• Buradasın

    Taşeron Çalışan Sağlık İşçilerinin Kadroya Geçirilmesi Hakkında Basın Açıklaması

    youtube.com/watch?v=HL_txUH8pPs

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Türk Tabipleri Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası, Türk Diş Hekimleri Birliği, Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği ve Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği'nin temsilcileri tarafından yapılan bir basın açıklamasını içermektedir.
    • Video, 24 Aralık 2017 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile düzenlenen taşeron çalışanlarının kadroya geçirilmesi sürecini ele almaktadır. Konuşmacılar, özellikle sağlık sektöründeki taşeron işçilerin durumunu, şehir hastanelerindeki işçilerin gelecekteki durumunu ve bu sürecin belirsizliğini vurgulamaktadır.
    • Konuşmada, AKP'nin 15 yıllık iktidarı döneminde taşeron işçilerinin sayısının 11 bin'den 200 bin'e çıktığı belirtilmektedir. Kararnamenin kapsamı dışında bırakılan görüntüleme hizmetleri, özellikle tomografi ve emar gibi görüntüleme hizmetlerinin personel giderleri ve iaşe bedellerinin ihale bedelinin %70'ini aşması gerektiği gerekçesiyle dışlandığı açıklanmaktadır. Konuşmacılar, sağlık sistemindeki şehir hastaneleri politikalarının taşeron işçilerinin geleceği üzerindeki olumsuz etkilerini ve bu konudaki mücadeleyi sürdürmeyi vaat etmektedirler.
    00:02Taşeron Çalışanlarının Kadroya Geçirilmesi Hakkında Basın Açıklaması
    • Emek meslek örgütleri, Taşeron çalışan sağlık işçilerinin kadroya geçirilmesi süreciyle ilgili basın açıklaması yapmak için bir araya gelmiştir.
    • 24 Aralık'ta resmi gazetede yayınlanan 696 sayılı kanun hükmünde kararname, Taşeron çalışanlarının kadroya geçirilmesini düzenlemiştir.
    • 1 Ocak tarihinde yayınlanan bir tebliğle bu süreç tanımlanmıştır.
    00:41Taşeron Çalıştırma Sorununun Boyutu
    • Taşeron çalıştırma özellikle 2000'li yıllardan itibaren kamuda ve özel sektörde hızlı bir artış göstermiş, kamuda 9 bin olmak üzere toplam 2,5 milyona ulaşan Taşeron işçi sayısı bu sorunu kanayan bir yara haline getirmiştir.
    • Kamuda yıllardır kadro bekleyen 900 binden fazla Taşeron işçi ve aileleriyle birlikte 4 milyon kişiyi doğrudan ilgilendiren bu konu, 24 Aralık 2017 tarihinde resmi gazetede yayımlanan 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile düzenlenmiştir.
    • Anayasaya, hukukun temel ilkelerine ve sosyal diyalog anlayışına aykırı olarak hazırlanan 696 sayılı kanun hükmünde kararname, Taşeron işçilerin kadro sorununu çözemeyecek, yeni sorunlar, eşitsizlikler, adaletsizlikler ve haksızlıklar yaratacak niteliktedir.
    01:38Sağlık Alanındaki Mücadele
    • Sağlık alanındaki emek ve meslek örgütleri, 10 yılı aşkın süredir kamudaki Taşeron işçilerin %70'inin istihdam edildiği sağlık iş kolunda "insan ihaleyle çalıştırılmaz, sağlıkta Taşeron olmaz" diyerek fiili ve hukuksal mücadele yürütüyor.
    • Taşeron işçilerin sendikaları çatısı altında verdiği bu mücadele, Taşeron işçi gerçeğini, Taşeron çalıştırmanın insan onuruna aykırı bir çalışma biçimi ve açıkça bir emek hırsızlığı olduğunu herkese göstermiştir.
    • Kadro hakkı iktidarın bir lütfu değil, sağlık çalışanlarının farklı statülerle parçalanmasına karşı büyüttükleri ortak mücadelenin ve örgütlenmenin kazanımıdır.
