Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, ISG Denemesi.com tarafından hazırlanan eğitim serisinin dördüncü bölümüdür. Eğitmen, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi vermektedir.
- Video, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun kısa bir özetini sunmaktadır. Eğitmen, kanunun 2012 yılında yürürlüğe girdiğini, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personeli için temel kanun olduğunu vurgulamaktadır. Videoda kanunun kapsamı, tanımları, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri, çalışan temsilcileri, kurullar ve risk değerlendirmeleri gibi önemli konular ele alınmaktadır. Ayrıca, kanunun yönetmeliklerle detaylandırıldığı ve sınavlarda soru çıkabileceği belirtilmektedir.
- 00:02İş Sağlığı Güvenlik Kanunu'nun Genel Bilgileri
- İş Sağlığı Güvenlik Kanunu (6331 sayılı) 2012 yılında yürürlüğe girmiş ve belli oranda belli işler için ve tehlike sınıfına göre çalışan sayısına göre belli başlı işyerlerinde uygulanmaya başlanmıştır.
- İş sağlığı güvenliği için temel kanun olan 6331 sayılı kanun, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekim veya diğer sağlık personeli tarafından satır satır ve kelime kelime bilinmeli ve özümsemelidir.
- Yönetmelikler sınavın büyük bölümünü oluşturur ve 20-25 önemli yönetmelik vardır; bu yönetmelikler 6331 sayılı iş güvenliği kanunu'na bağlı olarak dayanılarak çıkartılmıştır.
- 01:51Kanunun Önemi ve Erişim
- İş sağlığı güvenliği kanunu en az iki defa okunmalı ve özümsenmelidir; bu majör kanunları iyi anlamak, yönetmelikleri anlamayı kolaylaştırır.
- Mevzuat.gov.tr adresinden 6331 sayılı iş güvenliği kanunu'nun en güncel haline ulaşılabilir.
- ÖSYM'nin yaptığı sınavlara bakıldığında, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelleri için 2-3 soru çıkmış, bazen 4 soru da çıkmıştır.
- 03:36Kanunun Kapsamı ve Özel Durumlar
- Kanunun kapsamı, hangi işyerlerinde ve işlerde geçerli olduğu, hangi işyerlerinde geçerli olmadığı gibi konular önemlidir.
- 50'den az işçisi bulunan ve az tehlikeli işyerlerinde işveren, gerekli eğitimleri takip ederek sağlık muayeneleri ve tetkikleri haricindeki iş güvenliği hizmetlerini kendi kendine üstlenebiliyor.
- Kamu kurum ve kuruluşları hariç 10'dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği hizmetleri için SGK tarafından devlet desteği sağlanmaktadır.
- 05:56İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri
- İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri, işyerlerinde tespit ettikleri hayati uygunsuzlukları işlerine bildirirler; giderilmezse bakanlığın yetkili birimine bildirmek zorundadırlar.
- Bu bildirimi yapmazlarsa belgesi askıya alınır, yalan bildirimde bulunurlarsa ise belgesi altı ay askıya alınır.
- İşverenler iş kazası ve meslek hastalıklarını üç iş günü içinde SGK'ya bildirirken, sağlık hizmeti sunucuları ise en geç on gün içinde SGK'ya bildirim yapmak zorundadır.
- 07:43İşyerlerinde Gerekli Önlemler
- Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlayamazlar.
- Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir ve görevlendirme şartları detaylandırılmıştır.
- 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren iş sağlığı güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluştururlar.
- 09:05Önemli Hükümler
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirilmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulur.
- İşyerinde durdurulan işlerde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilebilir.
- Ölümlü iş kazası meydana gelen maden işyerlerinde kusuru yargı kararı ile tespit edilen işveren, mahkeme tarafından iki yıl süreyle kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanabilir.