Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, iş ve sosyal güvenlik konularında bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir. Sunucu, erken yaşlanma durumunda emeklilik hakkı hakkında detaylı bilgi vermektedir.
- Video, erken yaşlanma durumunda emeklilik için gerekli şartları açıklamaktadır. 55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığı bağlanabilir. Erken yaşlanma tespiti, nöroloji, psikiyatri, fiziksel tıp ve rehabilitasyon gibi ilgili branşlarca düzenlenen sağlık kurulu raporlarıyla yapılır. Ayrıca, erken yaşlanan kişilerin hem hizmet akdi ile çalışan hem de kendi hesabına çalışanlar olabileceği belirtilmektedir.
- 00:11Erken Yaşlanma ile Emeklilik
- Video, iş ve sosyal güvenlik konularında bilgilendirmeye devam ederek kimlerin erken yaşlanma ile emeklilik yapabileceğini inceleyecek.
- Çalışanlar emeklilik için gereken şartları yerine getirmeye uğraşırken, bazı durumlarda tüm şartlar bir araya gelmeden de emekli olmak mümkün olabiliyor.
- Erken yaşlanma durumunda çalışanlar, yasada belirlenmiş olan yaş şartını beklemeden emekli olma hakkını elde edebiliyor.
- 01:17Erken Yaşlanma Koşulları
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, 55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık ayından yararlanabiliyorlar.
- Erken yaşlanması raporla tespit edilenler için 5400 gün prim ödenmiş olması erken emeklilik için yeterli olabiliyor.
- Erken yaşlanma tespiti, dikkat, algı, bellek, kavrama ve soyutlama gibi işlevlerin kaybı olan bilişsel yaşlanma ile fizyolojik ve psikolojik yaşlanma hali tayin ve tespit edilenler için geçerlidir.
- 02:28Erken Yaşlanma Tespiti ve Emeklilik Süreci
- Erken yaşlanma tespitleri nöroloji, psikiyatri, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, iç hastalıkları, göğüs hastalıkları ve kardiyoloji başta olmak üzere ilgili branşlarca düzenlenen sağlık kurulu raporları esas alınarak yapılır.
- Erken yaşanan sigortalılar (hizmet akdi ile çalışanlar veya kendi hesabına çalışanlar), kurumun sağlık kurulunca tespit edildikleri takdirde 55 yaşını doldurması ve en az 5400 gün prim ödemesi bulunması koşuluyla sağlık kurumuna başvuru yaparak yaşlılık aylığı bağlanabiliyor.