Buradasın

Uluslararası Finansal Kuruluşların Çevresel ve Sosyal Gereklilikleri Webinarı

youtube.com/watch?v=TcSbegmhTHM

Yapay zekadan makale özeti

Kısa
Ayrıntılı

Bu webinar, Dönüşen Adam kurucusu ve genel müdürü Nuri Ersan ile Nurol İnşaat'ın ISG direktörü Güneş Kocaman tarafından sunulmaktadır. Güneş Kocaman, 18 yıllık yönetim sistemleri deneyimine sahiptir.
Webinar, uluslararası finansal kuruluşların (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası, Dünya Bankası, IFK, Asya Kalkınma Bankası gibi) Türkiye firmalarına sağladığı destek ve kredi ile ilgili standartları ele almaktadır. Sunum, bu kuruluşların çevre ve sosyal performans gereklilikleri, dışlama listeleri, projelerin çevresel ve sosyal etkilerinin değerlendirilmesi, paydaş katılımının önemi ve sürdürülebilirlik politikaları gibi konuları kapsamaktadır.
Webinar ayrıca, projelerin çevresel ve sosyal etkilerini değerlendiren EJA raporlarının hazırlanması, işgücü yönetim planları, atık yönetim planları, iş sağlığı güvenliği yönetim planları gibi performans göstergelerini yönetme yöntemleri ve uluslararası finansal kuruluşların projeleri risk seviyelerine göre kategorize etme yöntemlerini de detaylandırmaktadır. Sunum, katılımcıların sorularına verilen yanıtlarla tamamlanmaktadır.

