Buradasın

Taşeron İşçileri'nin Kanun Hükmünde Kararname Hakkındaki Görüşleri

Yapay zekadan makale özeti

Bu video, Taşeron işçileri ve sendika başkanı ile yapılan bir röportajdır. Konuşmacılar, Türkiye'deki Taşeron işçilerinin durumunu ve yeni kanun hükmünde kararname ile ilgili endişelerini paylaşıyorlar.
Videoda, Taşeron işçilerinin belediyenin asıl işini yaptıkları ancak kadrolu işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlanamadıkları belirtiliyor. Yeni kanun hükmünde kararname, işçilerin haklarını sıfırladığı, güvenlik soruşturması ile ilgili yasal yolların kapatıldığı ve tazminat haklarının belirsiz kaldığı konuları ele alınıyor. İşçiler, zorlu çalışma koşulları ve geçim sıkıntısı nedeniyle haklarını talep ediyorlar.

00:06Taşeron İşçilerinin Hakları ve Kanun Hükmünde Kararname: Taşeron işçileri yıllardır muvazza davaları açmış ve belediyenin asıl işini yaptıklarını belirtmişlerdir.
İşçiler, kadrolu arkadaşların toplu iş sözleşmesi varsa bu hakkı alacaklarını söylemiş, mahkemeye vermiş ve kazanmışlardır.
Yargıtay ve ikramiyelere de onanmış olsa da, kanun hükmünde kararname bunların hepsini sıfırlıyor.
00:32Kanun Teklifinin Sorunları: Maaşlarla ilgili net bir şey olmadığı, sınav olup olmayacağı ve nasıl olacağı belirsizdir.
Güvenlik soruşturması ile ilgili konuda Türkiye'de yüzde yirmiye yakın kişinin arşiv taraması olsa dahi işe giremeyeceği bir söylem var.
Kanun teklifinde tazminat ve diğer hakların verileceğini tam maddede belirtmediği için bu konuda sıkıntılı durumlar yaşanmaktadır.
02:46İşçilerin Beklentileri ve Zorlukları: Tüm Türkiye'deki emekçiler ve kamudaki taşeron alt işyerinde çalışan emekçiler için direkt kadroya geçmek beklentisi vardır.
İşçiler zor şartlarda yaşıyor, eğitimde çocuklarına destek veremiyor ve sosyal hayatları mahvolmuş durumdadır.
Yazın 60 derece sıcağın altında, kışın yağmurda çalıştıklarını, gerektiğinde 10-11'e kadar ve hafta sonları çalıştıklarını belirtiyorlar.