Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, iki kişi arasında geçen bir röportaj veya bilgilendirme formatındadır. Konuşmacılar, yeni emeklilik reformu hakkında detaylı bilgi paylaşmaktadır.
- Video, çiftçilerin ve esnafın emeklilik koşullarını iyileştirecek yeni bir reformu anlatmaktadır. Bağkur ve SSK'nın eşitlenmesi, prim tamamlama şartının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi ve beş yıllık erken emeklilik imkanı sunulması gibi değişiklikler açıklanmaktadır. Ayrıca, 2008'de kurulan Sosyal Güvenlik Kurumu'nun emeklilik şartlarında norm birliği sağlayamadığı ve bu reformun bu sorunu çözeceği belirtilmektedir.
- Yeni Emeklilik Reformu
- EYT yasasının ardından esnaf ve milyonlarca çiftçinin yüzünü güldürecek yeni bir emeklilik reformu geliyor.
- Çiftçiler ve esnaf ayrı düşünülmemeli, çünkü bağkur- SSK eşitlemesi bu iki grup için de faydalı olacak.
- Çiftçilerin iki türlü sigortası var: Tarım Bağkur ve Ek-5 (tarımda çalışanların SSK'sı).
- 00:46Mevcut Sistemdeki Adaletsizlik
- Bağkur'da prim tamamlama şartı dokuzbin gün (yirmibeş yıl) olup, bu süre boyunca dükkanda prim ödenmesi gerekiyor.
- Yanınızda çalışan birinin primi beşbinlerde biterken, siz hala prim ödemeye devam ediyorsunuz.
- Çalışma bakanı ve ticaret odaları ziyaretinde bu adaletsizliği görmüş ve reforma ihtiyaç olduğunu belirtmiş.
- 01:31Geçmişteki Reform ve Gelecek Planları
- 2008'de Sosyal Güvenlik Kurumu kurulmuş, Bağkur, tarım, SSK ve emekli sandığı bu çatı altında birleştirilmiş.
- Ancak emeklilik şartlarında norm birliği sağlanamamış, herkes kendine göre şartlarda emekli oluyor ve maaş hesaplaması yapıyor.
- Seçim beyannamesinden bahsedilen annelerle ilgili yıpranma ve isteğe bağlı sigortasındaki destekten bir reform gelecek.
- 02:19Yeni Reformun Detayları
- Bu reformla SSK ile Bağkur'un primleri eşitlenecek.
- Beş yıllık bir erken emeklilik imkanı sunulacak, bu da binsekizyüz gün (yedi yıl) demek.
- Esnaf, çiftçi ve Bağkurlu olan herkes yedibinikiyüz güne düşürülecek, bu da dokuzbin gün ve beş yıl daha erken emeklilik imkanı sağlayacak.