Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir işyeri hekimi ile yapılan bir eğitim oturumudur. Konuşmacılar arasında Fatih Hoca ve Mustafa Bey bulunmaktadır.
- Video, işyeri sağlığı ve güvenliği konusunda periyodik muayene ve işe giriş muayenesi konularını ele almaktadır. İşyeri hekiminin görevleri, kronik hastalıklar, engelliler, genç çalışanlar ve çocuk işçiler gibi özel grupların sağlık gözetimi, tehlike sınıflarına göre muayene sıklıkları ve gerekli tetkikler detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, işyeri hekiminin çalışanların çalışma koşullarını belirleme yetkisi ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken hususlar açıklanmaktadır.
- 00:05Özel Durumlu Çalışanların Sağlık Gözetimi
- Kronik hastalıklar olan, engelli, genç kadın ve çocuk işçilerin yakın gözetilmesi gerekiyor.
- Engelli personel ve kronik hastalıkları olanlara asgari yılda bir periyodik muayene yerine altı ayda bir muayene yapılması gerekiyor.
- Bu kişilerin ilgili branşlara seklerinin düzenli yapılması ve güncel durumlarının güncellenmesi gerekiyor.
- 01:12Acil Durum Hazırlığı
- Engelli veya işitme engelli çalışanlar için acil durumlar için gerekli teçhizat ve can dostu kişilerin bulunması gerekiyor.
- İşyeri hekim olarak tüm çalışanlar için periyodik muayene ve işe giriş muayenesi alınıyor.
- Periyodik muayene sıklığı tehlike sınıflarına göre değişiyor: az tehlikeli ve orta tehlikeli sınıflarda beş yılda bir, tehlikeli sınıfta üç yılda bir, çok tehlikeli sınıfta senede bir.
- 03:35Periyodik Muayene Sonuçları
- Periyodik muayenenin sonunda kişinin çalışma koşulları ile ilgili çeşitli şartlar belirleniyor.
- Çalışanın yüksekte, kapalı alanda, operatörlük yapabilme, gece çalışabilme gibi çalışma koşulları belirleniyor.
- İşyeri hekim, çalışanın çalışma koşullarını şerhlerle işverene tebliğ ederek düzenli ettirebilir.
- 05:02İşe Giriş Tetkikleri
- İşe giriş tetkiklerinde çalışanın yapacağı işe göre gerekli tetkikler planlanıyor.
- Ağır kaldırılan bir işyerinde lumbo sakral grafi, güvenlik görevlisi için SCR doksan psikosomatik tarama testi gibi tetkikler istenebilir.
- İşyeri hekimi, gelen tetkik sonuçlarına göre çalışanın çalışma şeklini belirliyor.
- 06:30İşyeri Hekiminin Yetkisi
- İş Kanunu'na göre herkese uygun bir iş var ve işçi uygun iş ve işe uygun işçi seçiminde işyeri hekiminin kanaati esastır.
- İşyeri hekimi, periyodik muayene sonucunda çalışanın yapacağı işle ilgili kanaat belirleyip yazılı olarak bildiriyor.
- İşyeri hekimi, gelen heyet raporu kanaatini yönlendirebilir ancak bağlayıcı olan işyeri hekimidir.
- 08:09Tetkik Standartları
- İşyeri hekiminin tetkik talepleri için belirli bir standart yok, ancak İş Kanunu'nda belirtilen bir örnek var.
- Tetkiklerin içeriği değiştirilemez ama genişletilebilir.
- İş kolu ve çalışma ortamına göre farklı tetkikler istenebilir: inşaat, maden, otomotiv sektöründe kimyasal ortamlarda yapılacak tetkikler belli.
- 10:50Gerekli Tetkikler
- Hemogram, kan şekeri, tam idrar, akciğer grafisi, ağır kaldıran sektörlerde lumbo sakral grafi istenebilir.
- Solunum fonksiyon testleri, odyometri, kan grubu, kalp grafisi, tetanoz aşı kartı gibi tetkikler gerekiyor.
- Göz muayenesi için göz doktorundan rapor istenebilir, işyeri hekimi tek başına gece körlüğü ve göz dibi muayenesi yapamaz.