Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, işsizlik sigortası hakkında bilgilendirici bir eğitim içeriğidir.
- Video, işsizlik sigortası kapsamını detaylı şekilde açıklamaktadır. İlk olarak hangi sigortalıların işsizlik sigortası kapsamında olduğu (ABD ile ikinci fıkra kapsamında çalışanlar, 506 sayılı sosyal sigortalar kanunu geçici 20. maddesindeki sandıklara tabi sigortalılar ve kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar) anlatılmaktadır. Ardından on günden az çalışan kişiler (kısa süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar, ticari taksi ve dolmuş çalışanları) tanıtılmakta ve işsizlik sigortasından faydalanmak için gerekli koşullar (kendi isteğiyle işsiz kalmak, son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmak, son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemek) açıklanmaktadır. Son olarak başvuru süreci (hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvurmak) belirtilmektedir.
- 00:08İşsizlik Sigortası Kapsamı
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin 2. fıkrası kapsamında hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar işsiz sigortası kapsamındadır.
- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu geçici 20. maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalılar da işsizlik sigortası kapsamındadır.
- Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar (ay içerisinde çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar) istekleri halinde işsizlik sigortasından faydalanabilmektedirler.
- 00:57İşsizlik Sigortası Kapsamındaki Kişiler
- 4857 sayılı kanuna göre kısa süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar işsizlik sigortası kapsamındadır.
- Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikte şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belirlenecek alanlarda çalışanlar işsizlik sigortası kapsamındadır.
- 01:24İşsizlik Sigortası İçin Gerekli Koşullar
- İşsizlik sigortasından faydalanmak için kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak gerekmektedir.
- Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak ve son 3 yıl içinde en az 600 gün süre işsizlik sigortası primi ödemiş olmak aranır.
- İşsizlik sigortasından faydalanmak için hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak gerekmektedir.