Buradasın
Luka Muhasebe Programında 72/52 Sayılı Kanun Tanımı Nasıl Yapılır
youtube.com/watch?v=WZN3Gash8YAYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Luka muhasebe programında 72/52 sayılı kanun tanımı yapma sürecini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.
- Video, personel menüsü üzerinden kısa çalışma ödeneği tanımlarının nasıl yapılacağını, puantaj bilgilerinin nasıl girileceğini ve 72/52 sayılı kanun tanımının nasıl yapılacağını detaylı şekilde anlatmaktadır. Ayrıca, daha önce hesaplanmış bodroların nasıl güncelleneceği ve sadece belirli personellerin bodrolarının nasıl değiştirileceği de gösterilmektedir. Video, muhasebe programında bu tür kanun tanımlarını yapmak isteyen kullanıcılar için kapsamlı bir rehber niteliğindedir.
- Kısa Çalışma Ödeneği Tanımı
- Luka muhasebe programında 72/52 sayılı kanun tanımı yapmak için öncelikle personel menüsünden kısa çalışma ödeneği ekranına giriş yapılır.
- Kısa çalışma ödeneği bilgileri kayıtlı değilse, önce kısa çalışma ödeneği tanımları ve puantajları kayıt edilmelidir.
- Bilgileri kayıt etmek için listele butonuna tıklanır ve toplu giriş butonu kullanılarak tüm personeller seçilir.
- 01:01Kısa Çalışma Ödeneği Bilgilerinin Girilmesi
- Kısa çalışma ödeneği tarihi, bitiş tarihi ve haftalık çalıştırılmayacak saat bilgisi girilir.
- Bilgiler kaydedildikten sonra puantaj işlemleri butonuna tıklanarak personellerin kısa çalışma ödeneği bilgileri kaydedilir.
- Mevcut bodrolar silinip yeniden hesaplandığında, kaydedilen puantaj bilgileri üzerinden hesaplama yapılır.
- 02:08Puantaj Bilgilerinin Düzenlenmesi
- Kaydedilen puantaj bilgilerini silmek için düzenle butonuna tıklanır ve "puanları sil" seçeneği kullanılır.
- Kısa çalışma ödeneği tanımı yapıldıktan sonra 72/52 sayılı kanun tanımına geçilebilir.
- Filtre butonundan 72/52 sayılı kanun kutucuğu işaretlenerek tanım ekranına erişilir.
- 02:5572/52 Sayılı Kanun Tanımı
- 72/52 sayılı kanun tanım ekranında puantaj işlemleri butonuna tıklanarak personeller seçilir.
- Program kısa çalışma ödeneğindeki bilgilere göre ortalama günleri hesaplar, ancak bu bilgiler değiştirilebilir.
- Teşvik süresi de el ile değiştirilebilir ve puanları kaydet butonu ile işlem kaydedilir.
- 03:47Bodroların Hesaplanması
- Personel bodro işlemleri ekranına giriş yapılarak ilgili işyeri seçilir.
- Daha önce hesaplanmış bodroların değişmemesi için, ilgili ayın üzerine tıklanıp bodro hesapla butonuna tıklanır.
- Açılan ekranda "işyeri puantajını aynen kullan" seçeneği işaretlenerek bordro hesaplanır, böylece düzenlemiş olduğunuz 72/52 sayılı kanun teşviği uygulanmış olur.