Buradasın
Eko Kadın Programı: Bengübilik ile Sürdürülebilirlik ve İş Dünyası Üzerine Röportaj
youtube.com/watch?v=gWK__9zxr4kYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Eko Lojistik'in sunduğu "Eko Kadın" programında sunucu Çetin Bey'in Beze Grup kurucu başkanı Bengübilik ile yaptığı bir röportajdır. Bengübilik, 40 yıllık iş tecrübesine sahip ve 33 yıllık bir grupla çalışmaktadır.
- Röportajda öncelikle "gerçek sürdürülebilirlik" kavramı ele alınmakta, ardından halkla ilişkiler, marka yönetimi ve kriz yönetimi konularına geçilmektedir. Program, gazetecilik, iletişim ve iş dünyası arasındaki ilişkiler, Türk iş dünyasının geçmişteki önemli isimleri ve genç girişimcilere yönelik tavsiyeler gibi konuları da kapsamaktadır.
- Bengübilik, sürdürülebilirliğin önce kendimizle başlayıp, sağlık, disiplin, ölçülebilirlik ve dinamiklik gibi unsurlarla devam ettiğini vurgulamakta ve marka yönetimi için sadece sosyal medya postu veya bülten yazmakla yeterli olmadığını belirtmektedir. Ayrıca Türk iş dünyasının geçmişteki önemli isimleri (Vehbi Koç, İbrahim Bodru, Nejat Eczacıbaşı, Asım Kocabıyık, Hasan Yelmen) hakkında düşüncelerini de paylaşmaktadır.
- 00:01Eko Kadın'da Bengü Bilik'in Konuğu
- Eko Lojistik Eko Kadını programı Türkiye'nin ilk kadın ekranında yayınlanıyor.
- Programda Beze Grup kurucu başkanı Bengü Bilik konuk olarak ağırlanıyor.
- Bengü Bilik, iş dünyasında hem kendi hayat yolculuğu hem de firmalara eşlik ettiği yolculukla özel bir isim haline gelmiş.
- 01:44Gerçek Sürdürülebilirlik Kavramı
- Gerçek sürdürülebilirlik, önce kendinizle sürdürülebilir olmak ve kendinizi sorgulamakla başlar.
- Sürdürülebilirlik kavramı Türkiye'de içi boşaltılmamalı, kişisel yaşamdan firmanın yaşamına kadar doldurulmalıdır.
- Sürdürülebilir olmak için sağlıkla, eğitimle, konumlamada sürdürülebilir olmak gerekir.
- 03:30Sürdürülebilirlik ve Dinamiklik
- Sürdürülebilir ve dinamik olabilmek, çok fazla konum değiştirmek farklı şeylerdir.
- Herhangi bir işi konumlandırmak isteyen, konumlandırarak başkasına servis vermek isteyen önce kendisinden başlamalıdır.
- Sürdürülebilir olmak, planlamada ve program haline getirmede de sürdürülebilir olmak demektir.
- 04:51Ölçülebilirlik ve İstatistik
- Sürdürülebilir olmak, disiplinli olmak ve ölçülebilir olmak demektir.
- İstatistik bilmek, okuyabilmek ve bilgiyi kullanılabilecek şekilde muhafaza edebilmek çok önemlidir.
- Sürdürülebilir olmak, ölçülebilir, dinamik olmak ve veriyi değerlendirebilmekle ilgilidir.
- 05:55PR ve Sektörel Kurumlaşma
- PR (halk ilişkileri) kavramının içi boşaldığı belirtiliyor.
- Bengü Bilik, yüzlerce portföyde müşteri olmadıklarını, proje yönetmeyi iyi bildiklerini ve kendi disiplinlerini sağladıklarını vurguluyor.
- Sektörel kurumlaşmaya önem veriyor ve yatırımcıların veya hangi işle uğraşan insanlar bir arada ise bunların mutlaka bir çatı kuruluşlarının olmasına inanıyor.
- 09:08Satış ve Pazarlama
- Pazarlama tekniklerinin ve pazarlamanın bilim olarak ele alınması, alt katmanlarının öğrenilmesi önemlidir.
- Tüm işlerin sonunda tüketici veya kullanıcı menfaatlerine dönük olarak daha iyi yaşaması ve daha sağlıklı olması hedeflenir.
- Satış var, bu da doğru pazarlamadan geçer ve iletişimci de bu teknikleri bilmelidir.
- 10:15Marka Yönetimi ve Kriz Yönetimi
- Marka yönetimi, sosyal medyaya post koymakla veya bülten yazarak olmaz, bir ekip işidir.
- Marka yönetimi sürecinde yer almak ve tevazu içinde olmak gerekir.
- Kriz yönetimi de bir ekip işidir ve krizi yönetecek ekibin içinde yer almak için konuyu ve sorunu bilmek gerekir.
- 12:14Gazetecilik ve İletişim
- Gazeteci olarak en tehlikeli insan, muhatap kişi için bilmeyendir; bilinmezlikler varsa gazeteciye kurcalama başlar.
- Gazeteciler sadece cevap almak için sorular sormaz, bir hedefi vardır ve o hedefi elde etmek için devam ederler.
- İletişimde güvene hazırlamak önemlidir, ancak amaç işi oraya getirmemek ve karşı tarafın ne soracağını belirlemektir.
- 13:41Sürdürülebilirlik ve İş Dünyası
- İş dünyasında hizmet verilen veya arkadaşlık yapılan konuyla bütünleşmek gerekir, ancak günümüzde karşıdakilere müşteri gibi bakılıyor.
- İş eskiden daha gazeteciyi anlayan, soruyu sormadan aklından geçenleri tahmin eden basın mensupları tarafından yapılırdı, ancak iş gitgide ucuzlaştı.
- İş hayatında sevgi ve tahammül olmadan, duygu birlikteliği olmadan başarılı olunamaz.
- 15:36Sürdürülebilirlik ve Genç Kuşaklar
- Sürdürülebilir olmak çok önemlidir ve bunu bir hayat felsefesi haline getirmek gerekir.
- Genç kuşaklara (Y ve Z kuşağı) sürdürülebilirlik anlatmak ve onlara yardım etmek önemlidir.
- Z kuşağı çok değişik bir kuşak olup, bazı değerleri hatırlatmak gerekiyor.
- 16:48Firma Sahibi ve İş İnsanı Arasındaki Fark
- Firma kurmak ve firma sahibi olmak başka bir iş, iş disiplini ve iş ahlakı da farklıdır.
- Geçmişte Vehbi Koç, İbrahim Bodru, Nejat Eczacıbaşı gibi iş insanları dert para kazanmak değil, daha büyük bir amaçla çalışmışlardır.
- Türk iş dünyasının şu anda en büyük eksiği, disiplinler içinde yetişen ve vizyon zenginliğine sahip iş insanlarının eksikliğidir.
- 19:27Gelecek Kuşaklar ve Türkiye
- Yeni açılımlarla başarılı olmaya gayret eden işadamları birbirinden farklı hale gelerek Türkiye'yi değiştirebilecek güçtedirler.
- Türkiye'yi değiştirebilecek güç, ekonomik güce ve finans kaynaklarının bu girişimcilere ne kadar destek vereceği ile bağlantılıdır.
- Genç kadın ve erkek girişimcilerin bakış açısını paylaşmak önemlidir.