Buradasın
Memurlar Haber Kanalı: Resmi Tatil ve UBGT Çalışmaları Hakkında Bilgilendirme
youtube.com/watch?v=EFlkkx4njk4Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Memurlar Haber Kanalı'ndan bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, Uygar Küpel'in yazısını ve Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi'nin cevabını paylaşmaktadır.
- Video, iki ana konuyu ele almaktadır: resmi tatil ve UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatiller) çalışmaları aynı güne denk gelmesi durumunda ödeme yapılması ve Arefe günü çalışması. İlk bölümde, 23 Nisan resmi tatili ve Ramazan Bayramı'nın aynı güne denk gelmesi durumunda sadece birinin ödenmesi gerektiği Yargıtay kararına göre açıklanmaktadır. İkinci bölümde ise Arefe günü çalışması, yarım gün çalışma ve UBGT ödemeleri ile ilgili yasal düzenlemeler ve Yargıtay kararları detaylı olarak anlatılmaktadır.
- 00:18Resmi Tatil ve UGBT Çalışması
- 2023 yılı 23 Nisan resmi tatili ve Ramazan Bayramı üç gün aynı güne (Pazar gününe) denk gelmektedir.
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne göre, resmi tatil ve UGBT çalışması aynı güne denk gelirse sadece birinin ödenmesi gerekir.
- Mükerrer hesap yapılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
- 01:24Arefe Günü Çalışması
- 28 Ekim ve dini bayram (Ramazan ve Kurban Bayramı) arefe günü saat 13'e kadar olan çalışmalardır.
- 13'ten sonrası 13-24 arası resmi tatil UGBT çalışmalarına girer.
- 28 Ekim yarım gün, 29 Ekim tam gün tatildir.
- 01:51Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
- 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun, hangi günlerin ulusal bayram ve genel tatil olduğunu belirlemiştir.
- Cumhuriyet'in ilan edildiği 29 Ekim günü ulusal bayramdır ve bayram 28 Ekim günü saat 13'te itibaren başlar.
- Bir yıl içerisinde toplamda 15,5 gün ulusal bayram ve genel tatil günü vardır.
- 02:27UGBT Ücreti ve Uygulamaları
- UGBT ücreti 4857 sayılı İş Kanunu 47. maddesinde düzenlenmiştir.
- Ulusal bayram ve genel tatil günü çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o gün ücretleri tam olarak ödenir.
- Toplu sözleşmelerinde UGBT çalışma günleri için çalışmadan aldıkları yemeye dahil toplam üç yemeği ödenir şeklinde olabilir.
- 03:01Yargıtay Kararları ve UGBT Uygulamaları
- Yargıtay, ulusal bayram ve genel tatil çalışması bakımından da davacının tatil gününde sadece bir saat çalışması sebebiyle bir saat çalışma karşılığı ücret hesaplanmış ise de söz konusu tatilinde kesintisiz kullanılması gereklidir.
- Tatil gününde bir saat çalışılmış ise de çalışma karşılığı ücretin bir günlük yemeği tutarını ödenmesi gereklidir.
- UGBT günü ile hafta tatili günü aynı güne denk gelmesi halinde ve işçinin bugün çalışması halinde, hafta tatilinde çalışması halinde işin fazla çalışma yaptığı kabul edilerek saat başına düşen ücreti %50 zamlı ödenmektedir.