Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu ve DISK (DISC) karakter analizi uzmanları arasında geçen bir sohbeti içermektedir. Konuklar, DISK karakter analizi hakkında bilgi vermektedir.
- Videoda DISK karakter analizi sistemi detaylı olarak anlatılmaktadır. Konuklar, doğal karakter profili, baskı altında hissedilen karakter profili ve iş hayatındaki karakter profili arasındaki farkları açıklamaktadır. Ayrıca, yetkinlik oklarının ne anlama geldiği, uzun ve kısa okların kişinin bu özellikteki çabasını nasıl gösterdiği anlatılmaktadır. Video, DISK karakter analizinin kişisel gelişim, iş hayatında ve sosyal sorumluluk açısından önemi vurgulanarak sonlanmaktadır.
- Karakter Profili ve Tamamlayıcılık
- Karakterlerin zıttı eşler olacak, iyi derse eş kötü oluyor, kötü derse eş yok olmuyor.
- Tamamlayıcılık çok önemli, iyi ya da kötü karakter değil, işe uygun olup olmadığı ve takımı nasıl tamamlayacağı önemli.
- 00:36Doğal Karakter Profili
- Doğal karakter profili, id (iz bırakan ve dominant ortama uyarlanmış) ve c (iş hayatında) faktörlerinden oluşuyor.
- Doğal karakter profili alabildiğine dışa dönük, risk almayı seven, aynı anda birkaç farklı iş yapabilecek, sabırsız ve hayatı dolu dolu yaşamayı seven bir karakteri gösteriyor.
- Kuralcı taraf doğal karakter profilinde yok, olabildiğince aşağıda çıkmış.
- 02:00İş Hayatında Karakter Profili
- İşe geldiğinde dominant faktör biraz aşağı inmiş, Türkiye ortalamasının biraz üstünde, yine baskın sayılabilecek bir seviyede.
- İş hayatında dışa dönük faktör en yukarıda, en baskın denebilecek koyu lacivert renkte.
- C seviyesi doğal karakter profilinde 20 seviyesindeyken, iş hayatında Türkiye ortalamasına (yüzde 48) çekilmiş, daha mükemmeliyetçi ve kuralları analiz edip uygulamaya çalışan bir taraf var.
- 03:24Diskkademi ve Disk Academy
- Diskkademi.com'dan soru cevaplanıp özet rapor alınabiliyor, bu rapor bile harekete geçirebilir.
- Disk Academy.com için farkındalık yaratmak isteyen bireyler kesin tavsiye ediliyor.
- Kurumlar telefonla ulaşıyor, satış ekibi firmaları ziyaret edip Disk'in katacağı değerlerin farkındalığını anlatıyor.
- 04:48Yetkinlik Okları
- Yetkinlik okları, kişinin iş yaşamında o özelliğin kendisinde olmadığını fakat kazanmaya çalışması gerektiğinin farkında olduğunu gösteriyor.
- Ok ne kadar uzunsa, kişinin o özelliği kazanmaya yönelik çabası o kadar kuvvetli.
- Ok ne kadar geriye dönüyorsa ve ne kadar uzunsa, o özelliğin yarardan çok zarar getireceğinin farkında ve o özelliğinden kurtulmaya çalışıyor.
- 07:00Disk Academy'nin Önemi
- Disk Academy bunu bir sosyal sorumluluk olarak görüyor ve bazen ücretsiz üniversite etkinliklerine katılıyor.
- Amerika'da senede 22 milyon adet Disk yapılıyor, Türkiye'de ise 3,5 milyonu epey bir zamanda ancak gelebildik.
- Disk yapmanın kişilerin kendi mutlulukları açısından, kendini tanıyıp nerede konumlandırması açısından büyük faydası var.