Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir televizyon programında Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Cebrail Taşkın ile yapılan bir röportajdır. Taşkın aynı zamanda "Yılın Bilgi Teknolojisi Üst Yöneticisi" ödülünü almış ve projenin kendisi de "Yılın En İyi Projesi" ödülünü kazanmıştır.
- Röportajda, 2020 yılında başlatılan ve 2023 yılında bir milyon gençin bilgi teknolojileri alanında istihdama hazır hale getirilmesi hedefiyle yürütülen "Bir Milyon İstihdam" projesi detaylı olarak anlatılmaktadır. Platform, ücretsiz ve koşulsuz olup, 900 binin üzerinde kayıtlı kullanıcıya hizmet vermektedir.
- Sistemde 206 eğitim programı bulunmakta ve yazılım geliştirme, veri yönetimi, altyapı yönetimi, siber güvenlik, teknoloji yönetimi ve dijital teknolojiler gibi altı ana alanda 33 kariyer alanı sunulmaktadır. Ayrıca, 900 bin gençten 740 binin aktif olduğu, 370 binin eğitimlerini tamamladığı ve platformun iş garantili eğitim programları başlattığı belirtilmektedir.
- Bir Milyon İstihdam Projesi Tanıtımı
- Türkiye ekonomisinin önceliklerinden biri olan istihdam konusu, bir milyon istihdam projesi kapsamında ele alınmaktadır.
- Bir milyon istihdam projesi, Türkiye'nin bilgi teknolojileri, eğitim ve istihdamı bir platformda toplayan tek sistemidir.
- Proje, 2020 yılında Cumhurbaşkanı'nın 20 Nisan tarihinde başlattığı ve 2023 senesinde bir milyon gençin bilgi teknolojileri alanında istihdama hazır hale getirilmesi hedeflenmektedir.
- 01:07Projenin Detayları
- Platform tamamen ücretsiz ve koşulsuz olup, hem üniversite mezunu hem de lise mezunu gençler tarafından kullanılmaktadır.
- Şu ana kadar 900 bin genç platformda kayıtlı olup, 370 bininin bir eğitim programını tamamlayarak özgeçmişleri oluşturulmuştur.
- Sistemde 740 bin genç aktif olarak eğitim almakta ve kendilerini güncellemektedir.
- 02:17Eğitim Alanları ve Kariyer Alanları
- Platformda 206 eğitim programı bulunmaktadır ve yazılım geliştirme, veri yönetimi, altyapı yönetimi, siber güvenlik, teknoloji yönetimi ve dijital teknolojiler olmak üzere altı ana alan belirlenmiştir.
- Sektörle birlikte 200'e yakın işveren ve 40'a yakın STK ile görüşülerek 33 kariyer alanı belirlenmiştir.
- Her ana alanın altında farklı kariyer alanları bulunmaktadır; örneğin veri yönetiminde veri bilimi ve veri analizi, altyapı yönetiminde sistem yönetimi ve ağ yönetimi gibi.
- 03:55Platformun Hedef Kitlesi
- Platform 7'den 70'ye her yaş grubundan vatandaşın başvurabileceği bir platformdur.
- Lise mezunu olma, 18 yaşından büyük olma veya belirli bir bölüm bitirme şartı bulunmamaktadır.
- Platformda 7 yaşındaki bir çocuk yapay zeka eğitimi alırken, 66 yaşındaki bir kadın bilişim hukuku eğitimi almaktadır.
- 04:47Dijital Dönüşüm ve Bilişim Uzmanlığı İhtiyacı
- Dijital dönüşüm son derece önemlidir çünkü teknoloji hayatımızın her evresinde yer almaktadır.
- Pandemi sonrası uzaktan çalışma imkanları artmış, bu da bilişim uzmanına hem Türkiye'de hem dünyada son derece ihtiyaç yaratmıştır.
- Önümüzdeki 10 yıl içerisinde dünyada 20 milyon yazılımcıya, Avrupa'da 1 milyon yazılımcıya ve Türkiye'de 100 bin yazılımcıya ihtiyaç vardır.
