• Buradasın

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bütçe Sunumu

    youtube.com/watch?v=lnxJR49_w0Y

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde yaptığı 2024 yılı bütçesi ve 2022 yılı kesin hesabının görüşülmesi kapsamında yaptığı bir sunumudur.
    • Sunumda, Türkiye'nin kalkınma hedefleri, istihdam ve işgücü politikaları, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliği ve gelecek planları ele alınmaktadır. Bakan, 2028 yılına kadar 5 milyon ilave istihdam hedeflediğini, işsizlik oranının %7,5'e gerilemesini hedeflediğini belirtmektedir.
    • Sunumda ayrıca Gazze'deki saldırılar, Uluslararası Çalışma Teşkilatı ile yapılan sözleşme, 6 Şubat depremi sonrası alınan tedbirler, Türkiye Yüzyılı vizyonu kapsamında çalışma hayatına ilişkin hedefler, sendikalaşma oranlarının artırılması, asgari ücret artışları, kamu çalışanlarının maaşlarındaki iyileştirmeler ve sosyal güvenlik sistemindeki önemli gelişmeler (nüfusun %70'inden %100'e ulaşması, aktif sigortalı sayısının 12 milyondan 25,6 milyona yükselişi) detaylı olarak anlatılmaktadır.
    00:01Giriş ve Uluslararası Gelişmeler
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2024 yılı bütçesi ve 2022 yılı kesin hesabının görüşülmesi için Meclis'te bulunulmaktadır.
    • Türkiye'nin 21. yüzyıl hedefi olarak insana yakışır, yeşil ve dijital dönüşümünü tamamlamış, güvenli bir iş ortamında tam istihdam ile sürdürülebilir kalkınmayı sağlaması hedeflenmektedir.
    • Uluslararası Çalışma Teşkilatı'nın 111. Uluslararası Çalışma Konferansı'nda 191 sayılı Güvenli ve Sağlıklı Bir Çalışma Ortamı Sözleşmesi ve 207 sayılı Nitelikli Çıraklık Konulu Tavsiye Kararı kabul edilmiştir.
    06:36Deprem Sonrası Tedbirler
    • 6 Şubat'ta yaşanan deprem, 11 ilimizi yerle bir eden büyük bir yıkım olarak tanımlanmış ve binlerce insan kaybedilmiştir.
    • Deprem sonrası işgücü piyasalarında olumsuz etkilere yol açan durumun en aza indirilmesi için çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında tedbirler alınmıştır.
    • OHAL ilan edilen illerde işçilerin işten çıkarılmaları sınırlandırılmış, işveren ve işçilerin yükümlülükleri ileri tarihlere ertelenmiş, sosyal güvenlik kurumunca sağlanan gelir ve aylıklar erken ödenmiştir.
    08:22Deprem Sonrası Destekler
    • Kısa çalışma ödeneği kapsamında deprem bölgesinde yer alan yaklaşık 111 bin vatandaşına toplamda 1 milyar lira ödeme yapılmıştır.
    • 82 bin vatandaşına yaklaşık 697 milyon lira nakdi ücret desteği verilerek güçlendirilmiştir.
    • Deprem bölgesinde toplum yararına programlar uygulanmaya başlanmış, toplamda 57 bin kişilik program ile yaklaşık 7 milyar lira ödenek tahsis edilmiştir.
    09:24Türkiye Yüzyılı Vizyonu
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın çizdiği Türkiye Yüzyılı vizyonu ile daha güçlü, daha kapsayıcı ve daha sürdürülebilir bir sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik etmeye yönelik politikaları uygulamaya devam etmektedir.
    • Nihai hedef, bu yüzyılı emeğin, yatırımın, üretimin, istihdamın, büyümenin, kalkınmanın ve refahın yüz yılı yapmaktır.
    • Herkesin sosyal güvenlik şemsiyesi altına alındığı adil ve kapsayıcı bir Türkiye Yüzyılına ulaşmak en önemli hedeftir.
    10:38Çalışma Hayatı Politikaları
    • Çalışma hayatının gündemine ilişkin önemli adımlar atmaya gayret edilmektedir.
    • İstihdamı arttırmak, işgücü piyasasını güçlendirmek ve geleceğin ihtiyaçlarına uyum sağlamak en önemli hedeflerdir.
    • Kadınların iş gücüne tam, eşit, güvenceli ve etkin katılımını teşvik etmek amacıyla ihtiyaç duyulan özel programlar hayata geçirilecektir.
    11:24Eğitim ve İş Gücü Politikaları
    • Mesleki ve teknik eğitimi Türkiye'nin meselesi olarak görülüyor ve mezunların işgücü piyasasının ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verebilmesini sağlayacak çalışmalar hız kesmeden devam edecektir.
    • Tüm sektörlerin ana personel, ara personel, nitelikli niteliksiz personel ihtiyacını belirleyerek işbaşı eğitim programları geliştirilecektir.
    • Ulusal uluslararası rekabeti esas alarak stratejik insan kaynağına yatırım yapılacak, savunma sanayi, yapay zeka, siber güvenlik, temiz ve sürdürülebilir enerji ve uzay teknolojileri gibi alanlarda kamu-universite-özel sektör işbirliği geliştirilecektir.
    13:01Yeşil ve Dijital Dönüşüm
    • Yeşil ve dijital dönüşüm alanlarında meslek standartları ve yeterlilikler oluşturulacak, işgücünü bu yeni dönüşüme hazırlamak ve yeşil ve dijital yetkinlik açığını kapatmak hedeflenmektedir.
    • İş-yaşam dengesini gözeterek yeni nesil esnek çalışma modellerine ilişkin hukuki düzenlemeler gerçekleştirilecektir.
    • Güvenceli esnekliği sağlamak üzere ikinci mevzuat çalışmalarının gerçekleştirildiği belirtilmiştir.
    13:32İşgücü ve İstihdam Hedefleri
    • Türkiye, küresel ve bölgesel jeopolitik gerilimler, ekonomik dalgalanmalar, salgın hastalıklar, doğal afetler, su, gıda ve enerji krizleri ortamında istihdamda ve işgücüne katılımda artış eğilimini sürdürmeyi başarmıştır.
    • 2028 yılı sonuna kadar beş milyon ilave istihdam sağlayarak işsizlik oranının %7,5'e gerilemesini hedeflemektedir.
    • İstihdam ve çalışma alanında toplumun tüm kesimlerine yeterli gelirle kayıtlı, iş sağlığı ve güvenliği sağlanan koşullarda iş imkanlarının sağlanması temel hedeftir.
    14:42Sosyal Diyalog ve Sendikalaşma
    • Bakanlık, sosyal paydaşlarıyla istişare ve diyalog mekanizmalarını canlı tutmaya gayret etmektedir.
    • 20 Ekim'de üçlü danışma kurulu uzun bir aradan sonra yeniden toplanmış, kamu personeli danışma kurulu toplantısı Kasım ayında gerçekleştirilmiştir.
    • Sendikalaşma oranlarının artırılmasına ayrı bir önem verilmekte, 2013'te bir milyon olan sendikalı işçi sayısı 2,5 milyona, sendikalı memur sayısı ise 1,468 bin iken bugün 2,130 bine yükselmiştir.
    17:19Asgari Ücret ve Ücret İyileştirmeleri
    • 2012 yılında 184 lira olan net asgari ücret 2023 yılında 11.402 liraya yükselterek reel olarak üç katına çıkarılmıştır.
    • 2023 yılının ilk dokuz ayı için 1,70 milyon iş yerine yaklaşık 24,80 milyar lira asgari ücret desteği verilmiştir.
    • 2023 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolü ile toplu iş sözleşmeleri sonunda işçilerin aylık brüt çıplak ücretleri 15 bin liraya yükseltilmiştir.
