Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir sağlık bakanlığı çalışanına yönelik önemli bir haber paylaşımıdır. Konuşmacı, Emek Sağlık İş Sendikası'nın sağlık bakanlığı çalışanlarına yönelik açtığı dava hakkında bilgi vermektedir.
- Video, sağlık bakanlığı çalışanlarına yönelik gece zammı konusundaki gelişmeleri anlatmaktadır. Emek Sağlık İş Sendikası, sağlık bakanlığı ile Tüy ve Öz Sağlık İş Sendikası arasında imzalanan toplu sözleşme kapsamında gece çalışması için ödenmesi gereken %135 zamlı ücretlerin ödenmemesi nedeniyle CİMER'e başvurmuş ve dava açmıştır. CİMER'den gelen cevapta, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 53. maddesine göre uyuşmazlıkların en geç iki ay içinde karara bağlanacağı belirtilmiştir. Video, sağlık bakanlığı çalışanlarına yönelik önemli bir hukuki gelişme sunmaktadır.
- Sağlık Bakanlığı Gece Zammı Davası
- Sağlık Bakanlığı çalışan iş arkadaşlarına önemli bir haber: Sağlık Bakanlığı gece zammı ile ilgili dava açtı.
- Emek Sağlık İş Sendikası Genel Merkezi'nden açıklama yapıldı.
- Sağlık Bakanlığı'nın üyesi olduğu TÜYİS ile Emek Sağlık İş Sendikası arasında imzalanan işletme toplu sözleşmesi yürürlük tarihleri 12.03.2019-31.12.2020 ve 12.03.2021-31.12.2022 olarak belirlenmiştir.
- 01:12Gece Çalışması ve Ücret Hakkı
- Gece çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesine göre en geç saat 20'de başlayarak en erken saat 6'ya kadar geçen ve en fazla 11 saat süren dönemdir.
- Bir çalışmanın yarıdan fazlası bu sürelere denk geliyorsa ilgili çalışma bir gece çalışması olarak kabul edilir.
- Gece çalışmasının zamlı ücret üzerinden ödeneceği hususunda açık bir kanun düzenleme bulunmamakla birlikte, işçiliğin olacak biçimde bu durum bireysel sözleşmesi veya toplu sözleşmesi düzenlenebilir.
- 02:00Toplu Sözleşmesindeki Gece Zammı Hükümleri
- Kurumda uygulanan toplu sözleşmesinin 23. maddesinde, toplu sözleşmesinden yararlanan gece çalışanların haftalık 45 saat aşağı çalışması olmasa da gece çalıştıkları döneme ait ücretlerinin gece zammı uygulanarak %35 zamlı ödenmesi gerektiği belirtilmiştir.
- İşveren tarafından aksi yöndeki tutum ve davranışlarına rıza gösterilmemeli ve onaylanmamalıdır.
- Emek Sağlık İş Sendikası, toplu sözleşmelerinden yararlandırmak suretiyle şahsının alması gereken ücret ve diğer sosyal hakların doğru bir şekilde tespiti ve işçilik alacaklarının ödenmediğine geri dönük başta gece çalıştıkları döneme ait ücretlerinin gece zammı uygulanarak %35 zamlı toplu sözleşmesi kaynaklı alacaklarının da ödenmesini talep etmektedir.
- 03:17Sağlık Bakanlığı'nın Dava Başvurusu
- Emek Sağlık İş Sendikası, 18 Ekim itibariyle Sağlık Bakanlığı'na dava başvurusu yapmıştır.
- Sağlık Bakanı, canlı yayın sırasında TÜYİS ile yetkili sendikalar arasında yapılan toplu sözleşmelerin kanun hükmünde olduğunu ve buna uymayan kurumlar hakkında yasal soruşturma yapacağını belirtmiştir.
- Sağlık Bakanlığı'nın üyesi olduğu TÜYİS ile Emek Sağlık İş Sendikası arasında taraf olduğu toplu sözleşmenin 01.08.2021 tarihinde imzalandığı ve yürürlük süresinin 21.03.2021-31.12.2022 olarak belirlendiği anlaşılmıştır.
- 05:19CİMER'in Cevabı ve Dava Süreci
- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, uygulanmakta olan bir toplu sözleşmesinin yorumundan doğan uyuşmazlıklarda mahkeme en geç iki ay içinde karar verir.
- İşverence arasında hikmet hizmet akdinden, toplu sözleşmesi veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarına doğan hak-hukuk uyuşmazlıklarının kesin çözüme bağlanması görev ve yetkisi iş mahkemelerine aittir.
- Emek Sağlık İş Sendikası, CİMER'in cevabını almış ve dava açmıştır.
- 06:50Dava Sonucu ve Beklentiler
- 19 Kasım tarihinde CİMER'den gelen cevapta, dava açıldığı belirtilmiştir.
- Kanun metnine göre, uyuşmazlık en geç iki ay içerisinde karara bağlanacaktır.
- Sağlık Bakanlığı'nın gece çalışması konusunda önemli iki gelişmeyle ilgili bilgi verilmiştir.