Buradasın
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Alımı ve 4B'den Kadroya Geçiş Bilgilendirmesi
youtube.com/watch?v=EAmrsfMCKZsYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, Milli Eğitim Bakanlığı'nın 5000 personel alımına ilişkin soruları yanıtlamaktadır.
- Video, 4B'den kadroya geçiş konusunda kanun maddelerine dayanarak detaylı bilgiler sunmaktadır. Konuşmacı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun maddelerini yorumlayarak, sözleşmeli personelin (4B) kadrolu memurluğa geçiş için bir yıl bekleme süresi gerektiğini, ancak kısmi zamanlı çalışanlar, ünvan değişikliği yapanlar ve bazı istisnai durumlarda bu bekleme süresinin geçerli olmadığını açıklamaktadır. Ayrıca, memurluktan çekilenlerin iki defadan fazla geri dönüş yapamayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.
- Milli Eğitim Bakanlığı Personel Alımı ve Puan Kullanımı
- Milli Eğitim Bakanlığı beşbin personel alımına çıktı ve bu alımdan sonra birçok kişi puanını kullandığında ikinci kez kullanıp kullanamayacağı konusunda merak duyuyor.
- Konuşmacı, bu konuyu anlamak için kanunları araştırıp ilgili maddeleri özetleyerek izleyicilere aktarmayı amaçlıyor.
- Konuşmacı, kendi deneyimlerinden yola çıkarak değil, kanun maddelerinden yola çıkarak bilgi verdiğini vurguluyor.
- 02:01Sözleşmeli Personel Kanunu
- 657/4B, 657 ve 399 kanun numaraları farklı anlamlara geliyor; 657/4B memur değildir, kadrolu bir memur değildir ve memur unvanı yoktur.
- 657/4B sözleşmeli personel olarak geçiyor ve bu kanunun 4. maddesinin 5. fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarına mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevleri hakkında uygulanır.
- Sözleşmeli personelin sözleşmesi feshedilmesi veya tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarında yeniden istihdam edilemez.
- 04:13İstisnalar ve Özel Durumlar
- Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan, öğrenim durumu itibariyle ihraç edilenlerden ve ünvan değişikliği yapanlardan sözleşmesi feshedilenlerin bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.
- Sözleşmenin yönetmelikte sayılan istisnai haller gelince, festivali ya da fesih dışında sona erme veya yenilenmeme durumlarında sözleşmeli olarak tekrar istihdam edebilmek için herhangi bir bekleme süresi söz konusu değildir.
- Sözleşmeli personelin memurluğa atanması noktasında hiçbir bekleme süresi öngörülmemiş, yani 4B olanlar kadrolu olarak geçebilirler.
- 06:01Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanması
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kalan bulunmak ve bu sınıfın tekniğini taşımak şartıyla atabilirler.
- Memurluktan iki defadan fazla çekilenler geri dönüş yapamazlar.
- 4B olanlar 399 sözleşmeli memur olarak merkezi atamadan geçiş yapabilirler ve aynı puanla beklemeden geçiş yapabilirler.