    02:27Düzenleme Sürecindeki Sorunlar
    • 22 Aralık 2017 tarihinde yapılan ortak açıklamada, tüm Taşeron işçilerinin ayrımsız ve koşulsuz olarak kazanılmış tüm haklarıyla birlikte kadroya geçirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
    • Yapılan düzenleme ile başta belediyelerdeki 400 binden fazla Taşeron işçisi ve kitlerde çalışan Taşeron işçiler olmak üzere binlerce işçi kapsam dışında bırakılmış ve haklarından feragat etme, sınav, güvenlik soruşturması gibi koşullar getirilmiştir.
    • 2 Ocak 2018 tarihinden itibaren düzenleme yürürlüğe girmiş ve kapsamdaki Taşeron işçileri için 10 günlük bir başvuru süresi başlamıştır.
    03:23Sağlık İşlerindeki Taşeron Sorunu
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 1 Ocak 2018 tarihli resmi gazetede yayınlanan tebliğde, Taşeron sağlık işlerinin önemli bir kısmını etkileyecek bir düzenleme yer almaktadır.
    • Sağlık Bakanlığı'ndaki kamu-özel işbirliği kapsamındaki tesislere ilişkin hükümler, özellikle Adana, Mersin, İsparta ve Yozgat'taki dört şehir hastanesi ve Ankara'da üç yıl içerisinde tamamlanacak olan on sekiz şehir hastanesindeki Taşeron işçilerinin karanlık bir gelecek beklediğini göstermektedir.
    • Yıllarca devlet hastanelerinde çalışan, kamu adına sağlık hizmeti üreten ve her türlü hakkı gasp edilerek mağdur edilen Taşeron işçileri, kamu işçisi olmaları halinde kendi hastanelerinde çalıştırılmayacaklardır.
    04:10Tebliğdeki Belirsizlikler
    • Tebliğde net bir şekilde yazılan ve Çalışma Bakanı'nın çeşitli televizyon kanallarındaki açıklamalarında açıkça ifade ettiği gibi, bu işçiler Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarının aynı il içerisinde ihtiyaç duyulan birimlerinde çalıştırılabilir.
    • Aynı ilde ihtiyaç bulunmaması halinde ise ilgilinin talebi doğrultusunda bakanlığın uygun gördüğü başka birinin ihtiyacı olan birimine kadrosuyla birlikte geçirilebilir.
    • Bu madde kapsamına giren işçilerden bir kısmının ya da tamamının Sağlık Bakanlığı tarafından ihtiyaç fazlası personel olarak belirlenmesi halinde, ihtiyac fazlası işçiler Devlet Personel Başkanlığı tarafından ihtiyaç talebinde bulunan idarelerde ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına yerleştirilir.
    05:26Şehir Hastaneleri ve Taşeron Sistemi
    • Şehir hastaneleri konusunda kamuoyuna anlatılan ama Sağlık Bakanı'na kabul ettiremediği gerçek, yani şehir hastanelerinin devlet hastanesi olmaktan çıkarıldığı gerçeği, bizzat Çalışma Bakanı tarafından itiraf edilmiş oldu.
    • Devlet hastanelerinin kamu-özel ortaklığı yöntemiyle şehir hastaneleri adını alarak şirket hastanelerine dönüştürüldüğü gerçeği, Taşeron sağlık işçileri kadro meselesi üzerinden hükümet tarafından kabul edilmiş oldu.
    • Şehir hastaneleri kamu mudur, kamunun mudur yoksa o inşaatı yapan, destek ve tıbbi destek hizmetlerini sunan şirketlerin midir?
    06:07Sağlık Hizmetlerindeki Taşeron Sisteminin Devamı
    • Devlet kadrosuna alındığı söylenen, kamunun işçisi olduğu söylenen işçiler neden şehir hastanelerinde çalıştırılmamaktadır?
    • Kamuda Taşeron'ı kaldırdık derken bir yandan belediyeleri kapsam dışında bırakıp diğer yandan kamudaki Taşeron işçilerinin %70'inin yer aldığı sağlık işkolu, tümüyle inşaat şirketlerinin ve onların ortağı olan şirketlerinin aracılığıyla topluca Taşerona verilecektir.
