Buradasın
Şirket Hukuku Dersi: Pay Sahiplerinin Mali Hakları ve Pay Senetleri
youtube.com/watch?v=gINQ-MtT3CwYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim dersi formatında olup, konuşmacı şirket hukuku konusunda bilgi vermektedir.
- Video, pay sahiplerinin mali hakları konusunu ele almaktadır. İlk olarak pay sahiplerinin kar payına katılım hakkı, yeni payı alma hakkı ve tasfiye payı hakkı anlatılmaktadır. Ardından azlık hakları (halka açık olmayan şirketlerde %10, halka açık şirketlerde %5) ve bunların kapsamı açıklanmaktadır. Son bölümde ise pay senetlerinin özellikleri, nama yazılı ve hamile yazılı pay senetleri arasındaki farklar, devir kuralları ve şekil şartları detaylı olarak incelenmektedir. Video, payın deviri konusunun gelecek videoda ele alınacağı bilgisiyle sonlanmaktadır.
- 00:08Pay Sahiplerinin Mali Hakları
- Pay sahiplerinin mali hakları kapsamında kar payına katılım hakkı ve yeni payı alma hakkı bulunmaktadır.
- Rüçhan hakkı, dış kaynaklı sermaye artırımlarında yeni payı alma noktasında öncelik hakkı tanımaktadır.
- Tasfiye payı hakkı, şirket sona erince elde kalan tasfiye bakiyesine pay sahibi payı oranında katılma hakkı olarak tanımlanmaktadır.
- 01:31Azlık Hakları
- Halka açık olmayan şirketlerde %10 (onda bir), halka açık şirketlerde ise %5 (yirmi bir) sermayenin oranı azlık olarak adlandırılmaktadır.
- Azlık hakları esas sözleşmede belirtilerek ortaya çıkarılamaz, bunlar kanunen ihdas edilmiş haklardır.
- Azlık hakları arasında özel denetçi isteme hakkı, finansal tabloları genel kurulu erteleme hakkı, şirketin feshi isteme hakkı ve kuruluşta doğan sorumluluktan ibra engel olma hakkı bulunmaktadır.
- 03:33Müktesep ve Vazgeçilmez Haklar
- Müktesep ve vazgeçilmez haklar oy hakkı, kar payı hakkı gibi haklardır ve esas sözleşme değişikliğinde değiştirilemez.
- Birikimli oy sisteminde, pay oranı ile bir sayısı çarpılarak azınlık kalan kısım belirlenir ve bu sistem sayesinde azınlık etkili olabilir.
- 04:41Pay Senetleri ve Özellikleri
- Pay senedi payı temsil eder ve kıymetli evraktır.
- Pay senetleri nama veya hamileliğine yazılı olabilir, ancak emre yazılı olmaz.
- Nama yazılı pay senetleri, diğer kıymetli evrakların aksine ciro artı teslim ile devredilebilir.
- 06:14Nama ve Hamileliğine Yazılı Pay Senetleri
- Şirketin hisse senetleri nama yazılı olup, esas sözleşme değiştirilerek ve pay bedelleri tamamen ödenmiş olan hisse senetleri hamileliğine yazılı hale getirilebilir.
- Hamileliğine yazılı pay senetleri üç ay içinde bastırılıp yönetim kurulu parasını dağıtır, nama yazılı hisse senetleri ise bastırılması talebe bağlıdır.
- Nama yazılı pay senetleri hamileliğine yazılı hale çıkarılana kadar ilmiha çıkarılabilir ve sadece hamileliğine yazılı pay senetleri ilmiha bağlanabilir.