• Buradasın

    EYT Yasası ve Emeklilik Hakkı Hakkında Bilgilendirme

    youtube.com/watch?v=EbM_F_q7_vQ

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Gülden Hanım'ın sunuculuğunda ve Sayın Emin Yılmaz'ın konukluğunda gerçekleşen bir röportajdır. Sayın Yılmaz, sosyal güvenlik konusunda uzman bir kişi olarak EYT (Emeklilik Yasası) hakkında bilgi vermektedir.
    • Video, EYT yasasının yaş şartını kaldırması ve emeklilik koşullarını açıklaması üzerine odaklanmaktadır. Konuşmada eksik prim günlerinin borçlanma yöntemleri (SGK müdürlükleri, e-devlet, klasik form), farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olmanın emeklilik hesaplamasına etkisi ve emekli maaşlarının nasıl hesaplanacağı detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, emeklilik maaşlarının ilk ne zaman yatırılacağı konusunda da bilgi verilmektedir.
    00:09Eksik Prim Günü Borçlanma Hakkı
    • Cumhurbaşkanı, yaş şartı konusunda açıklamasını yaptı ve eksik prim günü olanların başvuruları devam etmektedir.
    • 8 Eylül 1999'dan önce işe girenlerle ilgili SSK'da 5000 gün, erkeklerde Bağkur'da 9000 gün, kadınlar için Bağkur'da 7200 gün emeklilik şartı belirlenmiştir.
    • Eksik prim günlerinde borçlanma hakkı mevcuttur ve bu borçlanma doğum, askerlik, doktora, tıpta uzmanlık, tutukluk, gözaltı, devlet memurlarının aylıksız izin süreleri gibi durumlarda yapılabilmektedir.
    02:40Borçlanma Süreci ve Alternatifler
    • Asgari brüt ücret 10.000 TL olup, yılbaşından sonra günlük 106 TL'ye yükseldi, ancak yılbaşından önce borçlanma yapıldığında günlük 69 TL'den hesaplanmaktadır.
    • Borçlanma işlemi SGK müdürlüklerinde yapılabilir veya e-devlet üzerinden, ayrıca klasik yöntemle form indirip doldurup iade taahhütlü postaya vererek de gerçekleştirilebilir.
    • SGK müdürlükleri bugün ve yarın açık olup, zamlı ücrete tabi olmadan borçlanmalar yapılabilir.
    03:56Farklı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olma Durumu
    • Temel kural 8 Eylül 1999'dan önce işe girişi olmak ve e-devlet üzerinden hizmet dökümlerini alarak son çalışma yılında bulunan 7 yılda 3,5 yıl kuralını uygulamaktır.
    • İki kurum arasında en fazla 3,5 yıl (1260 gün) olan süre hangisi ağır basıyorsa o kurumun şartına tabi olunmaktadır.
    • TSK ağır basıyorsa 4A'da 5000 günden, Bağkur ağır basıyorsa erkekler için 9000 gün, kadınlar için 7200 iş gününden emekli olunmaktadır.
    05:24Emeklilik Maaşları ve Hesaplama
    • EYT'de yaş şartı kalkmasına rağmen maaşlar konusunda ekstra bir düzenleme yapılmamıştır.
    • Emekli maaşları hesaplanırken 8 Eylül 1999'dan önceki dönem (1999-2008), 2008 sonrası üç dönem baz alınmaktadır.
    • En sonki dönemde Türkiye'de büyüme katsayısının %30'u kadar eklentiler yapılmakta ve emeklilik maaşı hesaplaması SGK GOTR uygulaması üzerinden otomatik olarak yapılabilmektedir.
    • Emeklilik maaşlarına %4 ek ödeme yapılmakta ve enflasyon oranına göre %17 oranında güncelleme gelebileceği belirtilmektedir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor