Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim dersi formatında ihtiyaç ve istek kavramlarını anlatan bir içeriktir. Konuşmacı, öğrencilere yönelik bilgilendirici bir ders sunmaktadır.
- Video, ihtiyaç kavramının tanımıyla başlayıp üç ana gruba ayrılmış ihtiyaçları (temel ihtiyaçlar, sosyal ihtiyaçlar ve psikolojik ihtiyaçlar) detaylı şekilde açıklamaktadır. Ardından istek kavramı ele alınarak, ihtiyaç ve istek arasındaki farklar örneklerle anlatılmaktadır. Son bölümde ise gelir, gider ve bütçe kavramları açıklanmakta, aile bütçesinin nasıl oluşturulduğu ve yönetilmesi gerektiği konusunda bilgiler verilmektedir. Video, ihtiyaçların ve isteklerin karşılanmasında dikkat edilmesi gereken hususları da içermektedir.
- İhtiyac Kavramı ve Türleri
- İhtiyac, hayatın sürmesi için gerekli olan, eksikliğinde sıkıntı çekilen maddi ve manevi her şeye denir.
- İhtiyaclar üç grup altında incelenir: temel ihtiyaçlar, sosyal ihtiyaçlar ve psikolojik ihtiyaçlar.
- Temel ihtiyaçlar arasında hava, su, yiyecek, giyecek, barınak, uyku, ilaç, eğitim, sağlık, aydınlanma, ısınma, serinleme, güvenlik, ulaşım, dinlenme, ev eşyaları ve iletişim ihtiyaçları yer alır.
- 02:09Sosyal ve Psikolojik İhtiyaclar
- Sosyal ihtiyaçlar, çevremizle sağlıklı iletişim kurabilmek için gerekli olan etkinliklerdir (tiyatro, sinema, konsert, kurs, oyun, kitap, müzik, resim, spor, tatil, dans, seyahat, eğlence, gezmek, spor salonu, hobi, kulüp ve sivil toplum kuruluşları).
- Psikolojik ihtiyaçlar arasında sevmek, sevilmek, güvenmek, saygı görmek, ilgi ve şefkat görmek, başarılı olmak, kabul görmek, övgü duymak, ciddiye alınmak, yardım görmek, mutlu olmak ve hata yaptığımızda affedilmeyi beklemek yer alır.
- 03:49İstek Kavramı
- İstek, ihtiyacımız olmadığı halde sırf beğendiğimiz, canımız çektiğimiz, etrafa hava atmak için veya eskilerinden sıkıldığımız için sahip olmak istediğimiz şeylere denir.
- İsteklerimiz arasında evdeki koltuklardan sıkılıp yenilerini almak, rengi hoşumuza giden yeni bir tabak almak, son modeli çıkan cep telefonunu almak, koltuklara uygun halı almak veya arkadaşımızda gördüğümüz bisikleti değiştirmek gibi şeyler yer alır.
- 04:42İhtiyac ve İsteklerin Karşılanması
- İhtiyac ve isteklerin karşılanması sırasında öncelikle temel ihtiyaçlar giderilmeli, sonra diğer ihtiyaçlar ve istekler karşılanmalıdır.
- Alınan ürün, mal veya hizmet ihtiyacı karşılamalıdır ve faydalı olmayan alışveriş yapılmamalıdır.
- Alınan ürünün fiyatı bütçeye uygun olmalıdır ve ihtiyac ve isteklerin önem sırası kişiden kişiye değişmektedir.
- 06:01İhtiyac ve İsteklerin Dönüşümü
- İsteklerimiz ihtiyaca dönüşebilir, örneğin pandemi nedeniyle uzaktan eğitime geçilmesi nedeniyle bilgisayar istek değil ihtiyaç haline gelmiştir.
- İhtiyaclarımız da isteğe dönüşebilir, örneğin spor ayakkabısına ihtiyaç duyan biri en pahalı, en son model veya istediği markayı almak isterse ihtiyaç durumunu geçer ve isteğe dönüşür.
- 07:07Gelir, Gider ve Bütçe Kavramları
- Gelir, belirli bir süre içinde kazanılan, ele geçen para demektir ve çalıştığımız meslekten elde ettiğimiz kazançtır.
- Gider, harcanan, elden giden, tüketilen para demektir.
- Bütçe, belirli bir süre içinde kazanılacak ve harcanacak paranın planlanması manasına gelir ve aile bütçesi, aileye belirli bir süre içinde giren ve çıkan paranın dengelenmesidir.
- 07:41Aile Geliri ve Giderleri
- Ailede çalışan babanın maaşı, anne ve çalışan büyük çocukların maaşı, tarla ve bahçe gelirleri, kira geliri, satılan maldan elde edilen gelir, ikramiye ve prim gelir olarak kaydedilir.
- Ailede ev kirası, elektrik, su, doğalgaz faturaları, eğitim, sağlık, ulaşım, giyim ve yiyecek harcamaları gider olarak sayılır.
- Maaş, bir kişiye yaptığı işin karşılığı olarak düzenli şekilde ödenen paraya denir ve günlük, haftalık veya aylık olabilir.
- 08:51Ücret ve Ek Ödemeler
- Ücret, yasal bakımdan işçilere ödenecek en düşük ücrete denir ve 2021 yılında asgari ücret 2.825,90 TL olarak belirlenmiştir.
- İkramiye, çalışanın işyerinde olan katkılarından dolayı işverenin memnuniyetini ifade etmek üzere bir veya dönemsel olarak yapılan ödemelere denir.
- Prim, işverenin çalışanların motivasyonunu artırmak için maaş dışında yaptığı ek ödemelere denir.