Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının flarmoni orkestrası hakkında bilgi verdiği ve iş dünyasındaki anonimlik sorununa dair düşüncelerini paylaştığı bir sohbet formatındadır. Konuşmacı, Borsan Flarmoni Orkestrası'nın performansını izleyerek bu konuyu ele almaktadır.
- Video, flarmoni orkestrasının etimolojik kökeninden başlayarak, Borsan Flarmoni Orkestrası'nın tarihçesine değinmektedir. Konuşmacı, orkestranın 1999'da kurulduğunu, Gürer Aykal'ın şefliğinde kurulduğunu ve 2014'te Sasha Göksel'in şefliğinde devam ettiğini anlatmaktadır. Ardından, orkestranın performansının arkasındaki ahenk ve işbirliği üzerine Cem Mansur'un anlatımını aktararak, iş dünyasında çalışanların kendi işleriyle gurur duyma fırsatını kaybetmesinin bir sorun olduğunu vurgulamaktadır. Karl Max'ın kalem şirketleri örneği üzerinden, anonimlik çerçevesinin çalışanların sorumluluk duygusunu nasıl etkilediği açıklanmaktadır.
- 00:01Flarmoni Orkestrası Kavramı
- Flarmoni orkestrası, müziksever orkestrası anlamına gelir ve zengin, varlıklı insanların ve kurumların sahiplendiği orkestralardır.
- Bu terim, girişimci ve burjuvazinin kültürün gelişiminde ve elit yapılanmanın kültürün ortaya çıkışında önemli olduğunu gösteren bir etimolojik örnektir.
- Flarmoni orkestrası, insanlara hoş bir şeyleri sunma vesilesine sahip, üst bir kültürel hassasiyete sahip varlıklı insanları, kurumları, aileleri ve şirketleri hatırlatır.
- 01:19Borsan Flarmoni Orkestrası
- Borsan Flarmoni Orkestrası 1999 yılında kurulmuş olup, Gürer Aykal'ın Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrasından transfer edilerek kurulmuştur.
- Orkestra 2014 yılında Londra'da Royal Albert Hall konser salonunda ilk defa Türkiye'den davetli bir orkestra olarak konser vermiştir.
- 1942 veya 1946 yılında Ulvi Cemal Erkin'in meşhur Köçekçe parçasını icra etmişlerdir, bu eser TRT'de "Anadolu'dan Görünüm" programının jeneriğinden hatırlanabilir.
- 03:00Orkestra Performansı ve İş Dünyası
- Orkestra performansında, çalanlar ve bekleyenlerin heyecanla tempo tutması ve onaylaması, büyük bir coşku ve huşu içinde izlenmesi önemlidir.
- Cem Mansur gibi büyük orkestra şefleri, orkestranın 50-60 enstrüman ustasının bir araya gelip bir şeyi icra etmesiyle var olduğunu, ancak tek başına hiçbir şey ifade etmediğini anlatmaktadır.
- Orkestra, herkesin ahenk içerisinde ortak bir plana bağlı olarak, orkestra şefinin tuttuğu tempoyla ve ona inanıp kendini teslim ederek yaptığı işi en iyi yapabilmesiyle mümkün olur.
- 05:14İş Dünyasının Kaybettiği Ruh
- İş dünyası, orkestradaki gibi bir ahenk ve ortak çalışma ruhunu kaybetmiştir.
- İş dünyasında, enstrüman sayısını azaltma veya farklı enstrümanların farklı partisyonları çalması gibi değişiklikler yapılmaktadır.
- Karl Marx'ın teorilerine göre, eskiden kalem yapan ustalar kendi ürünlerini kefil ederken, kalem şirketleri anonimlik çerçevesi içerisinde kendilerine konfor alanı yaratmıştır.
- 06:27Anonimlik ve Çalışanların Gurur Duyma Fırsatı
- Anonimlik çerçevesi içerisinde çalışanlar yaptıkları iş, ürettikleri ürün ve çalıştıkları şirketlerle gurur duyma fırsatını kaybetmişlerdir.
- Günümüzde, otomobil gibi ürünlerin üretiminde çalışanların emeği ve imzası bilinmemektedir.
- Kurumların en büyük günahı, çalışanlarını büyük beklentilerle bulup seçtiği kişileri kendi yaptığı işiyle, şirketiyle ve yöneticisiyle gurur duyması fırsatını elinden almasıdır.