Buradasın
Devlet Memurları Kanunu'nda Disiplin Cezalarında Zaman Aşımı
youtube.com/watch?v=viJO_myI4coYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı devlet memurları kanununda disiplin cezalarında zaman aşımı konusunu detaylı şekilde anlatmaktadır.
- Video, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 127. maddesinde düzenlenmiş disiplin cezalarında zaman aşımı konusunu ele almaktadır. İçerikte iki farklı zamanaşımı türü açıklanmaktadır: bir veya altı aylık soruşturmaya başlama zamanaşımı ve iki yıllık genel zamanaşımı. Konuşmacı, öğrenme tarihi, soruşturmaya başlama kavramı ve iki yıllık genel zamanaşımı süresi hakkında detaylı bilgiler vererek, disiplin cezasının ne zaman verildiği konusunda da değerlendirmeler sunmaktadır.
- 00:05Disiplin Cezalarında Zaman Aşımı
- Disiplin cezalarında zaman aşımı konusu 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 127. maddesinde düzenlenmiştir.
- Bu maddede, disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı veya altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
- Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar.
- 00:56Zaman Aşımı Türleri
- İki farklı nitelikte zamanaşımı söz konusudur: bir veya altı aylık soruşturmaya başlama zamanaşımı ve iki yıllık genel zamanaşımı.
- Bu zamanaşımı süreleri hak düşürücü süreler olup, bu sürelerin geçirilmesi durumunda disiplin cezası vermek mümkün olamamaktadır.
- Soruşturmaya başlama zaman aşımında önemli olan nokta, disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihtir.
- 01:33Öğrenme Tarihi
- Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin disiplin amirlerince öğrenilmesi gerekmektedir çünkü disiplin soruşturması yapma veya yaptırma yetkisi disiplin amirlerine aittir.
- Bir şikayet veya ihbar dilekçesinin ilgili idarenin evrak kaydına girdiği tarih öğrenme tarihi olarak kabul edilmelidir.
- Disiplin amirinin havale ettiği, tasdiklediği veya onayladığı bir belgede disiplin cezasını gerektiren bir durum varsa, bu tarih öğrenme tarihi olarak kabul edilmelidir.
- 02:56Soruşturmaya Başlanma
- Önemli olan nokta, öğrenildiği tarihin somut bir şekilde ispatlanabilmesidir.
- Disiplin soruşturmaları bizzat disiplin amirlerince yapılabildiği gibi, disiplin amirince görevlendirilen müfettişler ve muhakkiklerce de yapılabilir.
- Disiplin amirinin ilgili birimlerden bilgi talep etmesi veya disiplin cezasını gerektiren fiilleri işlediği tespit edilen memurların ifadelerinin alınması durumlarında soruşturmaya başlanıldığı kabul edilmelidir.
- 04:23İki Yıllık Genel Zaman Aşımı
- İki yıllık genel zaman aşımı süresi disiplin cezasını gerektiren fiil veya halin işlendiği tarihten itibaren başlamaktadır.
- Örneğin, 2 Ocak 2019 tarihinde zimmetine para geçiren bir veznedara 2 Ocak 2021 tarihine kadar disiplin cezası verilmezse, bu tarihten sonra disiplin cezası vermek hukuken mümkün değildir.
- Ceza kanunlarına göre suç sayılan fiil ve hallerin mevcut olması durumunda iki yıllık zamanaşımı süresi adli soruşturma açısından bir önem arz etmemektedir.
- 05:09Disiplin Cezasının Verilme Tarihi
- Disiplin soruşturmasını bizzat disiplin amirince yapıldığı durumlarda memurun tecziye edildiğini bildiren yazının yazıldığı tarihte disiplin cezasının verildiği kabul edilmelidir.
- Disiplin cezası verme işlemi idarenin tek taraflı yaptığı bir işlem olduğu için ceza yazısının ilgili memura hangi tarihte tebliğ edildiği bir önem arz etmemektedir.
- Disiplin soruşturmasının müfettişlerce veya muhakkiklerce yapıldığı durumlarda ise soruşturma raporlarının yetkili disiplin amirince onaylandığı tarihin disiplin cezasının verildiği tarih olarak kabul edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.