Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek maddelerini içeren bir eğitim veya bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, kanunun çeşitli maddelerini detaylı şekilde açıklamaktadır.
- Video, yükseköğretim kurumlarının işleyişine ilişkin yasal düzenlemeleri kapsamlı şekilde ele almaktadır. İçerikte terör örgütlerine üyeliği olan mezunların diploma denkliği işlemleri, teknoloji transfer ofislerinin kuruluşu, ücretli araştırma izni, doktora sonrası araştırmacı istihdamı, Yükseköğretim Kalite Kurulu, Yükseköğretim Eğitim Programları Danışma Kurulu ve Meslek Yüksekokulları Koordinasyon Kurulu gibi kurulların yapısı ve görevleri açıklanmaktadır.
- Ayrıca videoda ortak uygulama ve araştırma merkezlerinin kurulması, açık öğretim hizmeti veren kurumların döner sermaye işletmelerinin gelirlerinin kullanımı, doktora öğrencilerine burs verilmesi ve devlete ait üniversitelerin sağlık fakültelerinin döner sermaye işletmelerinden borç karşılama yüzdelerinin belirlenmesi gibi konular da detaylı olarak ele alınmaktadır.
- Yükseköğretim Kanunu Ek Maddeleri
- Terör örgütlerine veya milli güvenlik kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya irtisakı olan yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların diploma ve derecelerinin denklik işlemleri yapılmaz.
- Yükseköğretim kurumları, AR-GE ve yenilikçilikle ilgili olarak kamu ve özel sektör ile işbirliği yapmak üzere Yükseköğretim Kurulu'ndan izin alarak sermaye şirketi statüsünde teknoloji transfer ofisi kurabilirler.
- Ofiste 4857 sayılı kanuna tabi işçi statüsünde personel istihdam edilir ve 28 Temmuz 2016 tarihli ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu hükümleri çerçevesinde yabancı uyruklu personel çalıştırılabilir.
- 01:32Teknoloji Transfer Ofisi Çalışanları
- Ofis faaliyetlerinde hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanları, yükseköğretim kurumlarının izniyle sürekli veya yarı zamanlı olarak çalıştırılabilir.
- Yarı zamanlı görev alan öğretim elemanlarının elde edecekleri gelirler üniversite döner sermaye işletmesine yatırılmak zorunda değildir ve yükseköğretim kurumları tarafından ek ödeme yapılmaz.
- Sürekli olarak istihdam edilecek personele kurumlarınca aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder.
- 02:06Aylıksız İzin ve Sigorta Durumu
- Aylıksız izne ayrılanlardan önceki görevleri sebebiyle 5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının bendi veya geçici 4. maddesi kapsamında sigortalı veya iştirak sayılanların, aylıksız izne ayrıldığı tarihi takip eden 15 gün içerisinde talepte bulunmaları halinde, aylıksız izinli sayıldıkları sürece aynı kapsamdaki sigortalılık veya iştirakçilik ilişkisi devam eder.
- Aylıksız izne ayrılanlardan sigortalı sayılanlar için önceki kadroları için tespit edilen sigorta primi, esas kazanç unsurları esas alınmak suretiyle ilgili aya ilişkin olarak hesaplanacak sigorta primi çalışan hissesi ile genel sağlık sigortası primi çalışan hissesi tutarı kendilerince ödenir.
- Aylıksız izin dönemindeki çalışma süreleri için kıdem tazminatı ödenmez ve bu süreler emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınır.
- 03:58Teknoloji Transfer Ofisi Yönetimi
- Ofisler ile yürüttükleri faaliyetler hakkında 8 Eylül 1983 tarihi ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz.
- Ofisin teşkili, görevleri, yönetimi, yükseköğretim kurumu ile ilişkisi ile çalışma usul ve esasları ve tasfiyesine ilişkin hususlar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
- Bu kanunun 36. maddesinin bu maddede yer alan düzenlemelere aykırı hükümleri uygulanmaz.
