• Buradasın

    Sağlık Alanında Hatalı Tıbbi Uygulamalar ve Yeni Düzenlemeler

    youtube.com/watch?v=TqSK1cGR4Yo

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, bir röportaj ve panel formatında gerçekleşen tartışmaları içermektedir. Konuşmacılar arasında 1990 yılında avukatlık kariyerine başlayan ve sağlık alanında çalışan Zinet Hanım, hemşirelik mesleğinden bir uzman ve diğer sağlık çalışanları bulunmaktadır.
    • Video, 12 Mayıs'ta yayınlanan yasa ve 15 Haziran'da yayınlanan yönetmelik kapsamında hatalı tıbbi uygulamalarla ilgili yeni düzenlemeleri ele almaktadır. Konuşmacılar, sağlık meslekleri kurulu'nun yapısı, işleyişi, ceza soruşturması ve tazminat davalarındaki değişiklikleri detaylı olarak açıklamaktadır.
    • Videoda ayrıca özel ve kamu sağlık kuruluşlarında çalışan sağlık personelinin korunması, mesleki sorumluluk sigortası, tazminat davaları ve ceza davalarının etkileri hakkında bilgiler verilmektedir. Sağlık mesleklerinin özerkliği, bağımsızlığı ve şeffaflığı konusundaki eksiklikler, öğrencilerin mesleki eğitim sürecinde karşılaştıkları sorumluluklar ve Türkiye'deki sağlık sisteminin sigortacılık modelinden vazgeçilmesi gerektiği görüşü de tartışılmaktadır.
    Zinet Hanım'ın Tanıtımı
    • Zinet Hanım 1990 yılında avukatlığa başlamış ve sağlık alanında çalışan, emek veren bir hukukçu olarak çalışmaktadır.
    • Sağlık alanında çalışırken sağlık çalışanları ve hastaların hakları, eğitimleri, mesleki gelişimleri ve özlük hakları gibi konularla ilgilenmektedir.
    00:45Hatalı Tıbbi Uygulamalarla İlgili Yeni Düzenlemeler
    • 12 Mayıs'ta bir yasa ve 15 Haziran'da bir yönetmelik yayınlandı, bu düzenlemeler hatalı tıbbi uygulamalarla ilgilidir.
    • 2010 yılında hekimlerle ilgili zorunlu sigorta sistemi getirilmiş, ancak hemşirelerle ilgili sigortacılık sistemi söz konusu değildi.
    • Daha önceki uygulamada ceza soruşturması yürütülürken, özel sağlık çalışanlarına doğrudan soruşturma yürütülebiliyordu, kamuda çalışanlarla ilgili ise çalıştıkları kurumlardan soruşturma izni isteniyordu.
    04:03Yeni Yönetmelikteki Değişiklikler
    • Yasada iki madde düzenlendi ve Saat Hizmetleri Temel Kanunu'na ek bir düzenleme yapıldı, 15 Haziran'da ise yönetmeliğin uygulamasına yönelik ayrıntılı düzenlemeler yapıldı.
    • Ceza soruşturması açılabilmesi için önce Sağlık Meslekleri Kurulu'ndan izin alınması gerekiyor, kamudakiler için ise üniversiteler kendi soruşturma türüne göre karar verecek.
    • Ceza soruşturması izni verilebilmesi için sağlık personelinin görevinin gereklerine kasten aykırı davranmış olması gerekiyor, bu ölçüt hem Sağlık Meslekleri Kurulu'nu hem de ceza yargılamalarını etkiliyor.
    07:15Tazminat Davaları ve Yeni Düzenlemeler
    • Tazminat yönünden hasta yakını veya hasta (yaşamı kaybı halinde yakınları) kurumdan talepte bulunabilir, özel sağlık kuruluşlarında ise doğrudan kuruma veya özel sağlık kuruluşuna başvurabilirler.
    • Özel sağlık kuruluşlarında çalışanlar için tazminat taleplerinde değişen bir uygulama yok, ancak kamu kuruluşlarında çalışan sağlık personeli için farklılık olacak.
    • Kurumlar tazminata hükmedilse bile, ceza davası açılmamışsa sağlık personelinden tazminat isteyemeyecek, ancak ceza davası açılmış ve kesinleşmişse Sağlık Meslekleri Kurulu'na başvurulacak.
    10:34Uygulama Örnekleri
    • Bir üniversitede sağlık personeli yönünden rujyen tazminat talebinde bulunuldu, idare mahkemesi tazminata hükmetti ve kurum hastaya ödedi.
    • Kurum, tazminatı personelden isteyip isteyemeyeceği konusunda Sağlık Meslekleri Kurulu'na başvurdu.
    • Sağlık Meslekleri Kurulu, ceza davası açılmamışsa tazminat talep edilemeyeceğini, ceza davası açılmışsa kesinleşmişse başvurulması gerektiğini belirtti.
    13:25Mesleki Sorumluluk Kurulu Hakkında Bilgiler
    • Mesleki sorumluluk kurulu Sağlık Bakanlığı bünyesinde oluşturulmuş, yedi kişilik bir kurul olup iki kişisi hekimlerden, geri kalan beşi bakanlık bürokratlarından oluşmaktadır.
    • Kurulda bir hukuk müşaviri ve diğer bürokratlar genellikle sağlık mesleklerinden seçilmektedir.
    • Kurul özerkliği yoktur, ancak ihtiyaç duyduğunda görüş alabilir.
    15:41Kurulun Yetkileri ve Eksiklikleri
    • Bu düzenleme bir tür yargı makamı ve zorunlu başvurulması gereken bir yol olarak tasarlanmıştır.
    • Kurulun özerkliği, bağımsızlığı, şeffaflığı ve etkinliği Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nde kararları vardır.
