• Buradasın

    İşverenlerin Kreş Yardımı Zorunluluğu ve Yasal Kesintileri

    youtube.com/watch?v=nJ_iAx0BYpk

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, işverenlerin işçilerine kreş yardımı yapma zorunluluğu hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işverenlerin kreş hizmeti sunma zorunluluğunu ve bu hizmetin yasal kesintilere tabi olup olmadığını detaylı şekilde açıklamaktadır.
    • Video, işverenlerin kreş hizmeti sunma zorunluluğunun hangi durumlarda geçerli olduğunu (aynı belediye sınırları içinde 150'den fazla kadın çalışanı olan işverenler için), hizmetin nasıl sunulabileceğini (işyerinde, başka işverenlerle işbirliği yaparak veya yetkili bir kuruluşla anlaşarak) ve bu hizmetin SGK, gelir vergisi ve damga vergisi açısından nasıl değerlendirildiğini anlatmaktadır. Ayrıca, nakit olarak verilen kreş yardımının yasal kesintilere tabi olduğu ve istisna imkanlarının sınırlı olduğu da açıklanmaktadır.
    00:08İşverenin Kreş Yardımı Zorunluluğu
    • İşverenin işçilerine kreş yardımı yapması için iş sözleşmesinde olması, işyerinin geleneği olarak tüm işçilere eşit şekilde ödenmesi veya yasal olarak zorunlu tutulması gerekir.
    • Kreş yardımı yasal olarak zorunlu tutulan bir yardım olup, aynı belediye sınırları içerisinde en az 150'den fazla kadın çalışanı olan işverenler için zorunludur.
    • İşveren, 150'den fazla kadın çalışan sayısına kadın işçilerin medeni durumu, çocuğunun olup olmaması ve çocuk sayısı gibi faktörlere bakmadan dahil edilir.
    02:23Kreş Hizmeti Sağlama Yöntemleri
    • İşveren kreş hizmetini kendi bünyesinde, işyeri eklerinde veya müştemilatında sunabilir.
    • İşveren başka işverenlerle işbirliği yaparak veya kamu kurumlarınca yetkilendirilmiş bir kuruluşla anlaşarak kreş hizmeti sağlayabilir.
    • İşveren, işçilerin başka bir yerde buldukları kreş karşılığında ödeme yapması gibi piyasada yer alan yöntemleri kullanamaz.
    04:32Kreş Hizmetinin Yasal Kesintileri
    • İşveren kendi bünyesinde kreş hizmeti veriyorsa, bu ödeme SGK açısından ayni yardım kabul edilir ve prim esas kazanca dahil edilmez.
    • İşveren yetkili bir kuruluşla anlaşarak kreş hizmeti sağlıyorsa, SGK açısından ayni yardım kabul edilir ancak gelir vergisinden tamamen istisna edilemez.
    • Her çocuk için kreş hizmetinden faydalanma bedeli aylık asgari ücretin %50'sini aşmayacak şekilde gelir vergisinden istisna edilebilir (2021 yılı için 1.788,50 TL).
    10:01Nakit Kreş Yardımı
    • İşveren nakit olarak kreş yardımı verebilir ancak istisnalardan faydalanma imkanı çok kısıtlıdır.
    • Nakit olarak verilen kreş yardımı SGK açısından ücret olarak değerlendirilir ve SGK primi hesaplanır.
    • Nakit olarak verilen kreş yardımı gelir vergisi matrana eklenir ve damga vergisi kesilir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor