Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir emeklilik yasası hakkında bilgilendirme programıdır. Programda Özgür Hoca olarak hitap edilen bir uzman ve sunucu yer almaktadır. Ayrıca izleyicilerden gelen sorular yanıtlanmaktadır.
- Video, önümüzdeki hafta meclise sunulacak olan emeklilik yasası taslağını ele almaktadır. Yasada kadınlar ve erkekler için prim gün sayısı 5000 olarak belirlenmiş, yaş şartı olmayacağı vurgulanmaktadır. Programda 3600 günle emeklilik, 5400 günle emeklilik ve 5975 günle emeklilik durumları örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca, 18 yaş sorunu olan ve sigortası geç yapılmış kişilerin dava açma durumları ve bu davalarda dikkat edilmesi gereken hususlar da detaylı olarak anlatılmaktadır.
- Emeklilik Yasası Taslağı ve Süreci
- Emeklilik yasası taslağı önümüzdeki hafta mecliste olacak ve şubat ayında emeklilik müracaatları yapılacak.
- Yasanın onaylanması, Cumhurbaşkanı'nın sunumu ve resmi gazetede yayımlanma süreci şubat ayını bulacak.
- Eğitimciler şubat ayında emeklilik için müracaatta bulunacaklar.
- 00:55Prim Günü Sorunu
- Yasada en çok merak edilen konu, borçlanma yapmış ve prim günü olan kişilerin primlerini neye göre yatıracakları.
- Bir kadın üç çocuk için doğum borçlanması yapmış, iki çocuk için az süreler çalışmış ve bir çocuk için tam borçlanarak 1400 gün borçlanabiliyor.
- İnsanlar 5000 gün prim günü çıkarsa ne yapacaklarını endişeleniyor.
- 01:52Yaş Şartı ve Prim Günü
- Cumhurbaşkanı'nın açıklamalarında yaş şartı olmayacağını net ifade etmiş.
- Bakan Vedat Bilgin de 8 Eylül 1999 öncesi yasal haklar dediği için 5000 günden başka bir şey aklına gelmiyor.
- 5000 gün yaş şartı olmadan sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olacak.
- 02:281999 Öncesi Emeklilik Sistemi
- Bakan Vedat Bilgin 5000 günü telaffuz etti ve 1999 öncesi neyse o olacak dedi.
- 8 Eylül 1999 öncesinde 5000 gün prim günü vardı, 4447 sayılı yasa ile kademeli emeklilik geldi.
- Kademeli emeklilikle her kademeye 75 gün eklenerek prim gün sayısı 5000 günden kadınlar ve erkekler için 5975 güne kadar çıktı.
- 03:31Kademeli Emeklilik ve Başlangıç Tarihleri
- 4447 sayılı yasa kademe getirmiyordu, kadınlar 58, erkekler 60'da emekli olacaktı.
- Anayasa Mahkemesi 23 Mayıs 2002'de kademeli olarak bu yasa gelsin dedi.
- 8 Eylül 1999 öncesinde 5000 günün üzerine gün yoktu, sadece SSK'da 5000-5975'e kadar çıktı.
- 05:07Kısmi Emeklilik Öngörüler
- Kısmi emeklilik için 3600 günle kadınlar 50, erkekler 55 yaşında SSK'dan ve Bağkur'dan emeklilik haklarına kavuşacaklar.
- Emekli sandığında da 5400 günde kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emeklilik haklarına kavuşacaklar.
- Bu düzenleme 8 Eylül 1999 tarihine kadar sigortalı olanlar için geçerli olacak.
- 06:30Sigorta Girişi Sorunu
- 12.09.1999'da sigortalı olan, 1982 doğumlu 41 yaşındaki bir kişi EYT'li olamıyor.
- Bu kişi 15 Haziran 1999'da sigortalı olmadan işe başlamış, işveren girişini geç yapmış.
- Davalar açıldığında hakimler 18 yaşını baz alacak ve bu kişi dava kazansa 2000 yılı başlangıç olarak kabul edecekler.
- 07:51SSK'da 18 Yaş Sorunu
- SSK'da 18 yaş sorunu diye bir sorun yoktur, 18 yaş 25 yılı tamamlama açısından önemlidir.
- Bu kişi dava açsa kazansa 2025'ten önce emekli olamayacak ama EYT'li olabilecek.
- SSK'da girişin 18 yaş öncesi kabul edilmesi gerekir, 2000 yılından önce Türkiye'de asgari ücret uygularken 16 yaşından küçükler ve büyükler için iki ayrı asgari ücret uygulaması vardı.