Buradasın
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Seti: Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planları
youtube.com/watch?v=ylfJglrqHF0Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim seti formatında olup, konuşmacı iş sağlığı ve güvenliği alanındaki önemli kavramları ve yönetmelikleri anlatmaktadır.
- Video, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki üç ana konuyu kapsamaktadır: İş Sağlığı Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği, Risk Değerlendirme Metodolojileri ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. İçerikte risk değerlendirmesinin adımları, risk kontrol yöntemleri, acil durum planı hazırlama süreci ve tatbikatların yılda en az bir defa yapılması gibi konular detaylı olarak açıklanmaktadır.
- Konuşmacı, sınavlarda çıkabilecek kısaltmalar ve önemli noktaları vurgulayarak öğrencilerin sınav hazırlığına yardımcı olmakta, ayrıca geçmiş yıllarda çıkmış sınav sorularını paylaşarak konuyu pekiştirmektedir. Acil durum planlarının tehlike sınıfına göre yenilenme süreleri ve destek personelinin görevlendirilmesi gibi pratik bilgiler de videoda yer almaktadır.
- 00:22İş Sağlığı Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- Tehlike, zarar veya hasar verme potansiyeli; risk ise tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma veya zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir.
- Ramakalı olay, işyeri veya iş ekipmanın zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaydır.
- Önleme, işyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında riskleri ortadan kaldırmak ve azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümüdür.
- 01:16Risk Değerlendirmesi Adımları
- Risk değerlendirmesinin ilk adımı tehlikeleri tanımlamaktır ve bu tanımlamada işyeri bina eklentileri, faaliyetler, ekipmanlar, maddeler, organizasyon, çalışanların özellikleri ve çeşitli kayıtlar dikkate alınır.
- İkinci adım riskleri belirlemek ve analiz etmektir.
- Üçüncü adım risk kontrol adımlarını içerir ve bu adımlar planlama, risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması, uygulanması ve izlenmesi, dokümantasyon ve risk değerlendirmesinin yenilenmesidir.
- 02:25Risk Kontrol Tedbirleri
- Planlama aşamasında elde edilen risk skorlarının yüksek skordan düşük skora göre sıralanması yapılır.
- Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması aşamasında tehlikeyi ortadan kaldırma, tehlikeli olmayanla değiştirme, mühendislik önlemleri ve işaretleme gibi adımlar uygulanır.
- Risk kontrol tedbirleri kaynağa yönelik (lokal havalandırma, makine koruyucuları), ortama yönelik (ayırma, yalıtım, genel havalandırma) ve kişiye yönelik (işe uygun personel seçimi, eğitim, kişisel koruyucu donanım kullanımı) olmak üzere üç gruba ayrılır.
- 04:31Risk Değerlendirmesi Ekibi ve Yenilenmesi
- Risk değerlendirmesi az tehlikeli sınıfta altı yılda bir, tehlikeli sınıfta dört yılda bir, çok tehlikeli sınıfta iki yılda bir yenilenir.
- Risk değerlendirmesi ekibinde işveren ve vekili, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, çalışan temsilci, destek elemanları ve tüm birimlerden sorumlu bir yetkili çalışan bulunur.
- 04:53Risk Değerlendirme Metodolojileri
- Risk değerlendirme metodolojileri kantitatif (nicel) ve kalitatif (nitel) olmak üzere ikiye ayrılır.
- Hata ağacı analizi, olay ağacı, neden-sonuç analizi ve FMEA (olası hata türü ve etkileri analizi) hem nicel hem de nitel analiz yöntemleridir.
- L matris ve X matris, sebep-sonuç ilişkilerinin değerlendirilmesinde kullanılır ve X matris'te beş yıllık geçmiş kaza araştırmasına ihtiyaç vardır.
- 08:39İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
- Acil durum, işyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım veya doğal afet gibi acil müdahale gerektiren olaylardır.
- Acil durum planı, işyerlerinde meydana gelecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler dahil bilgilerin ve uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plandır.
- Acil durum planı hazırlanmasında acil durumların belirlenmesi, tedbirlerin alınması, görevlenecek kişilerin belirlenmesi, müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve planın yenilenmesi adımları izlenir.
- 10:04Acil Durum Planı ve Tatbikatlar
- İş yerlerinde yılda en az bir defa tatbikat yapılması gerekiyor.
- Acil durum planı yenilenmesi: az tehlikeli sınıfta altı yılda bir, tehlikeli sınıfta dört yılda bir ve çok tehlikeli sınıfta iki yılda bir.
- İşverenler arama, kurtarma, tahliye ve yangınla mücadele konularında özel olarak eğitilmiş destek personeli görevlendiriyor.
- 10:33Destek Personeli Sayıları
- Az tehlikeli sınıfta elli kişide bir, tehlikeli sınıfta kırk kişide bir ve çok tehlikeli sınıfta otuz kişide bir destek personeli görevlendiriliyor.
- Yangınla mücadele konusunda da aynı sayıda destek personeli görevlendiriliyor.
- İlk yardım konusunda az tehlikeli sınıfta yirmi kişide bir, tehlikeli sınıfta onbeş kişide bir ve çok tehlikeli sınıfta on kişide bir destek personeli görevlendiriliyor.
- 11:10Dökümantasyon ve Kroki
- Dökümantasyonda işyeri unvanı, adresi, işverenin adı, hazırlayanların bilgileri, hazırlandığı ve geçerlilik tarihi yer alıyor.
- Krokide yangın söndürme ekipmanları, ilk yardım malzemeleri, kaçış yolları, toplanma yerleri ve uyarı sistemleri yer alıyor.
- Krokide görevlendirilen çalışanların ve yedeklerin bilgileri, işyeri dışındaki kuruluşların irtibat numaraları da yer alıyor.
- 12:07İş Merkezleri ve Tatbikatlar
- Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde tatbikatlar yönetimin koordinasyonu ile yürütülüyor.