Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir iş güvenliği uzmanı tarafından sunulan eğitim dersi formatında olup, dokuzuncu ünite olan "Acil Durum Planlaması" konusunu ele almaktadır.
- Video, acil durum eylem planlarının ne olduğu, neden hazırlanması gerektiği ve nasıl hazırlanması gerektiği konularını kapsamlı şekilde anlatmaktadır. İçerikte acil durum planlamasının üç aşaması (ekibin oluşturulması, mevcut durumun analizi ve planın hazırlanması), risk değerlendirmesi, kurtarma ekiplerinin kurulması ve haberleşme sistemlerinin hazırlanması gibi konular detaylı şekilde açıklanmaktadır.
- Eğitimde yangın, deprem, sel baskını, yoğun kar yağışı, zehirlenme, kimyasal madde kazaları, radyasyon kazaları ve terör olayları gibi çeşitli acil durum senaryoları ele alınmakta ve bu durumlara karşı alınması gereken önlemler hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, 631 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndaki yasal gereklilikler vurgulanarak, işletmelerin büyüklüğüne bakılmaksızın acil durum planlarının hazırlanması ve yazılı olması gerektiği belirtilmektedir.
- 00:23Acil Durum Planlaması Hakkında Giriş
- Bu derste dokuzuncu ünite olan acil durum planlaması, acil durum eylem planlarının nasıl hazırlanması gerektiği ve hangi durumların acil durum olarak tanımlanabileceği konuları ele alınacaktır.
- İş güvenliği uzmanı, işyerinin iş sağlığı güvenliği politikasında acil durum eylem planı, kaçış planları gibi pek çok faktörün hazırlanması konusunda sorumludur.
- Acil durum eylem planı hazırlamayan işyerleri için büyük cezalar bulunmaktadır.
- 01:09Acil Durumların Önemi
- Acil durumlar işletmelere ciddi can ve mal kayıplarına yol açabilir, ancak bu kayıpların önlenmesi mümkündür.
- İşletmelerin acil duruma hazırlıklı olması, can ve mal kayıplarını engelleyebilir veya azaltabilir, ayrıca işletmeler acil durum sonrasında olağan çalışmasına daha çabuk dönebilirler.
- İşletmelerin türüne, statüsüne bakılmaksızın, büyüklük ne olursa olsun acil duruma hazırlıklı olması gerekmektedir.
- 03:10Acil Durumların Tanımı ve Örnekleri
- Acil durum, işyerinde yaşa ya da çalışma sahasında meydana gelen ciddi yaralanma, can kaybı neden olan ve işletmenin üretimini durdurabilen, işletme ve doğal çevreye zarar veren, finansal yapısına veya toplumdaki imajını tehdit eden planlanmamış olaylardır.
- Acil durumlar kuruluş hatası, insan hatası, doğal olaylar, araç çarpması, sabotaj gibi durumlardan kaynaklanabilir.
- Yangın, sel basması, su basması, deprem, heyelan, fırtına, toplu gıda zehirlenmesi, büyük çaplı iş kazası, bilgisayar sisteminin çökmesi veya anarşik olaylar acil durum örnekleridir.
- 04:08Acil Durum Eylem Planı Zorunluluğu
- 631 sayılı İş Sağlığı Güvenlik Kanunu'nun 11. maddesinde işverenin çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ve çevre şartları dikkate alarak meydana gelecek her türlü acil durum için önlem alması gerektiği belirtilmektedir.
- Acil durum eylem planı yapılması, işyerinin büyüklüğü, taşıdığı özel tehlikeler, çalışan sayısı ve diğer kişiler dikkate alınarak önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında yeterli sayıda kişiyi görevlendirmek için gereklidir.
- Acil durum eylem planının yazılı olması ve görevlendirilmiş kişilerin belirlenmesi önemlidir.
- 06:40Acil Durum Planlaması ve Uygulanması
- Tüm olağandışı durumlar proaktif olmamaktan kaynaklanmaktadır, bu nedenle önleyici aşamalar (hazırlık aşamaları) en önemli ve emek sarf edilmesi gereken boyuttur.
- Acil durum planlanması, doğal afetler, yangın, kimyasal basıncı, kapların patlaması, sabotaj ve terör saldırısı gibi durumlarda işyerindeki bireylerin alması gereken tedbirlerin planlanması ve tatbikatların yapılması konusudur.
- Acil durum hazırlanması üç aşamada gerçekleşir: ekibin oluşturulması, mevcut durumun yapısı, değerlendirmesi ve analizi, planın hazırlanma şekli.
- 08:09Acil Durum Planlamasının Güncellenmesi ve Ekip Oluşturma
- Acil durum eylem planı devamlı güncel tutulmalıdır, çünkü işyerindeki değişiklikler (yeni merdiven, alet) planın güncellenmesini gerektirir.
- Ekip oluştururken işletmenin büyüklüğü, ihtiyaçlar ve kaynaklara bağlı olarak çoklu katılım teşvik edilmeli ve katılımcıların katkısı artırılmalıdır.
- Acil durum planlamasında üst yönetim, bilim yöneticileri, çalışanlar, teknik hizmetler, çevre politikası, yürüyen birimler, halkla ilişkiler görevlileri, koruma ve güvenlik birimleri, hukuk müşavirliği, finansman ve satın alma gibi birimlerden destek alınabilir.
- 09:58Acil Durum Yönetimi İçin Hazırlık
- Acil durumda dışarı çıkılabilmesi, kritik safhaların belirlenmesi ve bütçelenmesi gerekiyor.
