Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, konuşmacının kendi iş deneyimlerinden yola çıkarak yeni işe başlayanlar veya iş arayanlar için tavsiyeler sunduğu bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Kadıköy'de iç çamaşırı satmaktan Amsterdam'da dijital pazarlama projesi geliştirmeye, Türkiye'de bankacılık uygulaması geliştirmeye ve AVM etkinlikleri düzenlemeye kadar çeşitli alanlarda çalışmış biri olarak deneyimlerini paylaşmaktadır.
- Video, yeni işe başlarken dikkat edilmesi gereken beş temel konuyu ele almaktadır: birlikte çalışacağınız insanlarla tanışmak, yöneticiniz için çalışmak, şirket süreçlerini öğrenmek, insanların söylediklerini kişisel olarak algılamamak ve iki aylık deneme süresini değerlendirmek. Her konu için pratik tavsiyeler ve örnekler sunulmaktadır. Konuşmacı, iş hayatında başarılı olmak için şirket değerlerini anlamak, yöneticinin bakış açısını öğrenmek ve sürekli kendini geliştirmek gerektiğini vurgulamaktadır.
- Yeni İşe Başlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Bu video, yeni işe başlamadan önce veya iş arayışındakiler için hazırlanmıştır.
- Konuşmacı, ortaokulda iç çamaşırı satmaktan Amsterdam'da dijital pazarlama projesi geliştirmeye kadar pek çok farklı alanda çalışmıştır.
- Yeni işe başlarken dikkat edilmesi gereken konular paylaşılacaktır.
- 00:31Birlikte Çalışacak İnsanları Tanışın
- Henry Ford'un araba fabrikasında başlangıçta tek bir ekip tek bir arabayı yaparken, bantlı üretim sistemiyle her kişi bir alanda uzmanlaşarak günlük binlerce araç üretilmeye başlamıştır.
- Günümüzde şirketlerin farklı departmanları oluştuğu için bir aracın başından sonuna yapımından sorumlu olamayız ve diğer departmanlarla çalışmak zorundayız.
- Birlikte çalışacak insanları tanımak, anlamak ve hassasiyetlerini öğrenmek önemlidir.
- 02:19Yöneticiniz İçin Çalışın
- Şirket için çalışmaya başlamadan önce yöneticiniz için çalışmalısınız.
- Üst düzey yöneticilerin hedefleri olabilirken, sizin yöneticinizin hedefini başarıyla yerine getirmek önceliklidir.
- Yöneticinizin bakış açısını anlamak için "en önemli konular", "üzerinde çalışılan ürünün nerede görülmek istendiği", "en büyük ihtiyaçlar ve sıkıntılar" ve "başarı kriterleri" sorularını sormanız yeterlidir.
- 03:38İşinizi Öğrenmek İçin
- Şirketin genel süreçlerine hakim olun, ne iş yaptığını ve nerelerden para kazandığını anlayın.
- Bulunduğunuz bölümün vazifesi ve sorumluluk alanlarını, kendi sorumluluklarınızı ve nasıl daha iyi yapabileceğinizi düşünün.
- Yöneticinizle veya kıdemli bir çalışanla vakit geçirerek onun ne yaptığını ve neye önem verdiği anlayın.
- 04:12Şirketin Bakış açısını Anlamak
- Ortak dosyaları karıştırarak daha önce yapılmış sunumları, sözleşmeleri ve belgeleri anlamak önemlidir.
- Bu belgelerden yola çıkarak şirketin bakış açısını anlamaya bir adım daha yaklaşacaksınız.
- Kullanılacak programlar, hazırlanan raporlar ve sorumlu olacağınız işlerle ilgili en ince detayları öğrenin.
- 05:06Metrikleri Takip Edin
- Güncel alanla ilgili temel metriklere hakim olun.
- Çağrı merkezinde çalışıyorsanız, haftanın hangi günlerinde daha fazla çağrı aldığınızı, neden kaynaklandığını ve nasıl cevaplanması gerektiğini öğrenin.
- Geçtiğimiz hafta ile bu hafta arasındaki farklılıkları takip ederek içgörüler oluşturun ve bu içgörüler çözümlere ve yükselmenize katkı sağlayacaktır.
- 05:53İnsanların Söylediklerini Kişisel Olarak Algılamayın
- İnsanların söyledikleri genellikle işle ilgilidir; bir süreçten şikayetçi olabilirler, bir talepte bulunmuş olabilirler veya özel hayatındaki sıkıntılarını yansıtmış olabilirler.
- Saldırılara en güzel cevap cevap vermemektir, bu saldırıları görmezden gelip size katkı sağlayabilecek bilgileri cımbızla çekmek önemlidir.
- Bazı kişilerin kişisel sıkıntıları nedeniyle saçma davranışlarda bulunabileceği, bu durumda iş akışınızı etkileyecekse sorununuzu çözmeye çalışmalısınız.
- 07:01İşinizi Değerlendirin
- Türkiye'de gönlünüze uyacak bir iş bulmanın zor olduğundan iki aylık deneme süreniz olduğunu unutmayın.
- İşinizi iki ay boyunca doğru şekilde değerlendirin: hayat yapınıza uygun mu, size bir değer katıyor mu, size değer üretmenize imkan tanıyor mu?
- Eğer bu üçünden herhangi birinde sorun varsa ve iki ay içerisinde çözemiyorsanız, maddi durumunuz elverirse ayrılmanızı öneririz.