Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu eğitim videosunda Baran, kendi iş arama deneyimlerinden yola çıkarak CV hazırlama konusunda bilgiler paylaşıyor. Baran, 2022 yılında yurt dışında binlerce yere başvurmuş ve 2023 yılında 100'den fazla yere başvurmuş, 8'den fazla iş teklifi almış biri olarak deneyimlerini aktarıyor.
- Video, CV'nin ne olduğu, nasıl hazırlanması gerektiği ve iş arama sürecinde dikkat edilmesi gereken noktaları ele alıyor. CV'nin bir sayfa olmalı, hem Türkçe hem İngilizce olmalı, duygusal olmamalı ve özgeçmiş değil, reklam kağıdı olmalı olduğu vurgulanıyor. Ayrıca standart CV ve infografik CV arasındaki farklar, font seçimi, fotoğraf kullanımı, kişisel bilgiler, profesyonel özet, eğitim bilgileri ve iş tecrübesi bölümlerinin nasıl hazırlanması gerektiği detaylı şekilde anlatılıyor.
- Videoda ayrıca Microsoft Word ve Excel gibi programların yetenek değil program olduğu, CV'de yeteneklerin nasıl yazılacağı, sertifikaların ve ödüllerin nasıl eklenmesi gerektiği, ATS (Applicant Tracking System) sistemine uygun CV hazırlamanın önemi, tek sütunlu format kullanmanın gerekliliği ve Ariel ve Times New Roman gibi fontların tercih edilmesi gibi teknik detaylar paylaşılıyor. Konuşmacı, bu rehberin uygulanmasıyla üç-dört ay içinde iş görüşmesine çağrılacağını belirtiyor.
- CV ve İş Görüşmesi Hakkında Giriş
- Konuşmacı, CV nasıl yapılır ve iş görüşmesinin içinden nasıl geçilir konularını anlatacağını belirtiyor.
- 2022 yılında yurt dışında binlerce yere başvurmuş ve sadece iki yerden teklif almış, 2023 yılında ise yüz yere başvurmuş ve sekiz yerden teklif almış.
- İş teklifi aldığı ülkeler Belçika, Hollanda, Almanya, Yeni Zelanda, Kanada ve Türkiye olup, Türkiye'den çok az yere başvurmuş.
- 00:58CV Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- İş arama yolunda asla duygusal olmamak gerekir, başvurulan işle alakası olmayan bilgiler CV'ye eklenmemelidir.
- CV, kişinin otobiyografisi değil, kendini satmasına yarayan bir reklam kağıdıdır.
- CV yapmak kolay bir iş değildir ve internette parayla CV yapan birçok insan bulunmaktadır.
- 01:57CV Formatı ve Dil
- CV bir sayfa olmalıdır, sadece çok özel durumlarda iki sayfa olabilir.
- Aynı CV'nin hem Türkçe hem İngilizce versiyonu olmalıdır.
- İngilizce bilen arkadaşlara CV'yi kontrol ettirmek önemlidir.
- 02:30CV Türleri
- CV'ler standart CV ve infografik CV olarak ikiye ayrılabilir.
- Infografik CV'de "yazma yeteneklerim %70" gibi mantıksız ifadeler kullanılmamalıdır.
- Standart CV, orta yaşlı veya yaşlı insan kaynakları çalışanları olan şirketlerde, infografik CV ise yeni start-up'lar veya genç insan kaynakları çalışanları olan şirketlerde tercih edilmelidir.
- 03:52CV Yazım Kuralları
- Arial, Cambria, Garamount ve Times New Romen fontları kullanılmalıdır.
- CV'de aynı yazı tipinin farklı ağırlıkları ve boyutları kullanılmalıdır.
- CV'ye fotoğraf koymak iyi bir şeydir, ancak profesyonel bir fotoğraf çekilmeli ve en az bir iki sene içinde çekilmiş olmalıdır.
- 05:01CV İçeriği
- CV'nin en üstünde kişisel bilgiler ve iletişim bilgileri yer alır.
