Buradasın
Elektronik Beyannamede Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmeleri Hakkında Bilgilendirme
youtube.com/watch?v=9DKDOMFHHhUYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir sunum formatında meslek mensuplarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, elektronik beyannamede aracılık ve sorumluluk sözleşmeleri konusunda detaylı açıklamalar yapmaktadır.
- Video, 343 nolu tebliğde düzenlenmiş elektronik beyanname ve aracılık sorumluluk sözleşmelerinin 18 Şubat 2017 tarihinde 1 nolu muhtasar beyannamesi ile nasıl değiştiğini anlatmaktadır. Konuşmacı, muhtasar beyannamesinde sosyal güvenlik kurumuna bildiri alanı dolduracak meslek mensuplarının, 5510 sayılı kanun hükümlerini içeren yeni sözleşmeleri düzenlemeleri gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, 18 Ekim 2017 tarihinden önce düzenlenmiş sözleşmelerin geçerli olduğunu ve muhtasar beyannamesi göndermeden önce bu sözleşmelerin sisteme girilmesi gerektiğini belirtmektedir.
- 00:05Elektronik Beyanname ve Aracılık Yetkisi
- Elektronik beyanname ve aracılık sorumluluğu konusunda meslek mensuplarına aracılık yetkisi düzenleyen 340 nolu tebliğ bulunmaktadır.
- Aracılık yapmak için kanunun amir ik gereğince mükelleflerle müşterilerle sözleşme düzenleme zorunluluğu vardır.
- 340 nolu tebliğ düzenlendiğinde sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili düzenleme yoktu ve 5510 sayılı kanun hükümleri yer almıyordu.
- 00:48Muhtasar Beyannamesi ve Sözleşme Değişikliği
- 18 Şubat 2007'de 1 nolu muhtasar beyannamesi ihdas edildi ve ekinde 340 ekindeki aracılık sorumluluk sözleşmeleri değişti.
- Muhtasar beyannamesi verilecekse meslek mensubu müşterilerle 5510 sayılı kanun hükümleri ihtiva eden sözleşme düzenlemelidir.
- Eğer müşterinizin bir işçisi yoksa ve sosyal güvenlik kurumu ile ilgili bölüm doldurmuyorsanız sözleşmeyi değiştirmeyebilirsiniz.
- 01:37Sözleşme Güncellemesi Zorunluluğu
- 18 Ekim 2017 tarihinden önce düzenlenmiş ve hükmü devam eden sözleşmelerde SGK bilgileri varsa, sistem muhtasar beyanname göndermeye izin vermeyecektir.
- Kağıt ortamında ıslak imza ile düzenlenmiş ve 340 ekinde 5510 sayılı kanun hükümleri ihtiva eden sözleşmeler geçerlidir.
- 18 Şubat 2017'de yayınlanan resmi gazetenin içinde 1 nolu tebliğde bu sözleşmenin iyiliği bulunmaktadır.
- 02:44Sözleşme İptali ve Güncelleme
- Sözleşme iptal edilebilir ve 15 gün içinde yeni sözleşme girilebilir.
- İptal işlemi yapıldığında kayıtlarda lock kayıtlarında yer alır ve sistemde sorun yaşanmaz.
- Muhtasar beyannamesinde sosyal güvenlik kurumuna bildiri alanı dolduracaksanız, mutlaka onu doldurma yetkisi olan sözleşmeyi ıslak imzalı kağıt müşterilerinizle düzenleyip sistemimize girmelisiniz.