- 04:33Ücretli Araştırma İzni
- Devlet yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda 6 yıl çalışan öğretim üyelerine, yurt içinde ve yurt dışında alanı ile ilgili AR-GE niteliğinde çalışmak üzere fakülte yönetim kurulu'nun görüşü ve hizmetin aksamaması için gerekli tedbirlerin alınmış olması kaydıyla ilgili üniversite yönetim kurulu kararı ile bir yıl süreyle ücretli izin verilebilir.
- İkinci defa ücretli izin kullanılabilmesi için öğretim üyesinin birinci iznin sona erdiği tarihten itibaren asgari 6 yıl süreyle bir devlet yükseköğretim kurumunda görev yapması gerekir.
- 05:15Doktora Sonrası Araştırmacı İstihdamı
- Devlet yükseköğretim kurumlarının uygulama ve araştırma merkezlerinde, araştırma enstitülerinde sadece AR-GE faaliyetlerinde bulunmak veya öğretim üyelerinin yürüttükleri AR-GE kapsamındaki projelere yardımcı olmak üzere doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki 7 yıl içerisinde kalmak kaydıyla en fazla 3 yıl süreyle sözleşmeli olarak doktora sonrası araştırmacı istihdam edilebilir.
- Bu kapsamda istihdam edilecek personel sayısı, ilgili yükseköğretim kurumu'nun dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %5'i ile sınırlıdır.
- Bu madde uyarınca istihdam edilmiş olmak, memurluk veya diğer personel istihdam şekillerinden birine geçiş hakkı vermez.
- 07:01Yükseköğretim Kalite Güvencesi Sistemi
- Yükseköğretim kalite güvencesi sistemi, yükseköğretim kurumlarının eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin iç ve dış kalite güvencesi, akreditasyon süreçleri ve bağımsız dış değerlendirme kurumlarının yetkilendirilmesi süreçlerine ilişkin esasları içerir.
- Yükseköğretim kurumlarının kalite düzeylerine ilişkin ulusal ve uluslararası kalite standartlarına göre değerlendirmeler yapmak üzere idari ve mali özerkliğe sahip, kamu tüzel kişiliğine haiz ve özel bütçeli Yükseköğretim Kalite Kurulu kurulmuştur.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu, Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulu tarafından seçilen 3, Üniversitelerarası Kurul tarafından seçilen 3, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından seçilen 1, mesleki yeterlilik kurumunu temsilen 1, Türk Akreditasyon Kurumunu temsilen 1, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunu temsilen 1, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı'nı temsilen 1, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ni temsilen 1, öğrenci temsilcisi 1 üye olmak üzere toplam 13 üyeden oluşur.
- 08:39Yükseköğretim Kalite Kurulu Üyeleri
- Yükseköğretim Kurulu ve Üniversitelerarası Kurul tarafından seçilen üyeler, her birisi farklı yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olan, yükseköğretimin yapısı, işleyişi ve yönetimi ile kalite değerlendirme ve geliştirme uygulamaları konusunda deneyimli, yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında en az 10 yıl görev yapmış farklı alanlardaki öğretim üyeleri arasından seçilir.
- Milli Eğitim Bakanlığı tarafından seçilen üyenin, yükseköğretim kurumu'nda görev yapmakta olan, yükseköğretimin yapısı, işleyişi ve yönetimi ile kalite değerlendirme ve geliştirme uygulamaları konusunda deneyimli, yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında en az 10 yıl görev yapmış öğretim üyesi şartlarını taşıması gerekir.
- Öğrenci temsilcisi, Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından belirlenecek ilke ve esaslar dahilinde belirlenir.
- 09:39Yükseköğretim Kalite Kurulu İşleyişi
- Yükseköğretim Kalite Kurulu, üyeleri arasından salt çoğunlukla başkan ve başkan yardımcısı seçer.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu üyelerinin 657 sayılı kanunun 48. maddesi sayılan genel şartları taşıması gerekir.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu, üye tam sayısının en az üçte iki çoğunluğu ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alır.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu başkanı ve başkan yardımcısı sürekli görev yaparlar ve bu görevlerde bulundukları sürece kurumlarından aylıksız izinli sayılırlar.
- 10:24Yükseköğretim Kalite Kurulu'nun Yapısı ve Görevleri
- Yükseköğretim Kalite Kurulu başkanı ve başkan yardımcısı, görev sürelerinin bitiminden sonra asli kadrolarına ilişkin aylıklarını almaya başlarlar.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu'nun teşkilatı kalite kurulu ile genel sekreterlikten oluşur ve genel sekreterlik kurumsal dış değerlendirme, tescil birimi, tanıtım ve paydaş ilişkileri birimi ile yönetim hizmetleri biriminden meydana gelir.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu'nun gelirleri genel bütçeden yapılacak yardımlar, faaliyet gelirleri, bağış ve yardımlar ile diğer gelirlerden oluşur.
- 11:24Yükseköğretim Kalite Kurulu Üyelerinin Hakları ve Görevleri
- Yükseköğretim Kalite Kurulu başkanı, başkan yardımcısı, yürütme kurulu üyeleri ve genel sekreteri için mali ve sosyal haklar kapsamında öngörülen ödemeler aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.
- Yükseköğretim Kurulu üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumları kadrolarında bulunan memurlar, kurumlarının muvafakati ile Yükseköğretim Kalite Kurulu başkanı tarafından her defasında iki yılı geçmemek üzere görevlendirilebilir.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu'nun çalışma usul ve esasları ile yükseköğretim kurumlarında kalite güvence sistemlerinin kurulması, değerlendirme süreçleri ve kalite komisyonları gibi konular Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
- 13:00Yükseköğretim Programları Danışma Kurulu
- Yükseköğretim Programları Danışma Kurulu, yükseköğretim alanındaki istihdam odaklı politikaların oluşturulması ve geliştirilmesi ile yeni açılacak eğitim programları ve kontenjanların planlanmasına yönelik süreçlerde görüş ve öneride bulunmak üzere Yükseköğretim Kurulu başkanı başkanlığında yedi üyeden oluşur.
- Yükseköğretim Programları Danışma Kurulu'nun çalışma usul ve esasları ile üyelerde aranacak diğer şartlar Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikte belirlenir.
- 13:53Meslek Yüksekokulları Koordinasyon Kurulu
- Meslek Yüksekokulları Koordinasyon Kurulu, Yükseköğretim Kurulu başkanı başkanlığında, meslek yüksekokul müdürleri arasından seçilen bir müdür, bakanlıklardan ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ni temsilen en az genel müdür seviyesinde görevlendirilen üyelerden oluşur.
- Meslek Yüksekokulları Koordinasyon Kurulu, meslek yüksekokulları ve programların açılmasına yönelik standartların belirlenmesi, mevcut programların geliştirilmesi, izlenmesi, mezunların istihdamı ile lisans tamamlama süreçlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.
- Meslek Yüksekokulları Koordinasyon Kurulunun çalışma usul ve esasları ile üyelerde aranacak şartlar Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
- 14:49Araştırma Görevlisi Kadroları
- Yükseköğretim kurumları araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 33. maddede belirtilen usule uygun olarak 50. maddenin 1. fıkrasının bendi kapsamında yapılır.
- Doktora veya sanatta yeterlik eğitimlerini tamamlayanların en fazla %20'si, performansa dayalı kriterler çerçevesinde doktora öğretim üyesi kadrolarına atanabilir.
- Araştırma görevlisi kadrolarına atanıp doktora veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların kadro ile ilişkileri kendiliğinden kesilir, tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olanların ise en fazla altı ay süreyle devam eder.
- 16:31Devlet Üniversiteleri ve Lisansüstü Tezler
- Türkiye'deki devlet üniversiteleri, Cumhurbaşkanı kararıyla yurt dışında akademik birimler ve sosyal tesisler kurabilir, bu maddenin uygulanması ile ilgili usul ve esaslar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
- Lisansüstü tezler, yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından gizlilik kararı alınmadıkça, bilime katkı sağlamak amacıyla Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi tarafından elektronik ortamda erişime açılır.
- 17:07Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı
- Hakim adaylığı sınavına girmek ve avukatlık veya noterlik stajına başlamak için hukuk mesleklerine giriş sınavında veya idari yargı ön sınavında başarılı olmak şarttır.
- Hukuk mesleklerine giriş sınavında anayasa hukuku, idare hukuku, medeni hukuk, borçlar hukuku, ticaret hukuku, ceza hukuku, iş hukuku, vergi hukuku, avukatlık hukuku, hukuk felsefesi ve sosyolojisi, Türk hukuk tarihi alanlarındaki bilgiler ölçülür.
- İdari yargı ön sınavında anayasa hukuku, idare hukuku, medeni hukuk, ticari işletme ve şirketler hukuku, ceza hukuku, vergi hukuku, maliye ve ekonomi, imar ve çevre hukuku, hukuk felsefesi ve sosyolojisi alanlarındaki bilgiler ölçülür.
- Sınavlar test şeklinde yapılır, çoktan seçmeli en az 100 soru sorulur ve 100 puan üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır.
- 20:43Vakıf Yükseköğretim Kurumları
- Vakıf yükseköğretim kurumları, her yıl öğrenci gelirleri toplamının %2'sini bir kamu bankasında kendi adına açılan vadeli bir hesaba aktarır.
- Düzenli olarak aktarılacak ödemelerin toplamı, ilgili vakıf yükseköğretim kurumunda kayıtlı tüm öğrencilerin mezun olabilmeleri için gerekli eğitim ücretine ulaştığında aktarım durdurulur.
- Bu hesap Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu tarafından izlenir ve vakıf yükseköğretim kurumunun faaliyet izninin geçici olarak durdurulması veya kaldırılması halinde, hesapta biriken tutar öğrencilerin eğitimlerinin tamamlatılması dışındaki amaçlar için kullanılamaz.
- 21:59Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezleri
- Yükseköğretim Kurulu, devlet yükseköğretim kurumlarında bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı sağlayacak AR-GE faaliyetleri için koordinatör yükseköğretim kurumunun bünyesinde ortak uygulama ve araştırma merkezi kurulabilir.
- Aynı ad, görev ve misyonla kurulacak ortak uygulama ve araştırma merkezi sayısı ikiden fazla olamaz.
- Ortak uygulama ve araştırma merkezlerinin kuruluş ve işleyişine ilişkin usul ve esaslar, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
- 22:45Açık Öğretim Gelirleri ve Burslar
- Açık öğretim hizmeti veren yükseköğretim kurumlarının döner sermaye işletmelerinin açıköğretim fakültelerine ait alt hesaplarında oluşan gelirler, münhasıran bu faaliyetlerin gerektirdiği giderlerde kullanılır.
- Hesaplarda üçer aylık dönemler itibariyle oluşacak gelir fazlalarının yüzde sekseni her üç ayda bir izleyen ayın on beşine kadar Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı muhasebe birimi hesabına aktarılır.
- Aktarılan bu tutar başkanlık bütçesinin B işaretli cetveline özgelir A işaretli cetveline ödenek kaydedilir ve devlet yükseköğretim kurumlarına kaynak aktarmak suretiyle doktoralı bilim insanı ve araştırmacı yetiştirilmesi için kullanılır.
- Devlet üniversitelerinde bulunan Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek öncelikli alanlarda yapılan doktora programlarındaki öğrencilere 5102 sayılı kanuna tabi olmaksızın burs verilebilir.
- 23:52Sağlık Fakülteleri ve Döner Sermaye İşletmeleri
- Devlete ait üniversitelerin tıp fakülteleri ve diş hekimliği fakülteleri ile bunlara bağlı sağlık uygulama ve araştırma merkezi birimleri ile rektörlüklerine bağlı sağlık hizmeti sunan enstitülerin döner sermaye işletmesi birimlerinden borç karşılama yüzdeleri Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilecek.
- Oranın altında kalanlara Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesinden kaynak aktarılabilir.
- Birinci fıkraya ilişkin usul ve esaslar Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın görüşü alınarak Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir ve yapılacak harcamalara ilişkin iş ve işlemler Hazine ve Maliye Bakanlığı denetim elemanları tarafından denetlenir.
- Denetimlerde aktarılan tutarların belirlenen esaslar çerçevesinde ve amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığı ayrıntılı olarak değerlendirilir.