- Mevcut durumu tespit edip risk değerlendirmesi yapılması ve dökümanların gözden geçirilmesi gerekiyor.
- İş güvenliği uzmanı işyerindeki her yeri gezer ve çatı, baca gibi tüm alanları bilir.
- 10:29Gerekli Dokümanlar ve Mevzuat
- İş sağlığı güvenliği politikası, prosedür, acil durum prosedürü, risk alma prosedürü, tahliye planı ve yangın koruma planı gibi belgelerin varlığı kontrol edilmeli.
- Belediyeden ve itfaiye tarafından yangınla ilgili bilgi verilip verilmediği kontrol edilmeli.
- Koruma, güvenlik ve sigorta prosedürleri, iş tanımları ve zararlı maddelerin nerede depolanıp kullanıldığı bilinmelidir.
- 11:29Acil Durum Yönetimi İçin Önemli Adımlar
- Acil durumda çalışan kişinin ilk görevi panik ve krizi engellemektir.
- Hızlı değerlendirmelerle acil durum yönetilmeli ve plan devreye sokulmalıdır.
- Fener, renkli ışıklar, kaçış yollarını gösteren işaretler ve fosforlu renklerde levhalar önceden hazırlanmış olmalıdır.
- 12:49Kurtarma Ekipleri ve Sorumluluklar
- Acil durumda bir ekibi sorumlusu seçilmeli ve hasar tespitleri yapılmalıdır.
- Bazı işletmelerde özel kurtarma ekipleri kurmak zorunludur ve bu kişiler kriz merkezine giderek yokluğunu verirler.
- Kurtarma çalışması yapılabilirliği hasar tespitlerinden sonra belirlenir ve özel eğitimli kişiler olmadan kurtarma yapılamaz.
- 13:54Kurtarma Ekipleri ve Ekipmanlar
- Yangın söndürme ekibi, kurtarma ekibi, koruma ve ilk yardım ekibi gibi elemanlar en az üçer veya ikişer tane olmalıdır.
- Yangın, deprem, sel baskını gibi durumlarda 110 acil yangın ihbar hattı ve 112 hattı aranmalıdır.
- Söndürme ekibi yangına müdahale ederek söndürmekle, kurtarma ekibi can ve mal kurtarmakla, koruma ekibi koruma eşyalarıyla ve ilk yardım ekibi tıbbi müdahaleyle görevlidir.
- 15:00Triyaj ve Sosyal Yardım
- Triyaj, yaralıları üç gruba ayırarak öncelik belirlemeyi ifade eder: müdahale edilmese de hayatına devam edebilecekler, müdahale edilirse hayatına devam edebilecekler ve müdahale edilse de devam etmesi zor olanlar.
- İlk öncelik, müdahale edilirse hayatına devam edebilecek olanlardır.
- İşyerine sosyal yardım ekibi konulması gerekir ve acil durumda nereye ulaşacakları, kimlerin aileleri nerede olduğu gibi bilgiler belirlenmelidir.
- 16:05Haberleşme ve Ekipman Yönetimi
- Acil durumda iletişim kesilebilir, bu nedenle telsiz kullanımı ve frekansları belirlenmelidir.
- Telsizlerin şarjlı bataryalı hazır halde olması ve düzenli kontrol edilmesi gerekir.
- Kurtarma ekipmanlarının nerede olduğu, kim tarafından kullanılacağı ve anahtarların nerede olduğu gibi bilgilerin tutulması önemlidir.
- 17:23Diğer Acil Durumlar
- Yangın, deprem, sel, su baskını gibi acil durumlar dışında yoğun kar yağışı, çatı çökme, işyerinde kayma durumu ve toplu gıda zehirlenmesi gibi durumlar da yaşanabilir.
- İşyerinde yürüdüğü yerlerin açık tutulması ve bahçeye düşme durumlarının önlenmesi gerekir.
- 17:53Acil Durum Planlaması ve Veri Toplama
- Acil durumlarda kimlerin hangi gıdaları yediğini hızlıca tespit etmek mümkündür.
- Zehirlenme durumunda, hangi gıdanın zehirlenmeye neden olduğunu belirlemek için yemek yiyen kişiler arasında çekiliş yapılabilir.
- Her üç gıdada zehirleyici maddeler farklı olabilir ve bu bilgiyi sağlık çalışanlarına paylaşmak ciddi katkı sağlar.
- 18:37Acil Durum Durumları ve Planlama
- Fırtına, heyelan, kimyasal madde kazaları, radyasyon kazaları, terör olayları ve anarşi gibi durumlar acil durum planlarında değerlendirilmelidir.
- Havalandırma, bilgisayar, müşteri tedarikçileri, üretim arızaları ve enerji kesilmeleri gibi konular acil durum planlarını değerlendirmek için önemlidir.
- Trafik kazası, salgın hastalık ve seferberlik hali gibi uç koşullar da acil durum planlarında değerlendirilmelidir.
- 19:46Acil Durum Eylem Planlarının Değerlendirilmesi
- Acil durum eylem planları tipik bir değerlendirme süreciyle yapılır: önce tehlikeler tanımlanır, sonra olası riskler belirlenir ve acil durumda yapılacaklar ortaya konulur.
- İş güvenliği uzmanları için acil durum eylem planı yapmak zor bir uygulama değildir, ancak dikkatli yapılması gerekir.
- Acil durum planlaması ve eylem planları mevzuatta yer alır ve acil durum öncesinde yapılacak işlemlerin daha etkili olduğu vurgulanmıştır.