• Buradasın

    Engellilerin Çalışma Hayatı ve İşgücü Piyasasına Katılması Üzerine Röportaj

    youtube.com/watch?v=IyLaOm2PJAQ

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan güvenlik eğitim uzmanı Kübra Öztürksever ile sohbet ediyor. Ayrıca Ahmet Bey olarak tanıtılan bir görme engelli birey de röportajda yer alıyor.
    • Röportajda engellilerin çalışma hayatında karşılaştıkları ayrımcılık sorunları, erişilebilirlik, eğitim, istihdam edilebilirlik ve sosyal dışlanma gibi zorluklar ele alınıyor. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi'nin (CHATCAM) engelli istihdamı için yürüttüğü projeler ve Avrupa Birliği kapsamında desteklenen istihdam uzmanlarının yetiştirilmesi gibi konular da tartışılmaktadır.
    • Röportajda engelli bireylerin işgücü piyasasına katılımının önemi, eğitim fırsatlarının yetersizliği ve toplumsal algı engellerinin aşılması gerektiği vurgulanıyor. Ahmet Bey'in görme engelli bir bireyle ilgili başarı hikayesi de paylaşılarak, engelli bireylerin toplumun bir parçası olarak görülmesi ve eşit fırsatların sağlanması gerektiği mesajı veriliyor.
    00:06Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (CHATCAM)
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (CHATCAM), Çalışma Bakanlığı'nın bağlı kuruluşu olarak 1955 yılında kurulmuş, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün uhdesiyle "Yakın ve Ortadoğu Çalışma Enstitüsü" adıyla başlamıştır.
    • CHATCAM, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan profesyonellerin iyi bildiği bir kuruluş olup, yeni uzman kadrosuyla çalışma hayatının her alanında etkin faaliyet göstermektedir.
    • Merkez, yetişkinlere yönelik çalışma hayatını ilgilendiren her türlü konu başlığında eğitimler vermektedir ve bu eğitimlerden kamu ve özel sektör, tüm çalışan kesim, işverenler, işveren temsilcileri ve sendika temsilcileri faydalanabilmektedir.
    02:07Engellilerin Çalışma Hayatında Karşılaştığı Zorluklar
    • Engellilerin çalışma hayatında en çok karşılaştıkları sorunlar ulaşılabilirlik ve erişilebilirlik imkanları, eğitim ve istihdam edilebilirlik konu başlıklarıdır.
    • Engellilerin toplumsal hayattaki en büyük sorunu sosyal dışlanma problemidir ve bu durum bilinçle alakalı, onlara dönük algı ve önyargı ile ilişkilidir.
    • Engelli bireylerin haklarını ve sahip oldukları imkanları bilmeleri önemlidir, ancak daha önemli olan engelsiz bireylerin bu hakları bilmesi ve önceliği onlara sağlayabilmesidir.
    03:37Kanunlarda Pozitif Ayrımcılık Uygulamaları
    • Kanunlarda son derece pozitif ayrımcılık uygulamaları bulunmaktadır; kişilerin engellerini ortadan kaldırabilmek ve durumlarını iyileştirmek üzere yapılan politikalar bu kapsamdadır.
    • Kanunumuzda 50 ve üzerinde işçi çalıştıran tüm iş yerlerinde engelli işçilerin istihdam edilmesi gereken bir kota sistemi bulunmaktadır.
    • İşverenler engelli işçi çalıştırmak istiyor olmalarına rağmen, engellerin maliyet unsuru olarak görülmesi nedeniyle uygulamada beklenen rakamlar elde edilememektedir.
    05:26Engellilerin İşgücü Piyasasına Katılımı
    • Kamu politikalarının hedefi, iş gücünde çalışma istek ve arzusunda olan, çalışabilir durumdaki tüm engelli bireylerin işgücü piyasasına katılabilmesini sağlamaktır.
    • 2008 yılından beri işverenlere maliyet bakış açısını kırmak için teşvikler sunulmaktadır.
    • Aile, Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve yerel yönetimler, engelli bireylerin toplumsal hayata katılımı için ücretsiz evinden alınıp transfer imkanı gibi çeşitli uygulamalar yapmaktadır.
    07:36CHATCAM'de Yapılan Projeler
    • CHATCAM'de farkındalığı arttırıcı seminerler ve eğitimler düzenlenmektedir.
    • Avrupa Birliği projesi kapsamında destekli istihdam uzmanlarının yetiştirilmesi hedeflenmektedir; bu proje 2015 yılında başlamış olup 2018 yılında tamamlanacaktır.
    • Destekli istihdam, engelli bireylerin ihtiyaç duydukları ölçüde desteklenerek işgücü piyasasında var olmalarını sürdürmeleri için işyerinde bir iş koçu olarak çalışacak bir uzmanın bulunmasıdır.
    09:58Engelli Bireylerin İşgücü Piyasasına Katılımı
    • Engellilerin ihtiyacını karşılamak için is güvenliği uzmanlarının istihdam edilmesi gibi projeler geliştirilmektedir.
    • Engelli bireylerin işgücü piyasasına katılmaları ve becerilerini göstermeleri önünde fiziksel engeller dışında hiçbir engel yoktur.
    • Toplumsal algı engelini aşmak için çalışmalar sürdürülmekte ve engellere yönelik ayrımcılığın en çok acıma, korku ve endişe duygularından kaynaklandığı belirtilmektedir.
    11:17Eğitim ve İşgücü Piyasası Arasındaki İlişki
    • Engelli bireylerin eğitim düzeyleri çok düşük olup, bu durum mesleki birikimlerinin olmamasına ve işgücü piyasasına katılamamasına neden olmaktadır.
    • Milli Eğitim Bakanlığı ile birlikte eğitim düzeyini artırmak için çalışmalar yürütülmektedir.
    • Eğitim ve yetkinlik sağlandığı müddetçe engelli bireyler aranan elemanlar arasında olacaklardır.
    12:00Engelli Bireylerin Toplumsal Algısı
    • Engelli bireylerin çalışma hayatında olması ve toplumun bir parçası olarak görülmesi çok önemlidir.
    • Engelli bireylerin sorunları toplumun sorunlarından ayrı düşünülemez ve "siz ve biz" diye ayrılmamalıdır.
    • Engelli bireyler imkan verildiğinde ve güçlendirildiklerinde birkaç üniversite birden okuyup bitirebilmektedir.
    13:28Medya ve Farkındalık
    • Engelli sorunları ile ilgili çözümler noktasında medyaya büyük güç düşmektedir.
    • Devletin yapması gerekenler ve kamuoyunda farkındalık yaratabilecek kişilerin duyarlılığı göstermesi gerekmektedir.
    • Eşit fırsatlar sağlandığı zaman bireylerin başaramayacağı şey yoktur, bu görme engelli biri için de geçerlidir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor