Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacı Kaan adında bir girişimci ile gerçekleşmektedir. Kaan, ODTÜ Teknokent'te bulunan ve 120 kişilik bir ekiple çalışan bir dijital medya şirketinin kurucusudur.
- Röportajda Kaan, şirketinin kuruluş hikayesini, ODTÜ Teknokent'in desteği, girişimcilik kültürü ve Türkiye'deki girişimcilik durumu hakkında bilgiler vermektedir. Ayrıca şirketin finansal kaynakları, yatırımcılarla işbirliği ve medya sektörünün dijitalleşmesi konularında görüşlerini paylaşmaktadır. Kaan, girişimcilikte başarılı olmanın fikir, ekip ve şansın bir araya gelmesi gerektiğini vurgulamakta ve gençlerin KPSS'ye yönelmesinin yanı sıra girişimcilik yapmanın önemini anlatmaktadır.
- Şirketin Yapısı ve Ekibinin Yapısı
- Konuşmacı, son dakika haberleri sunan bir uygulama geliştirdiğini ve daha spesifik, özel haberler ürettiğini belirtiyor.
- Şirketin toplam 120 kişilik bir ekibi var ve Ankara'da ODTÜ Teknokent'te, İstanbul'da ise başka bir ofisleri bulunuyor.
- Şirketin ekibi sadece yazılımcılardan oluşmuyor, içerik editörleri, sosyal medya uzmanları ve farklı disiplinlerden çalışanlar da dahil.
- 00:46Üniversitenin Destekleri
- Konuşmacı, ODTÜ'nün üç rektörünün (Ural Hoca, Ahmet Hoca ve Mustafa Hoca) şirketin gelişimine büyük katkı sağladığını belirtiyor.
- Şirketin ilk ofisi, ODTÜ Teknokent'in düzenlediği 2005 yılında düzenlenen Türkiye'nin ilk teknolojik iş fikirleri yarışması sayesinde kurulmuş.
- Üniversitenin içinde olmak, öğretim görevlileriyle, yüksek lisans ve lisans öğrencileriyle işbirliği yapma imkanı sunuyor.
- 02:13Girişimcilik ve Devlet Güvencesi
- İşık Üniversitesi'nin anket çalışmasında %70'e yakın gençlerin KPSS'ye girip devlet memuru olmak istediğini belirtiyor.
- Girişimcilik, sıfırdan iş kurup değer üretmek anlamına geliyor ve Yemeksepeti gibi örnekler var.
- Estonya, İsrail ve Finlandiya gibi küçük ülkelerden milyar dolarlık şirketler çıkıyor ve bunlar ülkeleri kurtaracak olan şeyler.
- 04:29Şirketin Finansal Durumu
- Konuşmacı, 120 kişiye maaş ödemek için çok çalıştığını, haftada 7 gün çalıştığını ve hafta içi 14 saatten az çalışmadığını belirtiyor.
- İyi bir fikir, iyi bir ekip ve şansın bir araya gelmesi gerekiyor, aksi takdirde girişim başarılı olamıyor.
- Şirket 2012 yılında hayata başlamış, 2013'te büyümeye başlamış ve toplam 6 milyon dolar yatırım toplamış.
- 07:24Şirketin Vizyonu
- Türkiye'de medya sektörünün dijitalleşmesi gerektiğini vurguluyor.
- Şirket, dijitalde doğan, dijitalde yaşayan nesil için dijitalde doğan bir medya şirketi olmayı hedefliyor.
- Dijital nesilin dilinden içerik üretmeleri çok çabuk karşılığını görmüş.