Buradasın
SGK Hizmet Birleştirme ve EYT Düzenlemesi Hakkında Bilgilendirme
youtube.com/watch?v=PdLi8GBu158Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, "Hocam Bilir" kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, SGK hizmet birleştirme ve EYT düzenlemesi hakkında detaylı bilgiler vermektedir.
- Video, EYT düzenlemesinin yaş sınırı uygulanmayacağı açıklamasıyla başlayıp, SGK-Bağkur hizmet birleştirme işleminin ne olduğu, nasıl yapılacağı ve hangi durumlarda yapılması gerektiği konularını ele almaktadır. İçerikte hizmet birleştirme işleminin nasıl yapılacağı, e-devlet üzerinden nasıl başvurulacağı, son yedi yıl kuralı, prim gün hesaplaması ve Bağkur'dan SGK'ya geçiş durumunda erken emeklilik imkanları gibi konular detaylı olarak açıklanmaktadır.
- 00:01EYT Düzenlemesi ve Hizmet Birleştirme
- Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, EYT düzenlemesini açıklayarak emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacağını belirtti.
- Hizmet birleştirme işlemi, farklı sigorta kollarında çalışmış kişilerin toplam çalışma sürelerinin birleştirilmesidir.
- EYT'liler hizmet birleştirme yapmalı mı, ne zaman yapılmalı ve maaşı etkiler mi gibi konular merak edilmektedir.
- 01:26EYT Düzenlemesinin Detayları
- Erdoğan, emeklilik prim gün sayısı ve çalışma yılı konusunda, 1999 düzenlemesine göre emeklilikte yıl ve prim günü şartını doldurduğu halde yaş şartı sebebiyle beklemek zorunda kalan çalışanların taleplerini dile getirdi.
- Sistemin idamesine zarar vermemek ve ülke ekonomisinin üzerine kaldıramayacağı yükler bindirmemek için uzunca bir süre böyle bir düzenlemeye sıcak bakılmamıştır.
- Konuyu derinlemesine incelemeden, ölçüp biçmeden, hesabını kitabını sağlamca yapmadan herhangi bir taahhüt altına girmek istenmemiştir.
- 02:56Hizmet Birleştirme İçin Gerekli Adımlar
- Hangi kapsamda çalışırsanız çalışın mutlaka hizmet dökümünü inceleyin, doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi ve çalışma gün sayıları kontrol edilmelidir.
- Birden fazla sigorta statüsünde çalışması olanlar e-devlet üzerinde birleştirmeyi gerçekleştirebilir.
- Prim ödeme gün sayısı yetmeyenler borçlanmaya gidebilir, Bağkurlar vergi kaydı ibrazıyla başlangıcı öne çekebilir.
- 03:46SGK-Bağkur Sigorta Birleştirme
- Ülkemizde vatandaşlar Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK), Emekli Sandığı ve Bağkur tarafından sosyal güvence altına alınmaktadır.
- Bu üç kurum yeni düzenleme ile tek çatı altında toplanmadan önce üç farklı kurumda da hizmet yılı bulunan kişilerin emeklilik dönemlerinde sorun yaşamaması için SGK hizmet birleştirme işlemi yaptırmaları gerekiyor.
- Hizmet birleştirme işlemi, farklı sigorta kollarında çalışanların toplam çalışma sürelerinin birleştirilmesine denmektedir.
- 05:31Hizmet Birleştirme İşlemi
- SSK-Bağkur-Emekli Sandığı hizmetlerinin birleştirilme talebi e-devlet üzerinden yapılabilir.
- Başvuru sonrası hizmet süreleri incelenerek SGK ile yapılan yazışmalar sonucunda hizmetler birleştirilir.
- Kamu çalışanları da memuriyet hizmetine başlamadan önce çalıştığı süredeki hizmetleri ekletmek için hizmet dökümü alarak başvurabilir.
- 06:19Hizmet Birleştirme Kuralları
- Hizmetleri birleştirilen kişilerin hangi statüden emekli olacağı son yedi yılın kuralına göre belirlenir.
- Son yedi yılın kurallarına bakıldığında tam anlaşılmadığı, halkta kafa karışıklığı yarattığı görülmektedir.
- Son yedi yıl kuralından olumsuz etkilenenlerin ve diğer statülerdeki çalışmaları emekli olmaya yeterli olanların SGK'ya yazılı talepte bulunması gerekmektedir.
- 07:51Bağkur'dan SGK'ya Geçiş ve Gün Hesabı
- Bağkurlu olan kadınlar emekli olmak için 7200, erkeklerde 9000 gün prim ödemek durumunda olup, SSK'da ise kadınlar için bu süre 5000, erkekler için de 5975 gündür.
- 2008 yılında yapılan düzenleme ile yedi yıl kuralı kaldırıldı, kişiler primlerini Bağkur'dan SSK'ya aktarılabilecek koşulları sağlaması halinde gün farkından yararlanarak erken emekli olabiliyorlar.
- Hizmet birleştirme işleminde günler hesaplanırken her yıl 360 gün ve her ayda 30 gün olarak baz alınır, 1 Ekim 2008 tarihi önem taşıyor.