- Yurt dışına başvuru yapıyorsanız il ve ülke bilgilerini, ülke içine başvuru yapıyorsanız ilçe ve il bilgilerini yazmalısınız.
- Mail adresi olarak basit ve profesyonel bir ad-soyad@gmail.com formatı kullanılmalıdır.
- 06:07İş Tecrübesi ve Eğitim Bilgileri
- Profesyonel özet (professional summary) yazılabilir, ancak iş hayatında yapılan her şey yazılmalıdır.
- Yeni mezunlar için eğitim bilgileri (bölüm, lisans derecesi, ülke, sene) yazılmalıdır.
- Yüksek ortalama varsa yazılmalı, düşükse yazılmamalıdır.
- 07:00İş Tecrübesi Yazım Formatı
- İş tecrübesi kısmında pozisyonun adı, şirketin adı, lokasyon ve sene bilgileri yer almalıdır.
- X-Y-Z metodu kullanılarak (şunu yaptım, bu yüzden önemliydi, etkisi bu oldu) iş tecrübeleri yazılmalıdır.
- İş tecrübesi kısmının altına bildiğiniz yabancı diller ve seviyeleri yazılmalıdır.
- 08:22CV Hazırlama İçin Yetenekler ve Sertifikalar
- Microsoft Word ve Excel yetenekler değil programlardır, bu programların içinde yaptığınız işe göre yeteneklerinizi belirtmelisiniz.
- Yeteneklerinizi Excel'de veri analizi, otomasyon, raporlama; Word'de şablon ve doküman tasarımı, ileri düzey düzenleme gibi alanlarda belirtmelisiniz.
- İletişim, detaylara dikkat etme, takım çalışması, kritik düşünme, problem çözme, müşteri hizmeti, bilgisayar bilgisi, proje yönetimi, zaman yönetimi, araştırma ve yaratıcılık gibi yeteneklerinizi de belirtmelisiniz.
- 08:57Sertifikalar ve İlgi Alanları
- Başvurduğunuz işle alakalı sertifikalarınızı ve ödüllerinizi yazmalısınız, halk eğitim merkezi sertifikaları ve bedava sertifikaları çoğunlukla yazmamalısınız.
- İlgi alanlarınızı yazarken kitap okumak ve müzik dinlemek gibi genel hobileri yazmamalısınız.
- Profesyonel hobileriniz, hobi içerik üretimi gibi niş hobilerinizi belirtmelisiniz.
- 09:48CV Format ve ATS Sistemi
- CV'nizi PDF formatında göndermelisiniz.
- ATS (Applicant Tracking System) adı verilen yazılım, yüzlerce CV'yi daha hızlı, verimli ve etkili bir şekilde filtrelemek için kullanılır.
- CV'niz ATS'ye uygun değilse insan kaynaklarına ulaşmadan elenebilirsiniz.
- 10:25CV Hazırlama İpuçları
- Başvurduğunuz yere göre CV'nizde değişiklik yapmanız gerekebilir, iş ilanındaki anahtar kelimeleri CV'nize doğal bir şekilde eklemelisiniz.
- Eğitim, iş deneyimi ve yetenekler gibi standart başlıkları kullanmalısınız.
- Ariel ve Times New Roman gibi ATS dostu fontları kullanmalı, kısaltmaları ve sembolleri kullanmamalısınız.
- 11:11CV Hazırlama Sonuçları ve Tavsiyeler
- Bu tavsiyeleri uyguladığınızda üç-dört ay içinde en azından bir iş görüşmesine çağrılabilirsiniz.
- LinkedIn'de kolay başvuru yapmak yerine, iş ilanlarına dikkatli bakmalı ve sadece işe alım yapacak şirketlerin ilanlarına başvurmalısınız.
- İnsan kaynakları çalışanı CV'nizi yaklaşık beş-altı saniye bakacak, bu nedenle CV yapmak kolay bir iş değil, her cümle ve kelimenin üstünde durmalısınız.