türkiye'de pazar payı sektör olarak kabul edilebilir bir seviyededir.
- Hizmet verilen alanlar devlet kurumları, özel işletmeler, inşaat sektörü ve nihai tüketici olarak tanımlanan bireysel gruplardır.
- Firma bir üretici ve iş geliştirici sıfatında olduğundan son kullanıcı tarafına gitmez, son kullanıcı tarafına hizmet veren bayilerine çözümler üretir ve onlara destek verir.
- 09:03Yurt Dışı Hizmetler ve Üretim Politikası
- Firma yurt dışında da ürünler sunmaktadır, Azerbaycan, Erbil ve Türkmenistan gibi ülkelere ürünler göndermiştir.
- Türkiye Cumhuriyetleri ve iletişim kurabildikleri, aynı duyguları paylaştıkları insanlar firmayı tercih etmektedir.
- Firma enerjisini, bilgi ve deneyimini üretime ve Türkiye'deki üretime harcamaktadır, dışarıya bağımlılığını minimumda tutmaya çalışmaktadır.
- 10:26Proje Süreleri ve İşletme Hedefleri
- Basit son kullanıcı istekleri kısa sürede yazılım veya donanım çözümüyle cevaplanabilirken, özel projeler altı ila on iki aylık süreçlerle gerçekleşebilir.
- İşletme 2009'da finansal değil, çözümsel hayallerle kurulmuş ve üretim odaklı bir hedefle yola çıkmıştır.
- İşletmede maddi değerden daha önemli manevi doygunluk ve kalite anlayışı vardır.
- 12:00İşletme Felsefesi ve Tavsiyeler
- İşletme rekabet yerine, yaptıkları ürünlerle en iyi noktaya gelebilmeyi hedeflemektedir.
- Konuşmacı, destekleyenlere fikir üretmekten ve istemekten geri durmamalarını tavsiye etmektedir.
- İnsanların hayal kurmaktan geri kalmaması gerektiği, hayal kurmanın arzu etmek ve istemek olduğunu vurgulamaktadır.