- Temel Kavramlar
- Soft skills, teknik olmayan ve genel çalışma becerilerini tanımlayan bireysel yeteneklerdir
- Hard skills, ölçülebilir ve kanıtlanabilir teknik becerilerdir
- Soft skills, 21. yüzyıl becerileri olarak görülüyor
- Soft Skills'in Önemi
- Günümüzde değişim hızına ayak uydurmak için gereklidir
- İş hayatında başarı ve mutluluk için kritik öneme sahiptir
- Eksik soft skills, iletişim ve ekip yönetiminde sorunlara yol açar
- Soft Skills Türleri
- Bireysel beceriler: problem çözme, organizasyon, özgüven
- Sosyal beceriler: iletişim, duygusal zeka, ekip çalışması
- Soft Skills Geliştirme
- Kendini tanıma ve kabullenme ile başlanmalıdır
- Uygun öğrenme yöntemleri keşfedilmelidir
- Gelişim süreci sürekli devam etmelidir
- Gerektiğinde profesyonel destek alınmalıdır