Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Memurlar Haber kanalından bir haber sunumu olup, sunucu 28 Kasım 2021 tarihinde Ankara İkinci İdare Mahkemesi'nin verdiği emsal mahkeme kararını açıklıyor.
- Videoda, 696 KYK'lı işçilere eş durumu tayini konusunda verilen mahkeme kararı detaylı olarak anlatılıyor. Özellikle özel harekat polis memurlarının eşlerinin yer değiştirme haklarının öncelikli olarak yerine getirilmesi gerektiği mevzuat hükümleri açıklanıyor. Sunucu, bu kararın emsal olduğunu ve izleyicilerin benzer durumlarda dava açabileceklerini vurguluyor.
- Videoda ayrıca, 2009'da verilen 1433 esas nolu dosyanın detayları paylaşılıyor ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan memurların eşlerinin yer değiştirme taleplerinin öncelikli olarak yerine getirilmesi gerektiği belirtiliyor.
- 696 KYK'lı Kamu İşlerinde Eş Durumu Tayini İçin Emsal Karar
- 28 Kasım 2021 tarihinde gece yarısı saat 2:40 sularında 696 KYK'lı kamu işlerinde eş durumu tayini için emsal bir karar geldi.
- An itibariyle herhangi bir yasal düzenleme olmadığı için eş durumu tayini yapılamıyor, bu durum yüzbinlerce kişiyi etkiliyor.
- Eşiniz kamuda çalışıyorsa ve tayini çıkmışsa, dava açarak peşine gidebilirsiniz.
- 01:00Emsal Karar ve Dava Metni
- 696 sayılı KYK ile kamuda 4D işçi kadrolarına geçişi yapılan işlerin 375 sayılı KYK'nın geçici 23. maddesine göre eş durum veya diğer nedenleri tayin ve nakil düzenleme 28 Kasım 2021 itibariyle bulunmuyor.
- AK Parti bu konuda söz vermiş, Kamu Çarşısı Protokolü imzalanmış ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde düzenleme yapılacağı yazılmıştı.
- Taşeron işçileri kadroya alınacak, Milli Eğitim Bakanlığı'nda, şeker fabrikalarında, Orman Bakanlığı'nda geçici işlerin 12 ay maaş almaları sağlanacaktı.
- 02:40Ankara İkinci İdare Mahkemesi Kararı
- Eşi polis olan ve Ankara'da görev yapmakta iken Malatya'ya tayin çıkan bir kişinin eş durumu nedeniyle kurumuna nakil talebi kabul edilmemiş ve dava açmıştı.
- Ankara İkinci İdare Mahkemesi 2009'da 1433 esas nolu dosyada vermiş olduğu kararla aile birliklerinin sağlanması gerektiği gerekçesiyle işyerinin tayinini yapılması gerektiğine karar verdi.
- Bu dosya emsal olarak gösterilebilir ve dava dosyasına eklenerek dava kazanılabilir.
- 03:57Dava Dosyası Detayları
- Ankara Valiliği ve Ankara İl Sağlık Müdürlüğü'ne açılan davada, davacı eş durumu nedeniyle Ankara ilinden Malatya iline nakliye atanma talebinin reddine dair işlem iptal isteniyordu.
- Davacı, Ankara'da bir devlet hastanesinde bilgi işlem personel olarak çalışırken, eşinin özel harekat polis memuru olarak Malatya'da çalıştığı için tayin talebinde bulunmuştu.
- Savunma özeti, sürekli işçi kadrosunda atanan personel hakkında yer değişikliği ile ilgili bir düzenleme bulunmadığı ve işlemi hukuka uygun olduğu belirtilerek yürütmenin durdurulması talebinin reddi gerektiği savunulmaktadır.
- 05:13Anayasa ve Yönetmelikler
- 1982 Anayasası'nın 41. maddesinde ailenin korunması ve çocuk hakları belirtilmiş, devletin ailenin huzur ve refahı ile bir annenin ve çocukların korunması için tedbirler alması gerektiği vurgulanmıştır.
- 263/2013 tarihli ve 28599 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sağlık Bakanlığı Atama Yerleştirme Yönetmeliği'nin amacı, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için atama ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
- Yönetmelik, sağlık bakanlığı taşra teşkilatında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık personeli sınıf personelini kapsar ve tüm atama ve yer değiştirmelerde A kadro imkanları önünde bulundurulması ilkeleri esas alır.
- 07:30Aile Birliği Mazereti
- Yönetmelikte, mülki idare amiri, istihbarat, emniyet hizmetleri sınıflarından ve görev yapanlar ile hakim, savcı ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nde subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya uzman el olarak görev yapanların eşlerinin kurumlar arasındaki atamalarında kura şartının aranmayacağı belirtilmiştir.
- Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği maddesinde, eşlerin farklı kamu kurumlarında ve kuruluşlarında kamp personel olarak çalışmasında çalışmaya haiz olduğu ve varsa eşinin kurumları kurumlar arasında yapılan protokol hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir.
- Davacının 375 sayılı kanun hükmünde kararnameye eklenen geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilerek Dr. Abdurrahman Yurttaslan Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde bilgi işlem personel olarak görev yaptığı, eşinin Malatya İl Özel Şube Müdürlüğü'nde özel harekat polis memuru olarak görev yaptığı belirtilmiştir.
- 09:22Zorunlu Yer Değiştirme Hakkında Mevzuat Hükümleri
- Zorunlu yer değiştirmeye tabi olan memurun eşinin her yer değiştirme talebinin öncelikle yerine getirileceği belirtilmektedir.
- Mülki idare hizmetleri sınıfı, emniyet hizmetleri sınıfı, subay, astsubay, hakim ve savcılar gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerine, atandıkları yere memur olan eşlerin atanmalarına, eşini görev yaptığı kurumla ilgili olarak norm kadro sayılarına ilişkin hükümleri uygulanacağı kurumların hizmet puanı veya kadro yetersizliği gibi mazeretleri ileri sürülerek zorunlu atamaya tabi personeli memur olan eşinin atamaya ve ücretsiz izin almaya zorlamaya başvuramayacakları anlaşılmaktadır.
- 10:35Dava Sonucu ve Teminat Kararı
- Hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç zararları olabileceğinden 2752/2577 sayılı kanununun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.
- Kararın tebliğinden itibaren yedi gün içerisinde Ankara Bölge İdare Mahkemesi'ne itiraz yolu açık olmak üzere 9.10.2019 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir.
- Bu emsal karar, özel harekat polis memuru olarak Malatya'ya atanmış bir işçinin eşinin yanına gitmesine karar verilmiştir.