Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir yazılımcının diplomasız yazılımcıların ilk iş deneyimlerini anlattığı bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, junior yazılımcı olarak çalışma deneyimlerini paylaşıyor.
- Video, diplomasız yazılımcıların ilk iş gününden itibaren karşılaştıkları zorlukları ve hazırlıklı olmaları gereken konuları ele alıyor. İlk iş gününün nasıl geçtiği, toplantıların nasıl yapıldığı, günlük çalışma rutini ve karşılaşılan zorluklar (imposter sendromu, proje ekibi ile çalışma sistemi, test yazma, programlama dilleri ve kütüphaneler seçimi, şirket hedefleri ve patron beklentileri) detaylı şekilde inceleniyor.
- Ayrıca, yazılım sektöründe yeni başlayanlar için sürekli öğrenme, yeni teknolojileri takip etme, ekip içinde yardım etme kültürü ve mentor bulmanın önemi hakkında tavsiyeler sunuluyor. Video, yazılımcı olmanın deneyim gerektirdiğini ve zamanla yetkili hale gelmenin zaman alacağını vurgulayarak izleyicilerden kendi deneyimlerini paylaşmalarını ve sorularını sormalarını isteyerek sonlanıyor.
- Diplomasız Yazılımcı Olarak İlk İş Günü
- Diplomasız bir yazılımcı olarak ilk işe girdiğinizde karşılaşacağınız zorluklar ve çalışma ortamı hakkında bilgi verilecek.
- Mühendislik, teknoloji, telekomünikasyon ve otomotiv gibi sektörlerde çalışmadıysanız bu sektör size yabancı gelebilir.
- İlk iş günü büyük firmalar, küçük firmalar veya start-up'lar arasında farklılık gösterebilir.
- 00:39İlk İş Günü Süreci
- Sözleşmeyi imzaladıktan sonra şirkete çağrılıp, şirketin işleyişi, politikası ve kültürü hakkında sunum yapılır.
- Giriş kartı, bilgisayar ve telefon verilir, şirket güvenliğine dayalı ayarlamalar yapılır.
- İlk gün kodlama yaptırılmaz, bu süreç bir hafta sürebilir çünkü projede nereye yerleştirileceklerine dair istişare edilir.
- 01:46Proje Başlangıcı ve Günlük Toplantılar
- Bir hafta sonra projeye alındığınızda proje yöneticisi özel bir toplantı yaparak kullandıkları teknolojiyi ve programları anlatır.
- Daily (günlük) toplantılar yapılır, 20 kişilik ekip en fazla 15-20 dakika süren agile (hızlı ve çevik) toplantılar yapar.
- Her toplantıda herkese en fazla 1 dakikalık konuşma hakkı verilir ve dün ne yapıldığı, bugün ne yapılacağı ve sorunlar hakkında konuşulur.
- 03:04Biletleme Sistemi ve Destek
- İlk ticket (biletleme sistemi) genellikle Git kontrol sistemi üzerinden (GitHub veya Bitbucket) ilerler.
- Proje yöneticisi bilgisayar ayarlarını yapar, gerekli programları indirir ve deneyimli bir yazılımcı size yardımcı olur.
- İki haftada bir retro (iyileştirme) toplantıları yapılır, performansınızı nasıl artırabileceğiniz ve eksikliklerinizi nasıl gidereceğiniz tartışılır.
- 04:04Karşılaşılan Zorluklar
- Yeni bir projede yüzlerce dosya ve farklı programlama dilleri, frameworkler, kütüphaneler size yabancı gelebilir.
- Imposter sendromu (sahtekar sendromu) yaşayabilirsiniz, kendinizi beceriksiz ve işe yaramaz hissedebilirsiniz.
- Diplomasız bir yazılımcıysanız kendinizi yalnız hissedebilir ve proje ekibinde ait olduğunuz yerde bir şeyi başaramayacağınız duygusuna kapılabilirsiniz.
- 05:47Ekip Çalışması ve İletişim
- Proje ekibi ile çalışma sisteminde herkesin görevi farklıdır: front-end, back-end ve test ekibi farklı şekilde ilerler.
- Git kontrol sistemi üzerinden herkesin yaptığı kodlama gözden geçirilir ve GitHub üzerinden devam edilir.
- Karşılaştığınız her sorunda yazılım ekibi ile iyi iletişim kurmak çok önemlidir.
- 06:35Diğer Zorluklar
- Size verilen bir görevde ne zaman teslim edeceğiniz konusunda zorluk yaşayabilirsiniz.
- Gerçek bir projede yazdığınız kodu test etmeniz beklenir, bu sizi şaşırtabilir.
- Yeni bir projede hangi programlama dilinde ve hangi kütüphaneleri kullanmak istediğinizi belirlemek zor olabilir.
- 07:35Şirket Hedefleri ve Mentor Arayışı
- Şirketin hedefleri ile patronunuzun beklentileri konusunda zorluk yaşayabilirsiniz.
- Günlük toplantılarda telaşa kapılmayın, en azından "çalışma aşamasındayım" demeniz bile yeterlidir.
- Junior bir yazılımcı olarak en büyük yaşadığı sıkıntılardan biri bir mentor bulmaktır.
- 09:11Junior Yazılımcı Olmanın Zorlukları
- Projede geri kalmamak için sürekli yeni dokümantasyonlar okumak ve teknolojiye vakıf olmak gerekir.
- Junior yazılımcılar için deneyimli yazılımcılar kadar beklenti olmaz, ancak verilen görevleri yapma gayreti ve zamanla ilerleme beklenir.
- Diplomasız yazılımcılar için sert eleştiriler olabilir, ancak bu süreç herkesin yaşadığı bir deneyimdir.
- 10:12Yazılım Sektöründe Deneyim
- Yazılım sektöründe ekip içinde birbirine yardımcı olma kültürü önemlidir.
- Yeni çalışma ortamına uyum sağlamak ve yetkili hale gelmek zaman alır, ancak bu deneyimden geçmeden senyor yazılımcı olunamaz.
- Karşılaşılan zorlukların üstesinden geldikçe adım adım ilerlenir.