Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir hastane simülasyon oyununun oynanışını gösteren bir oyun içeriğidir. Oyuncu, hastane yöneticisi olarak görev yaparak hastanenin gelişimini yönetmektedir.
- Videoda oyuncu, hastanenin yatak kapasitesini artırma, psikolog odası açma, doktor ve hemşire işe alma gibi görevleri yerine getirmektedir. Ayrıca hastaların iyileştirilmesi, challenge'ların tamamlanması ve hastanenin mutluluğunu artırmak için çeşitli stratejiler uygulamaktadır. Oyun içinde hastanenin iki yıldız statüsünü elde etme ve üç yıldız statüsüne ulaşma hedefi doğrultusunda ilerlenmektedir.
- Oyuncu, hastane içinde tuvaletler, el yıkama alanları, çöp atma alanları ve bekleme bankları gibi alanları ekleyerek fiziksel yapıyı geliştirir. Ayrıca çalışanların mutluluğunu artırmak için dinlenme odaları, televizyonlar ve çeşitli eşyalar yerleştirir. Video sonunda oyuncu, bir sonraki bölümde üç yıldızlı hastane yapmayı planladığını belirtiyor.
- Psikopat Hastane Oyunu
- Psikopat hastane oyununda deli palyaçoları akıllı hale getirmek için işkence yapılan oda bulunmaktadır.
- Bir palyaço normal insana dönüştürülmüştür.
- Önceki bölümde işe genel müdürler alınarak sıraları ortadan kaldırabilmek amaçlanmıştır.
- 01:15Yıldız Sistemi ve Eğitim
- Oyuncu resmi olarak bir yıldız olmuştur.
- Eğitim verme işlemi yapıldığında yıldız kazanılmaktadır.
- İki yıldız olmak için eğitim verme işlemi hızlandırılmıştır.
- 02:25Hastane Yenileme ve Personel
- Hastanede sekiz kişi beklemektedir.
- Genel hastalık tespiti odasına yeni bir oda sığdırılmıştır.
- Hemşirelerin yetersizliği nedeniyle yeni hemşireler işe alınmıştır.
- 03:54Ödül Töreni
- Ödül töreni başlamıştır.
- Bu yıl ne ödül alınacağı beklenmektedir.
- 03:59Hastane Ödülleri ve Yatak Artışı
- Geçen yıla göre bir tane fazladan ödül kazanıldı.
- Hastanede sekiz hastayı iyileştirmek gerekiyor.
- Hastanede dokuz yatak var ve acil hastalar için onuncu yatak eklendi.
- 06:00Psikolog Odası ve VIP Hasta
- Beş kişi psikolog bekliyor, bu nedenle yeni bir psikolog odası açıldı.
- Kaliteli bir psikolog işe alındı, ancak çok pahalı.
- VIP hasta geldi ve 200 bin dolar kazanma görevi verildi.
- 08:35Çalışanlar ve Yeni Elemanlar
- Eğitim sırasında çalışanlar çalışamıyor, bu nedenle yeni elemanlar işe alındı.
- Temizlikçi ve tamirci işe alındı, tamirci %30 daha hızlı tamir ediyor.
- Doktor ve psikolog işe alındı, ayrıca temizlikçi eğitimi verildi.
- 10:21Hastalık Tedavisi ve Hayalet Sorunu
- Bir hasta tespit odalarına yollandı ve tedaviye gönderildi.
- İlaç bekleyen hastalar için hemşire işe alındı.
- Hastanede hayalet sorunu çıktı, temizlikçiler hastaları korkutuyor.
- 13:43Hayalet Avcısı ve Son Görevler
- Hayalet avcısı işe alındı ve hayalet sorunu çözüldü.
- Bir hasta tedavi başarısız oldu ve öldü.
- Ghost capture görevi tamamlandı ve son eğitim verildi.
- 16:29Hastane Görevleri ve Yıldız Sistemi
- Oyuncu, hastane görevlerini tamamlıyor ve üç yıldız olmak için çaba gösteriyor.
- İki yıldız olunca upgrade'ler yapılabiliyor, örneğin daha hızlı iyileştirme özelliği.
- Haritada yeni bölge açılıyor ve üniversite hastanesi yapma imkanı sunuluyor.
- 19:51Psikiyatri Eğitimi ve Tuvalet Yapımı
- Psikiyatri eğitimi vermek için ziyaretçi eğitmen getiriliyor ve on hastaya eğitim vermek gerekiyor.
- Tuvaletlerin yetersiz kaldığı fark ediliyor ve büyük bir tuvalet yapılıyor.
- El yıkama, el kurutma ve çöp atma alanları da ekleniyor.
- 23:36Hastane Dekorasyonu ve Personel Geliştirme
- Hastaneyi daha etkileyici yapmak için etrafı dekore etme önerisi geliyor.
- Stamina eğitimi verilerek çalışanların daha uzun süre çalışıp daha az dinlenme ihtiyacı duyması sağlanıyor.
- Hemşirelerin dinlenme odası olmadığı fark ediliyor ve büyük bir dinlenme odası yapılıyor.
- 27:17Ziyaretçi Hizmetleri ve Hastane Gelişimi
- İlk ziyaretçi geldiğinde enerji içeceği alıyor ve mutluluğu artıyor.
- Personel eğitimleri tamamlanıyor ve üç yıldıza doğru ilerleniyor.
- Kardiyoloji bölümü olmadığı fark ediliyor ve hastaneye yeni bir oda yapılması planlanıyor.
- 29:27Hastane İçi Düzenlemeler
- Konuşmacı, kardiyoloji bölümünün eksik olduğunu fark ediyor ve hemşire eklemek için bir yer arıyor.
- Hastanede bank ve kalp hastalıkları bölümü için gerekli düzenlemeler yapılıyor.
- Resepsiyonun zaten var olduğu belirtiliyor ve gerekirse yeni bir resepsiyon açılabileceği söyleniyor.
- 30:35Çalışanların Morali ve Hastalar
- Çalışanların moralinin yüzde altmışüç-yüzde yetmişbeş arasında olduğu belirtiliyor.
- Dinlenme odası yapılmasıyla çalışanların moralinin arttığı ifade ediliyor.
- Hastanede yeni bir hastalık için kırk hastayı iyileştirme challenge'ı alınıyor.
- 31:38Hastane Performansı ve Ödüller
- Hastanenin performansı iyi bulunuyor, sıra bekleyen hastaların sayısı az.
- Ward'da bir hastanın öldüğü ve bunun çalışanın eğitimsizliği nedeniyle olduğu belirtiliyor.
- Yeni yıl ödülleri alınıyor, en iyi eğitmen ödülü kazanılıyor.
- 33:02Gelecek Planlar
- Bir sonraki bölümde üç yıldızlı hastane yapılması planlanıyor.
- Yarım kalan challenge'ların zamanında tamamlanıp tamamlanamayacağı merak ediliyor.
- İzleyicilerden beğeni butonuna tıklamaları isteniyor.