Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Habertürk.com ekonomi yazarı Ahmet Kıvanç ile yapılan bir röportajdır. Sunucu Helin Genç, uzun süredir gündemde olan EYT yasasının detaylarını Ahmet Kıvanç ile tartışmaktadır.
- Videoda EYT yasasının içeriği detaylı olarak anlatılmaktadır. Yasa, 4447 sayılı kanuna göre kademeli prim günü koşulu aranarak, yaş aranmadan emeklilik imkanı sunmaktadır. Kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günüyle emeklilik yapılabilecektir. Ayrıca, emeklilik başvurusu yapanların ilk aylıklarının 1 Mart'tan geçerli olmak üzere bağlanacağı, ancak ilk ödemelerin Nisan ayında gerçekleşebileceği belirtilmektedir. Video, emeklilik aylıklarının hesaplanması ve emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler için sosyal güvenlik destek priminde beş puanlık indirim gibi önemli detayları da içermektedir.
- 00:03EYT Yasası Meclis Gündemine Geldi
- Uzun süredir gündemde olan EYT yasası nihayet Meclis'e geldi ve detaylar ortaya çıktı.
- Yasa teklifi Meclis Başkanı'na sunuldu ve beklenenin biraz farklı olduğu görülüyor.
- Kamuoyundaki beklenti 5000 SSK'lar için 5000 prim günüyle emekli olacaklar şeklindeydi, ancak 4447 sayılı kanunla getirilen kademeli prim günü koşulu aranacak.
- 01:31Kademeli Prim Günü Koşulları
- Yaş aranmayacak, prim günü aranacak ve bu prim günü sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişen bir günde 5000'den başlayıp 5975 güne kadar çıkıyor.
- 23 Mayıs 1985'ten önce çalışmaya başlayan kadınlar ve 23 Kasım 1980'den önce çalışmaya başlayan erkekler için 5000 prim günü aranacak.
- Sonraki yıllarda prim günleri kademeli olarak artıyor: 24 Mayıs 1996-23 Mayıs 1997 tarihleri arasında çalışmaya başlayan kadınlar için 5900, erkekler için 5900, bu tarihlerden sonra çalışmaya başlayanlar için ise 5975 gün prim günü aranıyordu.
- 03:00Emeklilik Koşulları ve Kısmi Emeklilik
- Emek Sandığı ve Bağ-Kur'dan onlar için değişen bir şey yok, kadınlar 7200, erkekler 9000 prim günüyle emekli olabilecekler.
- Kısmi emeklilik konusunda, emeklilik için normal emeklilik için prim günü yeterli olmayanlar için kısmi emeklilik hakkı vardı.
- 850-999 öncesindeki koşullar SSK'da 3600 gün, Bağkur'da 5400 prim günü şeklindeydi ve bunları sağlayanlar kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyordu.
- 04:01Yasa Teklifinin Geleceği ve Emeklilik Süreci
- Teklif bu hafta komisyonda görüşülmeye başlanacak ve dört maddelik bir teklif olduğu için hızlı bir şekilde tartışılabilir.
- Tartışma uzadığı takdirde gelecek hafta en geç Perşembe-Salı, Çarşamba gününden genel kuruldan çıkması bekleniyor.
- Resmi Gazete'de yayınlandıktan sonra koşulları yerine getirmiş olanlar emeklilik başvurusu yapabilecekler.
- 04:44İlk Maaşlar ve Maaşlar Hakkında Bilgiler
- Şubat ayının içerisinde emeklilik başvurusu yapanlar için ilk aylıklar 1 Mart'ta geçerli olmak üzere bağlanacak.
- İlk ödemeler belki Nisan ayını bulabilir, ancak 1 Mart'tan geçerli olmak üzere farklı da topluca alarak emekli ayrı alabilecekler.
- EYT'lilere özgü bir farklılık yok, emekli ayrı bağlama sistemimizdeki uygulamadan dolayı bir sorun yaşanıyor.
- 06:52Maaşlar ve Enflasyon İlişkisi
- 2022 yılı içerisinde emekli aylıklarına yapılan zam enflasyondan daha yüksektir.
- Ocak ayında %25,47, Temmuz ayında %42,35 oranında zam yapıldı ve toplam %71,78,60'a tekabül ediyor.
- 2022 yılında emeklilik dilekçesi verenler %71,78,60'a göre hesaplanmış aylık üzerinden emekli aylığı bağlanacak, 2023'te başvuranlar ise %64,27'ye göre incelenmiş tutar üzerinden emekli olacak.
- 08:28EYT'lilerin Maaş Durumu ve Diğer Düzenlemeler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT'lilerin %60'ının emekli ayrı 4500 liranın altında kalacağını açıkladı.
- Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler için sosyal güvenlik destek prim de işveren payında beş puanlık indirim yapılacak.
- Bu indirim her emekli olup çalışanlar için değil, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için uygulanacak.