Buradasın
Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı
youtube.com/watch?v=kb3JmdXWJY0Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Birleşmiş Milletler'in "Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı" kapsamında gerçekleştirilen çalışmaların tanıtımını içeren bir belgesel formatındadır.
- Video, programın üç temel alanında gerçekleştirilen çalışmaları detaylı olarak anlatmaktadır: eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik Mor Sertifika Programı, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme programı ve sivil toplum katılımını etkinleştirme için Sabancı Vakfı hibe programı. Her bir programın hedefleri, uygulanan yöntemler ve elde edilen sonuçlar (öğretmenlerin eğitimi, belediyelerin bütçelerindeki değişiklikler, kadın sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerinin geliştirilmesi gibi) sırasıyla açıklanmaktadır. Program üç yıl boyunca 9.830 kişiye doğrudan ve 44.792 kişiye dolaylı olarak ulaşmıştır.
- 00:05Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı
- Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için onbir pilot ilde üç temel alanda çalışma yürüttü.
- Program, eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik ortak bir anlayış geliştirilmesi için Mor Sertifika Programı, kamu kaynaklarının etkin kullanımı için Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme Programı ve sivil toplum katılımını etkinleştirilmesi için Sabancı Vakfı Hibe Programı gerçekleştirdi.
- 00:43Mor Sertifika Programı
- Mor Sertifika Programı, toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışını eğitim sistemine yerleştirmeyi amaç edindi.
- 2012'den bu yana süren çalışmalarda 668 öğretmenle yerel toplumsal cinsiyet farkındalık seminerleri yapıldı ve 143 öğretmen sertifika programına katıldı.
- Sabancı Üniversitesi akademisyenleri tarafından geliştirilip uygulanan bu program, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hizmet içi eğitimi olarak kabul edildi.
- 01:53Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme
- Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesini sağlayan kamu politikalarının ve bütçelerinin oluşturulması amaçlandı.
- Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, 11 pilot ildeki belediyelerden, sivil toplum örgütlerinden ve üniversitelerin kadın araştırma merkezlerinden 332 kişiye yönelik eğitimler gerçekleştirdi.
- Edirne, Eskişehir, Gaziantep, Kahramanmaraş, Kocaeli ve Ordu belediyelerinde toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme çalışmalarını yürütmek ve izlemek üzere yeni birimler kuruldu.
- 02:59Kadınların Belediyelerdeki Durumu
- Kadının insan haklarının geliştirilmesi yönünde atılan adımlarla kadınların belediyelerin sunduğu hizmetlerden daha fazla yararlanmaları ve kadrolarında daha fazla yer almaları için örnek teşkil edecek uygulamalar geliştirildi.
- 1134 kadının kültür hizmetlerinden, 700 kadının kanser taraması hizmetinden yararlanması sağlandı ve kadınlara yönelik yangından korunma eğitim programı geliştirildi.
- Kadın vatman sayısı 3'ten 21'e, kadın itfaiyeci sayısı 1'den 3'e çıktı ve mali hizmetler dairesi dahil toplam 6 kritik dairenin yönetiminde kadınlar yer aldı.
- 03:55Özgecan Kadın Merkezi ve Hibe Programı
- Özgecan Kadın Merkezi, dezavantajlı bölgelerden biri olan Edirne Kıyık bölgesinde açıldı ve burada kadınlara yönelik sosyal, kültürel ve eğitim çalışmaları yapılacak.
- Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen hibe programı, güçlü bir sivil toplumun yaratılması için yola çıktı.
- 366 katılımcı proje hazırlama eğitiminden yararlandı ve hazırlanan projelerden 20 tanesi hibe programına kabul edilerek uygulama sürecinde uzman desteği sunuldu.
- 05:01Sivil Toplum Örgütlerinin Gelişimi
- Sivil toplum örgütlerinin uzmanlarla işbirliği içinde çalışma, proje yazma ve yürütme, hak temelli çalışma konularında kapasiteleri gelişti.
- Edirne, Eskişehir ve Ordu illerinde yeni kadın platformları kuruldu ve STK'lar belediyeler ve kamu politikaları üzerinde etki yaratma deneyimi kazandı.
- Erkeklerde toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı yaratılmasına yönelik yenilikçi ve alternatif yöntemler geliştirildi.
- 05:56Programın Sonuçları
- Ortak programın uygulandığı üç yıl boyunca belediyeler, üniversiteler, yerel kamu kurumları, liseler, alan uzmanları, meslek örgütleri, sendikalar ve sivil toplumdan oluşan pek çok kurum ve kuruluşla iş birliği yapıldı.
- Programın kapsamında doğrudan 9.830 kişiye, dolaylı olarak 44.792 kişiye ulaşıldı.
- Kadınlara karşı her türlü ayrımcılığın önlenmesi uluslararası sözleşmesi 3. madde, kadının tam gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak için yasal düzenleme dahil bütün uygun önlemleri alacaklardır.