    • Şehir hastaneleri efsanesi dağ başından Taşeron şirket hastaneleri gerçeğine mi dönüşüyor?
    07:10Sağlık Emekçilerinin Kararı
    • Bu sürecin tarafı olan sağlık emekçileri, sonuna kadar takipçisi olacaklarını belirtmişlerdir.
    • Yıllardır emeği ve kimliği yok sayılan Taşeron işçileri, yıllardır sağlık hizmetini birlikte ürettiğimiz ekip arkadaşlarımızdır ve tek bir Taşeron sağlık işçisi arkadaşımızın geleceğinin karartılmasına izin vermeyeceklerini ifade etmişlerdir.
    • Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak insanca yaşayacakları ve emeğinin karşılığını alacakları güvenceli bir çalışma düzenini kendi elleriyle kuracaklarını vurgulamışlardır.
    08:55Sendika Temsilcisinin Değerlendirmesi
    • Sendika temsilcisi, Taşeron sorununun belirsizliğini sürdürmeye devam ettiğini ve son çıkan KHK'de yer alan haliyle de bu belirsizliğin gittikçe derinleştiğini belirtmiştir.
    • KHK yayınlanmadan önce de yapılan açıklamada bütün bunları öngörmüş ve uyarılarını yapmışlardır.
    • AKP iktidarının Taşeron sorununu çözmek gibi bir niyeti ve derdi olmadığını, bu durumun çok net ortada olduğunu ifade etmiştir.
    09:59AKP'nin Güvenceli İş Yaklaşımı
    • AKP'nin güvenceli iş ve yaşama yaklaşımı, taşeron sayısının 15 yıllık iktidar döneminde 11 bin'den 200 bin'e kadar artmasıyla net bir şekilde ortaya çıkmaktadır.
    • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde taşeron sayısı kadrolu sayısını geçmiştir.
    • AKP, kamu personel rejimlerini gündeme getirerek 657 sayılı güvenceli işi ortadan kaldırma tehditlerini savurmuştur.
    11:14Taşeron Yasası ve Amacı
    • AKP'nin temel yaklaşımı taşeron çalışmayı, güvencesiz çalışmayı esas alan bir yerden yaklaşmaktadır ve taşeron sorununu çözmek gibi bir niyeti yoktur.
    • Yeni yasa tasarısı, taşeron çalışanlarının yarısını kapsam dışı tutarken, diğer yarısını yazılı sözlü mülakatlara ve güvenlik soruşturmalarına tabi tutmaktadır.
    • Siyasal iktidarın amacı kendi kadrosunu oluşturmak, kendisi gibi düşünen ve kendisine biat edenleri kadroya almaktır.
    12:18Sağlık Emek Meslek Örgütlerinin Tutumu
    • Sağlık emek meslek örgütleri, sağlık ve sosyal hizmetler alanında çalışan herkesin sağlık işçisi kabul edilmesi ve koşulsuz kadroya alınması talebini sürdürmektedir.
    • Yeni yasa tasarısı eşitsizlikleri ve haksızlıkları daha da derinleştirecek, iktidarın sıkışmışlığını uzatma çabasıdır.
    • Şehir hastanelerinde kadro öncesi bile devirlerde giderken birçok taşeron işçisi işsiz kalmıştır ve kadroda da aynı şekilde işsizlik artacaktır.
    14:01Taşeron İşçilerinin Durumu
    • Taşeron konusu, aileleriyle birlikte düşündüğümüz dört milyon insanın yaşamı açısından son derece hassas bir konudur.
    • Kamuda yaklaşık 900 bin taşeron işçi bulunmakta olup, bunun yarısı belediyelerde ve kapsam dışında kalmıştır.
    • Sağlık alanında çalışan taşeron işçilerin durumu, şehir hastaneleri politikaları devam ederse daha da olumsuzlaşacaktır.
    16:25Şehir Hastaneleri ve Taşeron İşçileri
    • Çalışma Bakanı, şehir hastanelerindeki taşeron işçilerini kapsama aldıklarını ancak geriye dönük haklardan devleti kurtarmak için yaptıklarını belirtmiştir.