- 06:27Eğitim Süreci ve Başarı Hikayeleri
- Platformda 206 eğitim programı bulunmaktadır ve kullanıcılar "birmilyonistihdam.hmb.gov.tr" adresine giriş yaparak kimlik bilgileriyle kayıt olmaktadır.
- Kullanıcılar önce bir kariyer danışmanlığı alarak altı ana alandan birini seçiyor, sonra o ana alanın alt dallarından birini seçerek eğitimlerini tamamlamaktadır.
- Meryem adlı bir öğrenci, platformda 176 eğitim programını tamamlayarak Hazine Maliye Bakanlığı'nda işe alınmıştır.
- 08:40İş Bulma Başarısı
- Platformda kayıtlı olan 900 bin gençten 550 bininin kayıt olduğu tarihte SGK kaydı yoktu.
- Bu 550 bin gençten 270 bininin bir işe yerleştiği tespit edilmiştir.
- Şu anda aktif olarak 210 işverenin 200'e yakın iş ilanı bulunmaktadır.
- 09:47İşverenlerin Rolü ve Platformun Kapsamı
- Proje, başvuracak kişiler tarafından bilindiği sürece kıymetli olup, işverenlerin ilgi göstermesi halinde daha da gelişebilecek düzeyde oluyor.
- Platformda e-ticaret şirketleri (Getir, Yemeksepeti, Hepsiburada, N11), bankacılık ve finans sektörü (Akbank, Vakıfbank, Garanti Bankası, Ziraat Bankası, Halkbank), teknoloji şirketleri (Turkcell, Türk Telekom, Vodafone, Turksat) gibi Türkiye'nin en büyük 200 şirketi bulunuyor.
- Platform hem gençler için hem de işverenler için ücretsiz bir platform olup, işverenler iki dakikada üye olabilir ve CV taramasına başlayabilirler.
- 11:29Sınav Sistemi ve Değerlendirme
- Platformda 900 bin genç bulunuyor, bunların 740 bin aktif, 370 bin'i eğitimlerini tamamlamış ve özgeçmişlerini oluşturmuş.
- Üç kategoride sınav sistemi uygulanıyor: uluslararası bir şirketle anlaşarak online sınav yapılıyor (17 bin genç sınava alındı), yerel bir start-up ile güvenli sınav uygulaması yapılıyor (10 bin genç önümüzdeki günlerde sınava alınacak) ve Milli Eğitim Bakanlığı ile anlaşarak ölçme ve değerlendirme sistemi getiriliyor.
- Sınav sonuçları özgeçmişlere yansıtılıyor ve bu sayede işverenler en iyi adayla görüşmek için filtre yapabiliyor.
- 13:32Ödüller ve Yeni Yenilikler
- Proje hem işyeri olarak hem de bilgi teknolojileri üst yöneticisi olarak ödüllere sahip olmuş, proje "Yılın Bilgi Teknolojisi Üst Yöneticisi" seçilmiş ve TGB tarafından "Yılın En İyi Projesi" seçilmiş.
- İllerde iş garantili eğitim programları başlatılıyor, pilot olarak Şanlıurfa'da başlatılan programda Haziran ayında binlerce başvuru alınıp 80 genc seçilmiş ve dört ay boyunca eğitim alıyorlar.
- Bu program kapsamında öğrenciler Urfa'da yaşayacak ancak İstanbul ve Ankara'daki şirketlerde çalışacaklar.
- 15:30Bilgi Teknolojileri Alanındaki Cazip Alanlar
- Yazılım geliştirme alanında en cazip alanlar bulunuyor çünkü artık hemen hemen her şirketin bir yazılımcıya ihtiyacı var.
- Türkiye'de 3,5 milyon KOBİ olduğundan, her KOBİ'ye bir bilişim uzmanı imkanı sağlayabiliriz.
- Togg otomobili gibi yeni teknolojik ürünlerin üretimiyle yazılımcı ve veri uzmanı gibi bilgi teknolojileri alanındaki kişiler için yeni alanlar açılıyor.