Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, engelli memurların ve engelli yakını bulunan memurların 2024 yılı itibariyle haklarını anlatan bilgilendirici bir içeriktir.
- Video, engelli memurların kurumlara raporlarında açıklamalar kısmında hangi görevlerde çalışamayacaklarına dair ibareler alması gerektiği bilgisiyle başlıyor. Ardından engelli memurların ayrımcılığa maruz bırakılmaması, tayin hakkı, mazeret izni, gece nöbeti görevi, erken emeklilik hakkı ve izin hakları gibi konular detaylı olarak açıklanıyor. Özellikle engelli çocuğu olan memurların erken emeklilik hakkı ve izin hakları hakkında kapsamlı bilgiler sunuluyor.
- Engelli Memurların Hakları
- Videoda engelli memurların veya engelli yakını bulunan memurların 2024 yılı itibariyle hakları anlatılacak.
- EKPSS ile memur olan kişilerden kurumlara artık raporlarında açıklamalar kısmında hangi görevlerde çalışıp çalışmayacaklarına dair ibareler isteniyor.
- Engelli memurlar, engelli raporlarının açıklamalar kısmına "ağır işlerde çalışamaz, nöbetli işlerde çalışamaz" gibi ibareleri yazdırabilir veya durum bildirir raporu alarak kurumlarına bildirebilirler.
- 01:32Ayrımcılık ve Mobbinge Karşı Haklar
- Engelli memurlar ayrımcılığa ve mobbinge maruz bırakılamaz, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun bu konuda düzenlemeler yapmıştır.
- Engelli birey ayrımcılığa uğradığını düşünüyorsa, TCK'nın 122. maddesi kapsamında kolluk kuvvetlerine veya Cumhuriyet Başsavcılıklarına şikayet başvurusunda bulunabilir.
- Engelli memurlar, ayrımcılık sebebiyle zarar gördüklerini iddia ederek ücretsiz olarak Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'na veya Kamu Denetçiliği Kurumu'na başvurabilirler.
- 02:49Yer Değiştirme ve Tayin Hakkı
- Sağlık Kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirtilen kamu görevlileri ve ağır engelli raporu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kanımları bulunan kamu görevlileri, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilirler.
- Engelli memur, kendi engeli veya yakınının engeli yüzünden değişik zamanlarda tayin isteğinde bulunabilir.
- Engelli bir memur olmasanız da eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kanımlarında tam bağımlı engelli birey koşulu aranırken, 18 yaşının altındaki bireylerde ise "çok ileri düzeyde özel gereksinimi vardır", "belirgin özel gereksinimi vardır" veya "özel koşul gereksinimi vardır" ifadelerinden biri almış olmak koşulu aranmaktadır.
- 04:46Mazeret İzni ve Gece Nöbeti
- 657 sayılı kanunun 104. maddesi kapsamında, en az %70 oranında engelli ya da süreyen hastalığı olan çocuğunun hastalanması halinde, hastalık raporuna dayalı olarak anne veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar mazeret izni verilmektedir.
- Engelli kamu görevlilerine isteği dışında gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemez.
- Engelli aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunu belgelendiren geçerli engelli sağlık kurulu raporu ile memurlar engelli aile fertlerinin günlük bakımı için izin kullanabilir ve bu personele mesai saatleri dışında nöbet ve gece vardiyası görevi verilmemektedir.
- 05:54Erken Emeklilik Hakkı
- %40 ve üzeri çalışma gücü kayıp oranına sahip tüm engelli çalışanlar erken emeklilik hakkına sahiptirler.
- Erken emeklilik için gerekli olan ilk ve en önemli şart çalışma gücünde en az %60 kaybının sağlık kurulu raporuyla tespit edilmesidir.
- Ağır engelli çocuğu bulunan annelerin erken emeklilik hakkından yararlanabilmesi için sigortalı olarak çalışması veya isteğe bağlı olarak sigortalı olması gerekiyor.
- 07:40İzin Hakları
- 10-16 Mayıs Engelliler Haftası'nın ilk günü ile 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'nde memur olarak görev yapan tüm engelliler idari izinli sayılıyorlar.
- Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde, aynı bölgedeki kamu görevlisi engelliler ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan belirlenen tatil süresince idari izinli sayılıyorlar.
- Görme engelliler, az görenler, gece körlüğü olanlar ve yürüme engelliler kış saati uygulanan mesai saatleri bitiminin akşam karanlığına denk geldiği sürece mesai başlangıç ve bitiş saatlerinin düzenlenmesini talep edebiliyorlar.