    • Ankara'da 11 hastane kapatılacak ve şehir hastanelerine devredilecek, bu hastanelerdeki taşeron sağlıkçı arkadaşları karanlık bir gelecek beklemektedir.
    • Taşeron meselesinin büyük bir balondan ibaret olduğu, belediyelere ve sağlıktaki taşeron işçilerine kadro verilmediği açıkça görülmektedir.
    17:59Gelecek Mücadelesi
    • Taşeron sağlık işçisi arkadaşları belirleyen gelecek, sağlık emek meslek örgütlerinin ortak geleceği olacaktır.
    • Bugüne kadar sağlıklı taşeron çalıştırmaya karşı yürütülen ortak mücadele ve örgütlenme, bundan sonra da devam edecektir.
    • Hükümet, bu önemli noktada daha hassas davranmalı, gerçekleri işçilerle paylaşmalı ve işçilere yalan söylememelidir.
    19:14Radyoloji Teknisyenleri Derneği'nin Kararname Hakkındaki Değerlendirmesi
    • Radyoloji Teknisyenleri Derneği, yeni kararnameyi radyoloji teknisyenlerini mağdur eden bir karar olarak değerlendiriyor.
    • Kararname, yaklaşık iki milyon taşeron işçisi ve aileleriyle birlikte minimum yedi-sekiz milyon kişinin geleceğini ilgilendiren hayati bir konuyu meclisten kaçırarak, meclisin tatile girdiği akşam pazar sabahı yayınlanmış.
    • Dernek, bu kararnameyi şiddetle reddediyor ve bu konuyu daha uygun bir şekilde ele almayı istiyor.
    20:11Kararnamenin İçeriği ve Mağduriyet
    • Kararnameyi incelediğinde, kamu hastanelerinin %94'ünde, her yüz hastanın %94'ünde tomografi, emar ve diğer görüntüleme hizmetlerinin taşeron eliyle yürütüldüğü görülüyor.
    • Kararname, personel giderleri ve iaşe bedellerinin ihale bedelinin %70'ini aşması gerektiğini belirtiyor, ancak radyoloji hizmetlerindeki ihalelerde maliyet en yüksek payı cihazlar alıyor.
    • Emar cihazı iki trilyondan başladığı için personel giderleri ve yemek, yol giderleri çok cüzi bir rakama tekabül ediyor, bu nedenle görüntüleme hizmetlerinin tamamı kapsam dışı bırakılmış.
    21:26Dernek ve Meslek Örgütlerinin Tepkisi
    • Dernek, diğer meslek örgütleri ve sendikalarla ortak çalışmalar yaparak bu mağduriyetin giderilmesini istiyor.
    • Görüntüleme hizmetlerinde çalışan meslektaşlar çok az sayıda olmalarına rağmen bugün dünyada emarda birinci sıraya gelmişler.
    • Dernek, kadro dışı bırakılan meslektaşları yarın sandıkta kadro dışı bırakacaklarını ve oyun dışı bırakmanın yollarını arayacaklarını belirtiyor.
    22:22Şehir Hastaneleri ve Taşeron Çalışması
    • Şehir hastanelerinde 20. madde tebliğin kadroya geçirildiği zaman taşeron çalışanlar, Sağlık Bakanlığı'nın aynı ilde ya da başka bir ildeki ihtiyaca göre sağlık kuruluşuna gönderilecekler.
    • Tebliğ, şehir hastanelerinin Sağlık Bakanlığı'nın hastaneleri olmadığını açıkça belirtiyor.
    • Şehir hastanelerinde laboratuvarlar, görüntüleme, patoloji, radyasyon onkolojisi ve nükleer tıp gibi alanlar taşeron çalışma hizmet alımıyla hizmet alınıyor.
    23:39Taşeron Çalışmasının Geleceği
    • Hizmet alımı, bir hastanede yapılacak tetkik garantisi anlamına geliyor ve şartnamelerde %70 doluluk oranına göre yapılacak tetkikleri garanti ediyor.
    • Bu beş alan giderek bütün tıbbi hizmetlerin taşeronlaşması ve hizmet alımıyla hizmetin verilmesi aşamasına doğru gidecek.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor