• Buradasın

    İşyerlerinde Acil Durum Ekipleri Oluşturma Eğitimi

    youtube.com/watch?v=i30DHOrPAf0

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan iş güvenliği konulu eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işyerlerinde acil durum ekiplerinin oluşturulması ve görevlendirme kuralları hakkında detaylı bilgiler vermektedir.
    • Video, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'teki yasal gereklilikleri açıklamaktadır. Söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekiplerinin kurulması, görevlendirme sayıları ve görevleri, az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde ilk yardım görevlisi görevlendirme zorunluluğu gibi konular ele alınmaktadır.
    • Ayrıca, 2021 yılında yapılan yönetmelik değişikliklerine değinilmekte, ekip formlarının nasıl doldurulacağı ve çalışanların acil durumlarda nasıl davranması gerektiği konuları da işlenmektedir.
    00:04Acil Durum Ekipleri Hakkında Genel Bilgi
    • Video, acil durum ekiplerinin oluşturulması ile ilgili bilgilendirme yapacak.
    • Sahada görev yaparken kanun ve yönetmeliklerin öngördüğü ekiplerle ilgili bilgilendirme yapılacak.
    • Yönetmelik değişti ve acil durum ekipleri için 16 aylık süre verildi.
    00:30Kanun ve Yönetmeliklerin Önemi
    • Sahada görev yaparken kanun ve yönetmeliklerin ne istediğini yapmak gerekir.
    • Kanun ne yapılacağını, yönetmelik ise nasıl yapılacağını belirtir.
    • Yönetmelikte belirtilen ekiplerle ilgili ekstra işler çıkarmamak gerekir.
    01:49İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndaki Yetkiler
    • İşverenin acil durum ekipleri oluşturması ve eğitimleri yapması İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 11. maddesinde belirtilmiştir.
    • İşveren, acil durumlarla mücadele için uygun donanıma sahip ve eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirmelidir.
    • İşverenin araç ve gereçler sağlaması, eğitim ve tatbikatları yaptırması ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlaması gerekmektedir.
    02:56Yangın Yönetmeliği ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
    • Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik, İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik ve İlk Yardım Yönetmeliği, ekiplerin oluşturulması ve destek elemanlarının görevlendirilmesi konusunda yetki vermektedir.
    • İş Güvenliği Uzmanı bu konularda öncülük ve rehberlik yapacaktır.
    03:41Yangın Yönetmeliğindeki Ekiplerin Özellikleri
    • Yapı yüksekliği 30,5 metreden fazla olan konut binaları ve içinde 50 kişiden fazla insan bulunan konut dışı her türlü yapıda acil durum ekipleri oluşturulmalıdır.
    • Söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekibi olmak üzere dört tane ekip oluşturulmalıdır.
    • Söndürme ve kurtarma ekibi en az üç kişi, koruma ve ilk yardım ekibi en az ikişer kişi olmak zorundadır.
    06:15Ekiplerin Görevleri
    • Söndürme ekibi, yangın çıktıysa müdahale edip yangının genişlemesini önlemek ve söndürmekle görevlidir.
    • Kurtarma ekibi, öncelikle can ve mal kurtarma işlemi yapmakla görevlidir.
    • Koruma ekibi, kurtarılan eşya ve evrağı korumak ve yangın nedeniyle çıkabilecek kargaşa veya panikleri önlemekle görevlidir.
    • İlk yardım ekibi, yangın sebebiyle yaralanan veya hastalanan kişilere ilk yardım yapmakla görevlidir.
    07:20İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
    • İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'te de söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekibi olmak üzere dört tane ekip oluşturulması gerektiği belirtilmiştir.
    • İşyerlerinin tehlike sınıfına göre söndürme, kurtarma ve koruma ekipleri için destek elemanları görevlendirilmelidir.
    • Çok tehlikeli işyerlerinde her 30 çalışan, tehlikeli işyerlerinde her 50 çalışan için birer tane destek elemanı görevlendirilmelidir.
    • Ondan az çalışan olan işyerlerinde acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak yeterlidir.
    09:48İlk Yardım Görevlendirmesi
    • Az tehlikeli işyerlerinde her yirmi çalışan için, tehlikeli işyerlerinde her onbeş çalışan için, çok tehlikeli işyerlerinde her on çalışan için bir ilkyardımcı görevlendirilmesi zorunludur.
    • Az tehlikeli işyerlerinde yirmi çalışan tamamlanana kadar ilkyardımcı görevlendirme zorunluluğu yoktur, ancak görevlendirme yapanlar için herhangi bir sıkıntı yoktur.
    • Özel güvenlik ve sürücü kursları gibi ilk yardım eğitiminin zorunlu olarak verildiği kurslarda, yetki belgesi almış eğitimciler tarafından verilmesi zorunludur.
    12:50Acil Durum Ekipleri
    • İşyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelikte dört tane ekip bulunmakta ve bu ekiplerin başlarında birer ekip başı seçilir.
    • İtfaiye gelene kadar tüm ekipler ekip başlarının emrinde olur, ancak itfaiye geldikten sonra hepsi itfaiyenin emrine geçerler.
    • Yönetmelikte farklı isimlerle farklı ekipler oluşturmak yerine, belirtilen dört ekip ve destek elemanları ile hareket edilmelidir.
    14:01Acil Durum Ekipleri Hakkında Yanlış Bilgiler
    • İşyerlerinde haber verme ekibi, haber alma ekibi gibi farklı isimlerle altı-yedi tane ekip oluşturmak kafa kargaşasına yol açabilir.
    • Acil durumu gören herkesin itfaiye, ambulans gibi acil ekiplere bilgi verme yükümlülüğü vardır, sadece belirli bir ekibin haber vermesi gerektiği düşünülmemelidir.
    • Kanun ve mevzuata göre hareket etmek, yönetmeliklere göre hareket etmek işverene yardımcı olur ve rehberlik görevini yerine getirir.
    16:05Acil Durum Ekipleri Atamaları
    • İşyeri çalışanları işveren vekil veya işveren vekili tarafından acil durum ekibi üyeleri olarak atamaları yapılabilir ve bunlara gerekli eğitimler verilir.
    • Söndürme ekibi, kurtarma ekibi, koruma ekibi ve ilk yardım ekibi olmak üzere dört farklı ekip oluşturulmalıdır.
    • Her ekip için ekip başı ve ekip personeli belirlenmeli, iş ve ev telefonları, cep telefonları ve imzalar tutulmalıdır.
    19:23Ekiplerin Görevleri ve Önemi
    • Dört tane ekipte görev alanların görevlerini çok iyi bir şekilde anlatmak ve izah etmek önemlidir.
    • Tatbikatlarda öncelikle neler yapmaları gerektiğini, paniğe kapılmadan tahliye görevini yaparken dikkat edilmesi gerektiğini anlatmak gerekir.
    • Kargaşa ve paniğe sebep vermeden sabırlı ve sakin bir şekilde olaylara müdahale etmek önemlidir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor