Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Koç Üniversitesi'nde matematik ve ekonomi çift anadal yapmış, 2020 Ocak ayından beri Berlin'de çalışan Sertaçça'nın Almanya'dan iş bulma deneyimlerini paylaştığı bir eğitim içeriğidir.
- Video, Almanya'dan iş bulma sürecini adım adım anlatmaktadır. İlk bölümde CV ve ön yazı hazırlama, LinkedIn kullanımı ve referansların önemi ele alınırken, ikinci bölümde iş ilanlarına başvuru, mülakat süreci (headhunter, high manager, panel görüşmeleri) ve maaş beklentileri hakkında bilgiler verilmektedir.
- Konuşmacı, kendi deneyimlerinden yola çıkarak 100'den fazla şirkete başvurduğunu, 60 şirketle mülakat sürecine girdiğini ve 7-8 teklif aldığını belirtmektedir. Video, bir serinin ilk bölümü olup, konuşmacı mülakat teknikleri ve hazırlık konularında başka videolar hazırlayacağını da söylemektedir.
- Almanya'da İş Bulma Deneyimi
- Konuşmacı Sertaçça, Almanya'da yaşamla ilgili videolar çekmek için Almanya'ya gelmiş ve kendi tecrübeleriyle iş bulma sürecini anlatacak.
- Koç Üniversitesi'nde matematik ve ekonomi çift anadal yapmış, matematiği birincilikle bitirmiş.
- 2020 Ocak ayından beri Berlin'de çalışmakta ve İstanbul'da sekiz yıllık iş tecrübesi bulunmaktadır.
- 01:30Türkiye'deki İş Deneyimi
- Türkiye'de hem start-up'larda hem de kurumsal şirketlerde çalışmış, bankacılık, ödeme sistemleri, pazarlama ve yazılım alanlarında deneyim kazanmıştır.
- Çok uluslu bir danışmanlık şirketi olan Exxenture'da (şimdi Exxenture) çalışmıştır.
- Kendini yazılım sektöründe ürün müdürü (product manager) olarak konumlandıracak şekilde iş aramaya başlamıştır.
- 02:32CV Hazırlama İpuçları
- En önemli şey CV'nin hazır olmasıdır; CV sizi anlatan, ne işler yaptığınızı, yeteneklerinizi ve başarılarınızı gösteren bir yazıdır.
- CV ve ön yazı (cover letter) mutlaka İngilizce olmalıdır, dilinize güvenmiyorsanız kontrol ettirmelisiniz.
- CV'de resim olması kritik değildir, hatta bazı durumlarda dezavantaj yaratabilir.
- 03:27CV İçeriği ve Formatı
- CV'de adınız ve soyadınızla oluşturulmuş bir e-mail adresi olmalıdır.
- CV iki sayfayı geçmemeli, ancak bir sayfaya da sığdırılmamalıdır.
- Hobilerinizin CV'de yer alması mülakatlarda sohbet açıcı bir konu olabilir.
- 04:46CV Düzenleme Detayları
- CV'nin en üstünde adınız, soyadınızla oluşan e-mail adresi, cep telefonu numarası ve açık adresiniz olmalıdır.
- En son tecrübenizi en yukarıda, ilk tecrübenizi en aşağıda paylaşmalısınız.
- Başvurduğunuz alanda tecrübeniz varsa, projelerinizi sayılarla belirtmeniz tavsiye edilir.
- 05:47Türkiye'de ve Almanya'da İş Aramak Arasındaki Farklar
- Türkiye'de iş aramakla Almanya'da iş aramak arasında temel fark, global rekabet etmektir.
- CV'nizin çarpıcı olması için yaratıcı formatlar kullanabilir veya kimsenin yapmadığını düşündüğünüz bir projenizi kalın harflerle yazabilirsiniz.
- Ön yazı (cover letter) sabit bir yazı değil, her başvurduğunuz işe değişmelidir.
- 06:34Ön Yazı İçeriği
- Ön yazıda üç şey mutlaka olmalıdır: niye bu pozisyon istiyorsunuz, bu pozisyonla ilgili tecrübeleriniz ve bu şirketi neden istiyorsunuz.
- Bu bilgiler motivasyonunuzu tam olarak anlatır.
- 07:05İş Arama Platformları
- Konuşmacı %80 LinkedIn.com'u kullanmıştır, ancak mimar ve avukat gibi uzmanlık gerektiren alanlarda Google'da başka platformlar da aranabilir.
- LinkedIn'de CV'nizi detaylı bir şekilde inşa etmelisiniz, projelerinizi, test sonuçlarını ve sertifikalarınızı eklemelisiniz.
- Yetenekleriniz bölümünde kullanmayı bildiğiniz programları listelemek çok kritiktir.
- 08:59Referanslar ve İş Arama Süreci
- Referans olabilecek insanların size ilgili yorum yazmasını istemeniz önemlidir.
- CV'nizi iş arıyor pozisyonuna geçirmeniz ve profilinizde "iş fırsatlarına açığım" seçeneğini işaretlemeniz gerekir.
- LinkedIn'de iş aramak için arama modülünü kullanabilir, önce hangi sektörde çalışmak istediğinizi araştırmanız tavsiye edilir.
- 09:49Almanya'da İş Başvurusu Süreci
- Almanya'daki ödeme sistemlerinde iyi olan şirketlerin web sitelerini gezerek iş ilanlarını bulup başvuru yapmak önemlidir.
- Doğru pozisyona başvurmak için ilgili şirketlerin kim olduğunu bilmek kritiktir.
- Başvuru yaparken soruları detaylı cevaplamak ve boş geçmemek gerekir çünkü yüzlerce insanla rekabet içerisindesiniz.
- 10:50Mülakat Süreci
- Mülakat süreci genellikle headhunter, işe alacak müdür, panel ve CEO veya üst düzey bir kişi tarafından yapılan görüşmelerden oluşur.
- Mülakatlar olumlu geçerse teklif sürecine geçilir ve teklif kabul edilir veya reddedilir.
- Kendinizi anlatmakla ilgili evde pratik yapmak ve en çok sorulan sorulara cevap hazırlamak önemlidir.
- 11:41Maaş Beklentisi ve Hazırlık
- En çok sorulan sorular "ne zaman başlayabilirsin?" ve "maaş beklentim ne kadar?" şeklindedir.
- Maaş beklentisi oluştururken Almanya masraflarının ne kadar olduğunu ve Türkiye'deki maaşınızla kıyaslayarak bir beklenti oluşturabilirsiniz.
- Blue Card almak için en az 53.600 Euro yıllık brüt maaş almanız gerekiyor.
- 12:49Almanya'da İş Bulma Stratejileri
- Almanya sürekli kalifiye insanları ihtiyacı var ve bununla ilgili yeni yasalar çıkartıyor.
- LinkedIn'de insanların dikkatini çekerek headhunterların gözüne girmeye başlayabilirsiniz.
- Türk olduğumuz için ödeme sistemleri dünyasında yetenekli olduğumuz için Avrupa ve özellikle Almanya bu alandan ortalama 30.000 kalifiye insan her yıl Almanya'ya göç ediyor.
- 13:37Başvuru Deneyimi
- İşe yarayan formatın ne olduğunu zaman içerisinde bulabilirsiniz, konuşmacı birkaç kere CV'sini değiştirmiştir.
- Farklı başvurulara farklı CV'ler göndererek hangisinin daha başarılı olduğunu anlayabilirsiniz.
- Konuşmacı yüzden fazla şirkete başvurmuş, yaklaşık altmış şirketle mülakat sürecine girmiş ve yedi-sekiz teklif almıştır.