    • Düzenlemede ciddi eksiklikler bulunmaktadır ve bu eksikliklerin giderilmesi gerekmektedir.
    16:52Uygulama Örneği
    • Özel sağlık kuruluşlarında çalışan bir hemşire hakkında şikayet üzerine savcı doğrudan soruşturma başlatmıştır.
    • Yeni düzenlemelere göre şikayetlerin Sağlık Meslekleri Kurulu'na gönderilmesi gerekmektedir.
    • Kurul, görevin gereklerine kasten aykırı davranılarak zarar verilmemişse soruşturma izni vermeyecektir.
    18:46Cezalar ve yaptırımlar
    • Sağlık meslek mensupları yönünden açılan davalar genellikle yaralamaya veya ölüme sebebiyet nedeniyle ihmal suretiyle açılmaktadır.
    • Ceza davası açıldığında meslek icrasından belli süreyle veya duruma göre süresiz men gibi yaptırımlar da söz konusu olabilir.
    • Yeni düzenleme ile Sağlık Meslekleri Kurulu, kasten davranış, kusur, bilgi yetersizliği, yorgunluk veya dalgınlık gibi durumları ön elemeden geçirecektir.
    21:24Sağlık Sistemi ve Sigortacılık Modeli
    • Mesele yargılamak değil, zarar görmüş hastanın zararını hemen karşılamaktır.
    • Dünyada yargı dışı çözüm olanakları vardır; bağımsız kuruluşlar inceleme yaparak zararı kısa sürede giderir ve nedeni araştırır.
    • Kamuda sigortacılık modelinden vazgeçilmesi gerekmektedir çünkü bu model hem sağlık sistemi hem de hastalar açısından olumlu sonuçlar yaratmamaktadır.
    23:35Özel Sağlık Kuruluşlarında Sağlık Personelinin Korunması
    • Özel sağlık kuruluşlarında sağlık personelini koruyacak bir sistem getirilmediği için, sağlık çalışanları kasten görevin gereklerine aykırı davrandığı tespiti yapılmadan da dava edilebilir ve tazminat talep edilebilir.
    • Sağlık bakanlığı, sağlık çalışanlarının sigortalarla korunacağını belirtse de, sigortacılar mesleki sorumluluk sigortası primlerinin giderlerini karşılamadığını iddia ediyor.
    • Sigortacılar, ödenen tazminat miktarıyla toplanan prim tutarı arasında açık bir dengesizlik olduğunu ve dava açma masrafları nedeniyle daha yüksek ödeme yapmak zorunda olduklarını belirtiyorlar.
    25:04Sağlık Sisteminin İyileştirilmesi
    • Sağlık bakanlığı'nın hızla sigortacı modelini bertaraf edip, hastaları ve sağlık çalışanlarını koruyacak, sağlık sistemini iyileştirecek bir kamusal mekanizma oluşturması gerekiyor.
    • Bir sağlık çalışanı, ihmal nedeniyle hasta üzerinde meydana gelen hasarı fark eder fark etmez, hastanın giderlerini ve sağlık maliyetlerinin karşılanmasını talep etmiş ve kurum itiraz yapmadan uygulamaya geçmiştir.
    • Bu tür iyileştirmeler yapıldığında, sağlık çalışanlarının tazminat davalarına maruz kalma ihtimali azalacaktır.
    26:40Öğrencilerin Sorumluluğu
    • Öğrenciler, mesleğe başlamadan önce aldıkları mesleki eğitimin bir aşamasında, müfredatları ve staj programları gereği, meslektaş nezaretinde uygulama işlemi yapıyorlar.
    • Öğrenciler eğitici nezaretinde ve kendilerine gösterilen biçimde uygulama yaparlarsa, kasten yapmadıkları sürece tazminat bakımından sorumlu tutulmamalıdır.
    • Bazı işlemler (örneğin hastaya ilaç verme veya yaşamsal bulguların takibi) eğitici nezaretinde değil, kendi başlarına yapılabilir ve bu durumda sorun çıkarsa sorumlu tutulabilirler.
    30:17Yönetmelik Çıkmadan Önce Açılmış Davalar
    • Yönetmelik çıkmadan önce kamu çalışanları aleyhine açılmış tazminat davaları, geçici bir madde gereği mahkemelerin iki aylık bir süre vermesi şartıyla idare tarafından değerlendirilebilir.
    • Bu değerlendirme için kasten görevin gereklerine aykırı davrandığını dair kesinleşmiş bir ceza yargılaması olması gerekiyor.
    • Eğer kasten görevin gereklerine aykırı davrandığına dair kesinleşmiş bir ceza mahkemesi kararı yoksa, davalar ortadan kaldırılacaktır.
    34:47Ceza Davalarının Etkisi
    • Kanun yürürlüğe girmesinden sonraki olaylardan ceza soruşturması verilmemiş olaylarda, yeni şikayetlerde görevin gereklerine kasten aykırı davranma davranışı aranacaktır.
    • Ceza soruşturma izni verilmiş veya verilmesi öngörülmeyen dönemde soruşturulmuş ve dava açılmış olanlarla ilgili, yargılamalar devam etmemeli ve kasıt yoksa ceza verilmemelidir.
    • Mevcut düzenlemede açıkça düzenlenmemiş olması bir handikap olarak görülüyor, ancak aynı fiili işleyen birisi soruşturma izni verilmediği için yargılanmayacaksa, mevcutlar açısından da aynı kuralın uygulanması gerekiyor.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor