Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Hakan Turgut'un bir etkinlikte yaptığı eğitim sunumudur. Sunumda Hakan Turgut, Yunus ve Kübra adlı gönüllülerle birlikte jonglörlük teknikleri göstererek öğrenme ve uygulama arasındaki farkı anlatmaktadır.
- Video, etkili özgeçmiş yazma ve mülakat teknikleri üzerine odaklanmaktadır. İlk bölümde jonglörlük teknikleri üzerinden öğrenme ve uygulama arasındaki fark vurgulanırken, ikinci bölümde iş arama sürecinde yapılan hatalar ve doğru stratejiler ele alınmaktadır. Hakan Turgut, işsiz kalmanın garantili yollarını paylaşarak, özgeçmişlerin farklılıkların ön plana çıkarılması gerektiğini ve yüz yüze görüşmenin telefon veya internet üzerinden başvurmaktan daha etkili olduğunu vurgulamaktadır.
- Sunumda ayrıca internet özgeçmiş sitelerinin rekabet avantajı sağlamadığı, torpil bulmanın kariyer için zararlı olduğu ve referansların önemi gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır. "Yardım etmek" ve "danışmak" gibi kelimelerin insanları harekete geçirebileceği örneklerle açıklanmaktadır.
- 00:01Giriş ve Jönlörlük Etkinliği
- Hakan Turgut, etkinlikte özgeçmiş yazma ve mülakat teknikleri hakkında bilgi paylaşacak.
- Konuşmacı, etkinliği 45 dakika içinde toparlayarak etkili özgeçmiş yazma ve mülakat tekniklerini paylaşacağını belirtiyor.
- Konuşmacı, etkinliği desteklemek için iki gönüllü (Yunus ve Kübra) sahneye davet ediyor.
- 01:07Jönlörlük Teknikleri
- Konuşmacı, gönüllülerden sekmez jönlör toplarını sağ elle atıp tutmalarını istiyor.
- İki topu aynı anda havada tutmak için, bir top zirve noktasına ulaştığında diğer topu elden çıkarmak gerekiyor.
- Üçlü jönlörlükte de aynı teknik uygulanıyor: bir elde iki top, diğer elde tek top olacak şekilde.
- 04:50Öğrenme ve Uygulama
- Konuşmacı, insanların bilgi sahibi olmakla öğrenmek arasındaki farkı anlamadıklarını belirtiyor.
- Öğrenme, davranış değişikliği demektir ve ancak uygulama ile gerçekleşir.
- Konuşmacı, sunumdan sonra uygulama yapmalarını tavsiye ediyor.
- 06:11Özgeçmiş ve İş Hayatı
- Konuşmacı, yeni mezun bir üniversite öğrencisinin işverenler tarafından nasıl göründüğünün resmini gösteriyor.
- Standart özgeçmiş formatları aynılıkları ortaya koyduğu için rekabette öne geçirmiyor.
- Konuşmacı, Google'da bulamayacağınız ve farklılıklarınızı ortaya koyan bir özgeçmiş paylaşacağını belirtiyor.
- 07:15İşsiz Kalmanın Garantili Yolları
- Üniversiteden mezun olup diploma almak bir işe başvurabilmek için gerekli bir şarttır ancak iş sahibi olmak için yeterli değildir.
- Türkiye'deki mezunların yüzde yetmiş'i kendi mesleğini yapmıyor.
- İnternette özgeçmiş formlarını doldurmak gerekli koşullardan biri ama yeterli koşul değil.
- 08:48İnternet ve Özgeçmişler
- Michael Porter'ın "Rekabet Stratejisi" kitabında, interneti aktif kullanmak şirketlere rekabet avantajı sağlamaz, ancak kullanmamak dezavantajlı konuma düşürür.
- Özgeçmişlerinizi online sitelere girmeniz rekabette avantaj sağlamaz, ancak orada olmaması dezavantajlı olabilir.
- İnsan kaynakları departmanlarının özgeçmişlerinizi görebileceğini düşünmek kendinizi kandırmaktır.
- 09:30Torpil Bulmanın Riskleri
- Torpil bulmak işsiz kalmanın garantili yollarından biridir çünkü torpil arayanların kendine özgüveni ile ilgili bir problemi vardır.
- Torpil arayan kişiler ya bir şeyi yapabileceğine inanmıyor ya da o işin ehli değildir.
- Torpille bulunan işler genellikle ikinci sınıf veya ayak işleridir ve orta-uzun vadede kariyerinize zarar verir.
- 09:57Torpil Alternatifleri
- Torpil yerine referansları kullanabilirsiniz.
- Yarı zamanlı çalışmış veya stajyerlik yapmışsanız, patronlarınızdan veya müdürlerinizden referans olmalarını isteyebilirsiniz.
- Torpilde hak etmediğiniz bir şeyi alıyorsunuz ve size saygı duymazlar.
- 10:24İş Arama Stratejileri
- Kurumlarla veya kişilerle yüz yüze görüşmek yerine telefon veya internetle işe girmeye çalışın.
- İş ararken "kampanya", "fırsat", "ücretsiz" gibi kelimeler insanları harekete geçirir.
- "Yardım istemek" kültürümüzde ayıptır, bu nedenle "bana yardım eder misin?" gibi sorularla insanları harekete geçirebilirsiniz.
- 11:50Etkili İletişim Teknikleri
- İş ararken "askerden geldim" veya "üniversiteden mezun oldum" gibi ifadeler kullanarak randevu alabilirsiniz.
- "Ben üniversiteden mezun oldum, diplomamı aldım, şu an önümde geniş yelpazede iş seçenekleri var" diyerek durumu açıklayabilirsiniz.
- Bu yaklaşım, algıyı değiştirerek size tavsiye ve öneriler sunmalarını sağlar.