Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir avukat tarafından sunulan gündem programıdır. Konuşmacı, yurtdışı borçlanma ile emekli olan kişilere kısa süreli işlerde çalışma hakkı veren yasal düzenlemeleri açıklamaktadır.
- Video, 26 Haziran 2020 tarihinde yayınlanan kanun, 6 Kasım 2020 tarihinde çıkan yönetmelik ve 14 Aralık 2020 tarihinde SGK tarafından yayınlanan genelgenin detaylarını ele almaktadır. Konuşmacı, kısa süreli çalışma tanımı, Almanya'daki mini job sistemi, aylık talebinde bulunma süreci, yersiz ödeme durumları ve sağlık yardımından yararlanma hakları gibi konuları açıklamaktadır. Ayrıca, bu düzenlemeleri takip etmeyen kişilerin aylıklarında yaşayabilecekleri kayıplar ve sağlık yardımından yararlanma sorunları hakkında uyarılar içermektedir.
- 00:14Yurtdışı Borçlanma ile Emekli Kişilerin Kısa Süreli Çalışma Hakkı
- 26 Haziran 2020 tarihinde resmi gazetede yayınlanan kanunla yurtdışı borçlanma ile emekli olan kişilere kısa süreli işlerde çalışma hakkı verilmiştir.
- 6 Kasım 2020 tarihinde çıkan yönetmelikte kısa süreli çalışmanın tanımı yapılmış, sigorta kesintisi olmayan çalışmalara kısa süreli çalışma denilmiştir.
- 14 Aralık tarihinde SGK tarafından yayınlanan genelge, durumun ayrıntılarını daha geniş şekilde aktarmıştır.
- 01:03Kısa Süreli İş Tanımı ve Uygulama
- Kısa süreli iş tanımı her ülkede farklılık arz ediyor, Almanya ve İsviçre ile ilgili genelgede netlik varken diğer ülkelerle ilgili henüz netlik yoktur.
- SGK, ilgili ülkelerin sosyal güvenlik kurumlarıyla yazışma yaparak kısa süreli çalışmanın tanımını yapacaktır.
- Almanya'da "mini job" olarak tarif edilen kısa süreli işlerde çalışanlar hem çalışabilir hem de Türkiye'deki aylığını bağlatabilir.
- 01:54Kanun Çıktıktan Sonraki Uygulama
- 26 Haziran 2020 tarihinden itibaren Türkiye'den emeklilik hakkı olan ve kısa süreli iş yapan kişilerin aylık talebinde bulunmaları tavsiye edilmiştir.
- Bazı kişiler SGK veya ateşeliklere danışarak beklemeleri gerektiği tavsiyesini almış ve tahsis taleplerini vermemişlerdir.
- Yönetmelik daha yeni Aralık ayında çıktığı için bazı kişilerin aylıklarında kayıp olacak, çünkü tahsis talebinde bulunmamışlardır.
- 03:11Aylık Talep Süreci ve Toplu Aylık Alma
- Aylık talebinde bulundukları tarihi takip eden aydan itibaren aylıklara hak kazanabileceklerdir.
- Haziran ayında müracaat etmiş kişilere ret verilmiş olsa bile bu reddi geri çekip toplu aylığa bağlamak için talimat kurumlara gönderilmiştir.
- Normlar hiyerarşisinde kanun yönetmeliğin ya da genelgenin üstündedir, bu nedenle Haziran ayından itibaren toplu aylık alma imkanı bulunmaktadır.
- 05:16Yersiz Ödeme Durumu
- Kanun çıkmadan önce kısa süreli işlerde çalışırken Türkiye'den emekli aylığı almış kişilerin durumu tespit edildiğinde 5510 sayılı kanuna göre yersiz ödeme adı altında aylıkları kesilmekte ve borç çıkarılmaktadır.
- 12 ayda ya da 2021 birinci ayda kısa süreli işlerde çalıştığı tespit edilmiş kişilerin kanun çıktıktan sonraki döneme ilişkin aylıklarına dokunulmayacak.
- Bu kişilerin kanundan önce almış oldukları aylıkları iade etmesi için yersiz ödeme işlemleri başlatılacak ve aylıkları iptal edilmeyecek, aylık almaya devam edecekler.
- 07:14Kısa Süreli İşlerde Çalışma Koşulları
- Kısa süreli işlerde çalışma hakkı geldi, 450 Euro'ya kadar insanlar çalışabilecek, ancak çalışandan sigorta kesintisi yapılmaması gerekiyor.
- Çalışan kişiler işverenlere müracaat etmek suretiyle kendilerinden bir prim kesintisi olmamasını sağlamalıdırlar, aksi halde Türkiye'deki aylıklarında sorun yaşarlar.
- Kısa süreli işlerde çalışan kişiler eşleri üzerinde sağlık yardımından yararlanabilmektedir, ancak Türkiye'den aylık alan kişilerin geliri 455 Euro'yu geçerse eşinin üzerinden sağlık yardımından yararlanma hakkını kaybederler.
- 09:33Sağlık Yardımı Sorunları
- Sağlık kasaları, Türkiye'den emekli aylığı aldığını fark ederlerse geçmişe yönelik borç çıkarırlar.
- Tek başına Türkiye'den emekli aylığı alan bir kişi eşinin üzerinden burada sağlık yardımından yararlanmaya devam edebilir.
- Mini job gibi kısa süreli iş gibi başka bir çalışmayla birleştiğinde bu durumda sınırı geçmekte ve eşinin üzerinden sağlıktan yararlanma hakkını kaybetmektedir.