    19:01Kamu Çalışanları ve Maaş İyileştirmeleri
    • 2023 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde büyük oranda uzlaşma sağlanmış, toplu sözleşmenin geneline ilişkin oransal zam dışında 11 hizmet kolunun tamamında sendikalarla mutabakat sağlanmıştır.
    • 2023 yılında en düşük memur maaşındaki artış oranı %142, ortalama memur maaşındaki artış oranı ise %129 olmuştur.
    • 15 Ocak 2023 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 3600 ek gösterge düzenlemesiyle çalışan ve emekli 5,33 milyon kamu personeli ve bunların hak sahiplerinin ek göstergelerinin yeniden düzenlenmesi sağlanmıştır.
    20:44İş Sağlığı ve Güvenliği
    • İş sağlığı ve güvenliğini sürdürülebilir iyileşme sağlayabilmek için koruyucu ve önleyici yaklaşım ile çalışma koşullarını güvenli hale getirmek önemlidir.
    • 2012 yılında 100 binde 13,30 olan iş kazası ölüm oranı 2022 yılında 100 binde 6,60'ya düşmüştür.
    21:30Ekonomik Büyüme ve İşsizlik Oranları
    • Jeopolitik riskler ve yüksek enflasyon nedeniyle bozulan küresel ekonomik görünüme rağmen Türkiye ekonomisi güçlü büyümesini sürdürmektedir.
    • Ekim 2023 itibariyle son bir yılda iş gücü 150 bin artarak 34,80 milyon, istihdam 737 bin artarak 31,90 milyon, işsiz sayısı 587 bin azalarak 3 milyon ve işsizlik oranı 1,70 puan azalarak %8,50 olmuştur.
    • Ekim 2023 dönemi itibariyle son bir yılda genç işsizlik oranı 4,90 puan düşerek %16,30 olarak gerçekleştirilmiştir.
    23:06İşgücü Piyasası Programları
    • İŞKUR tarafından 2023 yılının Ocak-Kasım döneminde 1.099 bin kişinin özel sektörde istihdamına aracılık edilmiştir.
    • Aktif işgücü piyasası programlarıyla işe yerleştirme hizmetleri, mesleki eğitim kursları, iş ve meslek danışmanlığı, işbaşı eğitim programları, istihdam teşvikleri, engelli ve eski hükümlü hibe destekleri sürdürülmektedir.
    • 2012'den bu yana 4,40 milyon kadının, 466 bin engellinin ve 4,40 milyon gencin işe yerleştirilmesine aracılık edilmiştir.
    25:17Sosyal Güvenlik ve Gelecek Hedefler
    • Her ailede en az bir çalışan olmasını sağlayacak hane bazlı istihdam destek sistemleri hayata geçirilecektir.
    • Mesleki yeterlilik kurumu aracılığıyla meslek standartı sayısı 902'ye, ulusal yeterlilik sayısı 659'a ulaşmış, 2024 yılında ulusal meslek standartı sayısını 1.350'ye ulaştırmayı hedeflemektedir.
    • Sosyal güvenlik sisteminin sürekli iyileştirilmesi, kapsamının genişletilmesi ve vatandaşlara sunulan hizmetlerde kalite ve etkinliğin artırılması hedeflenmektedir.
    26:31Sosyal Güvenlik Sisteminin Mali Durumu
    • 2012 yılında gelirlerin giderleri karşılama oranı sosyal güvenlik sisteminde %71,50 iken, 2023 yılında %91 seviyesine ulaşması hedefleniyor.
    • Film gelirlerinin aylık ve sağlık giderlerini karşılama oranı 2012 yılında %60,90 iken 2023 yılında %74,60'a ulaşmıştır.
    • Sosyal güvenlik açığının gayrisafi yurtiçi hasılaya oranı 2012'de %2,20 iken 2023 yılında %0,44'e ulaşmıştır.