00:04Dönüşen Adam ve Günş Kocaman: Nuri Ersan, Dönüşen Adam'ın kurucusu ve genel müdürüdür, kuruluş 2012 yılında kurulmuştur.
Dönüşen Adam, Türkiye'de iş sağlığı, iş güvenliği ve çevre alanlarında faaliyet göstermektedir.
Günş Kocaman, Nurol İnşaat'ın ISG direktörüdür ve 15-16 yıl önce bir ISO 181 baş denetçi eğitimi almıştır.
01:45Günş Kocaman'ın Kariyeri: Günş Kocaman, üniversitedeyken yönetim sistemleri ile tanışmış ve bu alanda yaklaşık 18 yıldır çalışmaktadır.
Yönetim sistemleri alanında denetçi ve sistem kur'an uygulayan tarafta çalışmıştır.
Şu anda Avrupa Yatırım ve Kalkınma Bankası, Dünya Bankası gibi kuruluşların Türk firmalarına verdiği destek ve hibe kredileri ile ilgili standartları tutturma sorumluluğuna sahiptir.
04:03Uluslararası Finansal Kuruluşlar: IBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) 64 ülke ve iki hükümetlerarası kuruluşun mülkiyetinde olup, kalkınma öncelikli bir bankadır.
Dünya Bankası 188 üye ülkesi olan Birleşmiş Milletler'in özerk uzman kuruluşlarından biridir.
IFC (Uluslararası Finans Kurumu), Dünya Bankası grubunun özel sektör kolu olarak düşünülebilir ve gelişmekte olan ülkelerde özel sektörün gelişimini sağlamayı amaçlamaktadır.
08:16Uluslararası Finansal Kuruluşların Standartları: IBRD ve IFC, çevre ve sosyal etkiler, işgücü ve çalışma koşulları, kirliliğin önlenmesi ve kaynak verimliliği gibi standartlara sahiptir.
Toplum sağlığı güvenliği, arazi edinimi zoru, biyolojik çeşitlilik, yerli halklar ve kültürel miras gibi alanlarda da standartlar bulunmaktadır.
IBRD'de yatırım için yazılmış bir rehber ve paydaş katılım sürecini detaylandıran bir kılavuz bulunmaktadır.
10:38Uluslararası Finansal Kuruluşların Kapsamı: Bu kuruluşlar, yasal gereklilikleri karşılamak için yapılan çalışmalar ve kurum kültürü için yapılan çalışmalar dışında farklı bir bakış açısıyla değerlendirme yaparlar.
Dışlama listeleri vardır; örneğin yasaklı kimyasallar, nesli tükenen türler, asbest ürünleri, fosil yakıtların üretimini veya dağıtımını sağlayan projeler bu kapsam dışında tutulmaktadır.
Kaynak verimliliği ve kirliliğin önlenmesi başlığı altında sera gazı emisyonları konusu giderek önem kazanmaktadır.
12:24Çevresel ve Sosyal Etkilerin Önemi: Çevresel etki değerlendirme raporları sadece çevreyle ilgili etkileri ele alırken, sosyal etkileri kapsamıyor ve bu nedenle kapsayıcılığı zayıf.
Uluslararası finansal kuruluşlar, projeleri etkileyen çevresel ve sosyal risklerin değerlendirilmesini bekliyor.
Sosyal etkilerin değerlendirilmemesi nedeniyle birçok proje durmak zorunda kalıyor veya hiç başlayamıyor, bu da ciddi yatırımların boşuna gidişine neden oluyor.
14:24Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi: Bir kuruluş çevre ile ilgili bir yönetim sistemi uygulayabilir ve yasal gereklilikleri yerine getirebilir, ancak yasanın kapsamadığı çevresel etkileri de yönetmelidir.
Uluslararası kuruluşlar, bütün çevresel ve sosyal etkilerin yönetildiğini ve potansiyel sosyal risklerin değerlendirildiğini bekliyor.
Projelerin başlangıçta iyi iletişimin yaratılmaması, sosyal etkilerin en sık karşılaşılan sorunlarından biridir.
17:15İşgücü ve Çalışma Koşulları: Uluslararası bankalar, çalışanlar için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşmasını ve temel haklarının korunmasını bekliyor.
Çalışanların temel haklarının verilmemesi, finansmanın devam etmemesini etkileyebilecek önemli bir konudur.
Çalışanların temel yaşam koşulları (yatakhaneler, tuvaletler, temizlik) uluslararası kuruluşlar için çok önemli ve bu konularda sorunlar kredi sürecinde engel oluşturabilir.
20:04Çalışan Katılımı ve Eşitlik: Çalışan katılımı, çalışanların yönetimle şeffaf bir ilişki kurabilmesi ve katılım göstermesi açısından çok önemlidir.
Uluslararası bankalar, ayrımcılık yapmamak ve fırsat eşitliği yaratmak konusunda özellikle üzerinde duruyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği meselesi önemli bir konu olup, özellikle kadınların rahat çalışabilecekleri iş ortamlarının oluşturulması bekleniyor.
23:31Kirlilik Önleme ve Kaynak Verimliliği: Kirliliğin önlenmesi ve kaynak verimliliği konuları, sera gazı emisyonları ve iklim değişikliği gibi önemli dünya problemlerine dahildir.
Uluslararası kuruluşlar, enerji verimliliği anlamında yapılacak çalışmalar konusunda samimi bir yaklaşımla bekliyor.
24:00Döngüsel Ekonomi ve İyileştirilmiş Yaşam Koşulları: Daha az atık üretmek için geri dönüşüm yerine döngüsel ekonomi kavramı benimseniyor.
UNDP'nin 2020 İnsan Gelişimi Raporu'nda, iyi yaşam koşulları çok tüketmek ve üretmek yerine daha minimalist yaşamayı ve daha az şeye ihtiyaç duyarak yaşamayı gerektirdiği belirtiliyor.
Uluslararası finansal kuruluşlar sera gazı emisyonlarını azaltmayı ve alternatif proje lokasyonlarını tercih etmeyi bekliyor.
25:04İnsan Gelişimi Raporu ve Minimalist Yaşam: İnsan Gelişimi Raporu Türkiye'de çalışan herkesin, özellikle orta ve üst kademe yöneticilerin okuması gereken kapsamlı bir rapor.
Bu süreçlerin tamamından bağımsız olarak herkesin kendi yaşantısını gözden geçirmesi ve minimal düzeyde düzenlemeler yapması gerekiyor.
Daha iyi yaşam koşullarını yeniden değerlendirmeye herkesin ihtiyacı var.
26:34Güvenlik ve İnsan Hakları: Güvenlik konusunda risk tabanlı düşünce mantığı ve çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı bekleniyor.
Güvenlik sağlarken uluslararası insan hakları normlarının da dikkate alınması gerekiyor.
Güvenlik şirketleri ve personellerinin bu alanlarda eğitim almış olması ve tedarikçilerin uluslararası sözleşmeleri imzalamış olması önemlidir.
28:02Güvenlik Süreçlerinde İnsan Hakları: Güvenlik prosedürleri ve kurallar, özellikle mavi yakalı ön cephe çalışanları zorlayan süreçler olmamalıdır.
Güvenlik konusu sadece projenin güvenliğini sağlamak değil, insan haklarını dikkate alarak yapılması önemlidir.
Güvenlik yaklaşım şekli farklı sonuçlar yaratabilir, bu nedenle tüm personelin bu konuda eğitim alması ve farkındalık yaratması gerekiyor.
30:40Arazı Edinimi ve Yeniden Yerleşim: Projeler nedeniyle zorunlu yeniden yerleşim olmaması bekleniyor, ancak zorunlu olduğunda etkileri minimize etmek gerekiyor.
Kamulaştırma süreçlerinde sadece ekonomik etkiler değil, sosyal etkiler de göz önüne alınmalı.
Yasa önünde hak sahibi olmayan ancak yaşam koşullarını etkilenen kişilerin de proje sonrası benzer şartlara sahip olmaları sağlanmalı.
33:11Tarım Arazisi ve Ekonomik Yer Değiştirme: Boru hattı inşaatları gibi projelerde tarımsal toprağın korunması ve eski haline getirilmesi önemlidir.
Kazı hataları nedeniyle tarımsal toprağın oluşması on yıllar sürebilir ve büyük mali kayıplara yol açabilir.
Metro gibi projelerin ekonomik etkileri dikkate alınmalı, inşaat sırasında etkilenen ticari kuruluşların faaliyetleri desteklenmelidir.
35:21İnşaat Projelerinde Çevresel Etkiler: Benzin istasyonundan sızıntılar gibi beklenmedik durumlar inşaat projelerini durdurabilir ve büyük finansal zararlara yol açabilir.
Projelerin çevresel etkilerini değerlendirmek ve gözlemlemek önemlidir, özellikle cami, okul gibi çok kişinin erişmesi gereken alanlarda.
Biyolojik çeşitliliğin korunması ve muhafaza edilmesi temel yaklaşım olmalıdır, bu için uzman kadrolarla çalışmak gerekir.
37:11Biyolojik Çeşitliliğe Dikkat Edilmesi: Endemik türlerin korunması önemlidir ve bu türlerin gelişimini izlemek ve raporlamak gerekir.
Örneğin, Erzincan-Erzurum geçişindeki özel bir balığın yumurtlama döneminde inşaat yapmak, balığın yaşam döngüsünü bozabilir.
Liman projelerinde Posidonia ochnica adlı alk türünün korunması için düzenli monitör yapmak ve ekolojik nişler kurmak gerekir.
38:40Yerel Halk ve Kültürel Miras: Geleneksel kültür ve devam eden yapıları korumak önemlidir, projelerin geleneği ve zanaatı ortadan kaldırmaması gerekir.
İyi iletişim ve bilgilendirilmiş katılım, projenin olumsuz etkilerini en aza indirmek için önemlidir.
Kültürel miras konusunda planlama yapmak, potansiyel durumları önceden belirlemek ve uzman kadrolarla çalışmak gerekir.
41:13Danışmanlık ve Denetim Süreçleri: AA raporu (Çevre ve Sosyal Etki Değerlendirmesi) proje boyutuna ve etkilerine bağlı olarak değişebilir.
Bankaların çevre ve sosyal uzmanları raporları takip eder, etkiler büyüdükçe raporların kapsamı artar.
Genellikle danışman şirketler banka gerekliliklerini yerine getirmek için çalışırken, bankaların da kendi danışmanları olur ve onlar raporların sahada yürütülmesini kontrol eder.
44:10Paydaş Katılımı: Paydaşlar arasında çalışanlar, yerel halk, tedarikçiler, alt yükleniciler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları ve arazi sahipleri yer alır.
Tüm paydaşları belirlemek ve onlarla ilişkileri sistematiğ bir şekilde geliştirmek gerekir.
Paydaşları etkili bir şekilde ulaşmak ve projeyi anlatmak, onların beklentilerini ve ihtiyaçlarını öğrenmek için önemlidir.
46:58İletişim ve Performans Göstergeleri: Yapıya uygun iletişim şekilleri geliştirilmeli, örneğin kahvede anlatmak gerekiyorsa orada anlatılmalıdır.
İşgücü yönetim planı, tedarik zinciri yönetim planı, atık yönetim planı gibi çeşitli planlar performans gerekliliklerini yönetmek için kullanılabilir.
Hava kalitesi, gürültü ve titreşim yönetim planları, iş sağlığı güvenliği yönetim planı, risk yönetimi ve trafik yönetim planları da performans gerekliliklerini karşılamak için faydalı araçlardır.
48:31Rüzgar Enerjisi Santralleri ve Flicker Effect: Rüzgar enerjisi santrallerinde dönerken yarattıkları "flicker effect" (yanıp sönme etkisi) köylüler tarafından şikayet edilmiştir.
Hollandalılar bu etkiden sonra hayvanların verimliliğinin azaldığını ve bazılarının hasta olduğunu keşfetmiştir.
Kümülatif etki olarak zaman içinde gelişen ve öngörülmesi zor olan etkileri dikkate almak ve aksiyon almak gerekir.
50:02Uluslararası Finansal Kuruluşların Kategorizasyonu: İBR'da üç kategori bulunur: C (etkisiz veya düşük seviyede etkisi olan kuruluşlar), B (potansiyel etkileri olan ancak kolayca tespit edilebilir ve ele alınabilir etkiler) ve A (önemli potansiyel etkileri olan projeler).
Otoyol, demiryolu, petrol rafinerileri, demir çelik endüstrisi, entegre kimya tesisleri, boru hatları, limanlar ve madencilik faaliyetleri A sınıfı projelerdir.
A sınıfı projeler daha fazla banka ziyareti, denetim ve izleme gerektirir.
52:59Pandemi Sürecinde Yerel Halkla İlişkiler: Pandemi sürecinde yerel ve yerli halklarla ilişkileri yönetmek zorlaşmıştır.
Projelerde yerel halktan çalışanlar en çok risk yaratan personel yapısı oluşturabilir.
Uluslararası finansal kuruluşlar samimiyete sahiptir ve pandemi döneminde bile paydaşlarla iletişim kurmak için her türlü yöntemin kullanılması beklenir.
55:54Risk Yönetimi ve Güncel Gelişmeler: Proje alanlarında öngörülemeyen olaylar (örneğin derin bir şevlenmesi gereken trenchede ani yağışlar ve çocuk kayıpları) büyük acı ve milyonlarca dolarlık kayıplara yol açabilir.
Dünya Bankası Grubu da yüksek risk, önemli risk, orta risk ve düşük risk gibi bir klaslama yapmaktadır.
Dünya Bankası, finanse edeceği büyük altyapı proje sözleşmelerinde cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi koşuluna uymayan herhangi bir müteahhitle iki yıl süreyle ilişkilerini askıya almaktadır.
58:42Uluslararası Finansal Kuruluşların Sosyal ve Çevre Politikaları: IBRD'nin 2009 revizyonunda toplumsal cinsiyet eşitliği konusu vurgulanmış ve bankanın yayınladığı stratejik cinsiyet girişimi ile kuruluşlardan uyum ve gelişim bekleniyor.
İnsan haklarına vurgu yapılmakta ve uluslararası standartlarla uyumlu hareket edilmesi bekleniyor.
Bu bankalar sadece özel sektörü değil, devletlere ve sosyal projelere de fon veriyorlar.
1:00:16Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri: Bankaların temelinde sürdürülebilir kalkınma hedefleri bulunuyor ve bu hedefler dünyanın altı çeyreğini etkileyen 16 sorunu içeriyor.
Her ülke farklı hedeflerde farklı durumlarda düzenli olarak raporlanıyor ve 2030 yılında bu hedeflerle ilgili bir genel değerlendirme yapılacak.
Uluslararası finansal kuruluşlar bu konuları geliştirmek için çaba harcıyorlar.
1:01:26KOBİ'ler ve Bankaların Destekleri: Dünya Bankası, KOBİ'ler için 300 milyon dolar desteği açıklandı ve bu kuruluşlar bankalarla ilişkisel olarak performans şartlarına uygun çalışacaklar.
Bankalar sadece kuralları uygulamakla kalmayıp, bu konularda danışmanlık ve rehberlik de veriyorlar.
Türkiye'deki bankalar da bu konularda gelişmeler göstermiş, 2019'da altı banka Birleşmiş Milletler Sorumlu Bankacılık Prensiplerine imza atmıştır.
1:03:31Ekonomik Sürdürülebilirlik ve İklim Değişikliği: Bu konuşulan konular sadece felsefi ve ahlaki değil, ekonomik sürdürülebilirliği sağlama açısından da önemlidir.
Son 15 yıldır Türkiye'de de iklim konusu gündemde ve son beş yıldır yakın etkilerini yaşıyoruz.
Büyük potansiyel risk olan iklim değişikliğiyle ilgili değerlendirmeler ve çalışmalara mutlaka ihtiyaç vardır.
1:04:45Global Compact Sözleşmesi: Birleşmiş Milletler'in sürdürülebilir kalkınma hedeflerinden beslenen Global Compact sözleşmesi, özel sektörde bu konularda çaba harcamaya davet ediyor.
Sözleşmenin insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele dört ana başlığı ve on maddesi bulunuyor.
Sözleşmeye imza alan kuruluşlardan düzenli raporlama ve halka açık şeffaflık bekleniyor, bu süreçlerde gelişim yaratılması gerekiyor.

Uluslararası Finansal Kuruluşların Çevresel ve Sosyal Gereklilikleri Webinarı

Yapay zekadan makale özeti

Yanıtı değerlendir