Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, son kanun hükmünde kararname ile polis ve jandarmanın disiplin cezalarının yeni puan sistemiyle nasıl işleneceğini anlatan bir bilgilendirme içeriğidir.
- Video, yeni disiplin düzenlemelerinin detaylarını açıklamaktadır. Tüm kolluk güçlerinin ceza puanı sistemi içerisinde olacağı, kaymakamlar albay rütbesinin altındaki jandarmaya ceza notu verebileceği ve albay ve generallerin disiplin amirinin vali, bakan ve müsteşar olacağı belirtilmektedir. Ayrıca, bir yılda 20 ceza puanı alan veya beş yılda 40 ceza puanı alan personelin meslekten atılabileceği, ceza puanlarının nasıl hesaplandığı ve işten atılma nedenleri detaylı olarak anlatılmaktadır.
- Polis ve Jandarma İçin Yeni Disiplin Sistemi
- En son kanun hükmünde kararname ile polis ve jandarmanın aldığı disiplin cezaları yeni oluşturulan bir puan sistemiyle dosyasına işlenecek.
- Son bir yılda yirmi ceza puanına ulaşan meslekten atılacak kaymakamlar, albay rütbesi altındaki jandarmaya not verecek.
- En son KHK ile polis ve jandarma yeni disiplin hükümlerine tabi tutuldu ve tüm kolluk güçleri ceza puanı sistemi içerisinde olacak.
- 00:29Disiplin Sistemi Detayları
- Artık kaymakamlar albay rütbesinin altındaki personele ceza not verebilecek, albay ve generallerin disiplin amiri ise vali, bakan ve müsteşar olacak.
- Son bir yılda yirmi ceza puanı alan ya da beş yılda kırk ceza puanı alan meslekten atılabilecek.
- Her cezanın bir puanı var; uyarı cezası bir puan, kınama iki puan, izinsiz olarak göreve yirmidört saat gelmeme üç puan olarak personelin dosyasına işlenecek.
- 00:59Ceza Puanları ve Cezalar
- Bir puanlık ceza tablosunda göreve geç gelme, amirine itiraz etme ve giyim ve kuşamına özen göstermeme gibi maddeler var.
- İki puanlık cezalar arasında elektronik ortamda şikayette bulunma, nöbet yerini izinsiz terk etme, yüzük, bilezik, kolye ve rozet takma gibi maddeler bulunuyor.
- Üç puanlık ceza tablosu da görev sırasında uyuma, eksik teçhizatla göreve çıkma ve görev sırasında kahvehaneye gitme gibi maddeler dikkat çekiyor.
- 01:34Memuriyetten Çıkarma ve İşten Atılma Nedenleri
- Memuriyetten çıkarma cezasını bakan, müsteşar ve mülki amirler verebilecek.
- Milli güvenliği tehlikeye düşürmek, iskence yapmak, özel hayata ilişkin verileri kopyalamak ve bu verileri yetkisiz kişilerle paylaşmak işten atılma nedenleri arasında.
- İffetsizliği bilinen kişilerle evlenme, dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı yapma, görev sırasında alkol almaya göz yumma, siyasi partilerin toplantılarına katılma da işten atılma nedeni olarak listeleniyor.