    27:39Sosyal Güvenlik Sisteminin Sürdürülebilirliği
    • Sosyal güvenlik sisteminde sürdürülebilirliği güçlendirmek için prim borçlarının takip ve tahsilat süreçleri etkinleştirilecek.
    • Kayıt dışı istihdam ve ücretle mücadelede veri analizine dayalı risk odaklı denetim faaliyetleri artırılacak.
    • Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 17 farklı prim teşviki, destek ve indirimi uygulanmaktadır.
    28:23Sosyal Güvenlik Sistemindeki Gelişmeler
    • Nüfusun sosyal güvenliği kapsadığı oran 2012 yılında %70 iken 2023 yılında neredeyse %100'e ulaşmıştır.
    • Aktif sigortalı sayısı 2012 yılında 12 milyon iken bugün 25,60 milyona ulaşmıştır.
    • 2012 yılında GLİ (Genel Sosyal Güvenlik) primi bulunmazken, 2023 yılında 6,60 milyon primini devlet ödemektedir.
    29:26E-Devlet ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri
    • Sigortalılara ve emeklilere sunulan tüm hizmetler e-devlet platformuna taşınmış, erişimde büyük kolaylıklar sağlanmıştır.
    • E-devlet üzerinden hizmet sunulan 168 hizmet arasında en fazla ziyaret edilen kurum Sosyal Güvenlik Kurumudur.
    • Son yapılandırma uygulamasıyla 166 milyar lira SGK'nın alacağı yapılandırılmış, Kasım ayı itibariyle bu alacağın 27 milyar lirasından fazlası tahsil edilmiştir.
    30:17Emeklilik Düzenlemeleri ve Emekliler
    • Kamuoyunda "Heyeti" olarak bilinen düzenlemeye ile 8 Eylül 1999 tarih ve öncesi sigortalılar için emeklilikte yaş şartı kaldırılmıştır.
    • EYT kapsamında düzenlemeden faydalanan kişi sayısı yaklaşık 2 milyondur.
    • Emeklilerin Ramazan ve Kurban bayramı ikramiyeleri 2000 liraya yükseltilmiş, çalışmayan emeklilere bir defaya mahsus 5 bin lira ödeme yapılmıştır.
    32:08Gelecek Planları ve Sağlık Hizmetleri
    • Önümüzdeki dönemlerde ev kadınlarına isteğe bağlı sigortalılık kapsamında prim teşviki verilecek ve küçük esnafın emeklilik prim gün sayısı şartı 7.200 güne düşürülecektir.
    • 2000'li yıllarda bedeli ödenen ilaç sayısı 3.986 iken bugün itibariyle 8.847 ilaç geri ödeme kapsamındadır.
    • Akılcı ilaç kullanımının teşvik edecek, ilaç ve tedavi harcamalarını rasyonelleştirecek tedbirler alınacak ve sağlık hizmeti basamaklarının uygun kullanımını sağlamak amacıyla teşvik edici mekanizmalar harekete geçirilecektir.
    33:21Çalışma Hayatında Yapılan Devrimler
    • Sendikalaşmanın önündeki engeller kaldırılmış, örgütlenmeyi ve sendikalara üye olmayı kolaylaştırılmıştır.
    • 1 Mayıs'ın emek ve dayanışma günü olarak resmi tatil ilan edilmiştir.
    • Kamuda başörtüsü yasağı kaldırılmış, mesleki yeterlilik sistemi kurulmuş ve tehlikeli işlerde mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilmiştir.
    35:27Gelecek Vizyonu
    • Daha çok yatırım yaparak, daha çok üreterek, daha çok ihraç ederek ve daha çok büyüyerek istihdam artırmaya devam edilecektir.
    • Ekonomideki toparlanma ve yeniden büyüme sürecinin etkisiyle önümüzdeki yıl sevindirici bir istihdam artışı beklenmektedir.
    • Türkiye Yüzyılında kendi medeniyetimizden ve değerlerimizden hareketle yeni reformlar tasarlanacak ve hayata geçirilecektir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor