Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, yönetici asistanlığı bölümünü tanıtan bir eğitim içeriğidir.
- Video, yönetici asistanlığı bölümünün ne olduğunu, TYT puan türünde 150'yi aşan adayların tercih etme hakkına sahip olduğunu ve KPSS puanıyla kamu kurumlarına girilebileceğini anlatmaktadır. Bölüm mezunlarının çalışabileceği alanlar, mezunların yapacağı işler ve maaş bilgileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca 2018-2019 yıllarında 36 kişinin çeşitli kamu kurumlarına atanması ve taban puanının 84 olduğu bilgisi de paylaşılmaktadır.
- 00:01Yönetici Asistanlığı Bölümü Hakkında
- Yönetici asistanlığı bölümü, çalıştığı kurum ve firmanın yazışmalarını, telefon görüşmelerini yapacak, satış ve müşteri bulma gibi işleri gerçekleştirecek, kayıtları gerçekleştirecek ve toplantıları düzenleyecek asistanları yetiştiren iki yıllık bir bölümdür.
- TYT puan türünde 150'yi aşan her aday bölümü tercih etme hakkına sahiptir.
- Bölümün iş imkanları ve çalışma olanakları, hangi kamu kurumu olduğu fark etmeksizin hepsine KPSS puanı ile girilebilir, bazı kurumlarda KPSS puanının yanı sıra mülakat zorunluluğu da bulunmaktadır.
- 00:46Mezunların Çalışabileceği Alanlar
- Mezunlar bakanlıkların merkez ve taşra teşkilatları, belediye başkanlıkları, defterdarlıklar, maliye müdürlükleri, bankalar, finans kuruluşları, hastaneler, hukuk büroları, özel okullar, üniversiteler, özel şirketler, satış mağazaları ve sosyal güvenlik kurumları gibi alanlarda iş imkanı bulabilirler.
- 01:11Bölüm Mezunlarının Görevleri
- Çalıştığı kurum ve işletmenin telefon, e-posta gibi işlerini yürütür, yazması gereken yazıları yazar, düzenler ve ilgili yerlere gönderir.
- Toplantı tutanaklarını tutar ve dosyalar, asistanı olduğu kişinin toplantılarını kayıt altında tutmak ve tarihlerini takip etmek gibi ilk görevleri vardır.
- Firmaya gelen müşteri ve misafirleri karşılar, ofisin genel düzenini sağlar ve kurumun işleyişi ile ilgili raporları hazırlar.
- 01:43Maaş ve Atama Bilgileri
- Bölüm mezunları yaklaşık 4000 TL civarında maaş alabilmektedirler.
- Kamu kurumlarında maaşlar birbirine yakın olsa da, kıdemli çalışanların derece ve kademesi daha yüksek olduğu için göreve yeni başlayanlardan daha yüksek maaş alırlar.
- 2018 ve 2019 yıllarında 36 kişi çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarına atanmıştır, taban puanı ise 84'te kalmıştır.