Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanı Turgay Delalioğlu tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hakkında detaylı bilgi vermektedir.
- Video, kanunun beş ana başlıkta sunulduğu bir yapıya sahiptir: kanunun amacı ve kapsamı, öğretim elemanlarının sınıflandırılması, başlangıç dereceleri, derece ve kademe ilerlemeleri, mali ve sosyal haklar. Ayrıca akademik teşvik ödeneğinin hesaplanma kriterleri, puanlama sistemi ve ödeme koşulları detaylı şekilde açıklanmaktadır.
- Videoda öğretim elemanlarının aylıkları, ek göstergeleri, derece ve kademe ilerlemeleri, ek ders ücreti, idari görev ödeneği, üniversite ödeneği, geliştirme ödeneği, eğitim-öğretim ödeneği, makam tazminatı ve yükseköğretim tazminatı gibi mali ve sosyal haklar hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır. Akademik teşvik puanı 30 ve üzerinde olanlara devlet memurlarına kanuna tabi en yüksek devlet memuru brüt aylık tutarı üzerinden ödenek verildiği ve bu ödeneğin damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi tutulmadığı belirtilmektedir.
- Yükseköğretim Personel Kanunu'nun Tanıtımı
- Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanı Turgay Delalioğlu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hakkında bilgi verecektir.
- Kanun beş konu başlığında sunulacaktır: amacı ve kapsamı, öğretim elemanlarının sınıflandırılması, başlangıç dereceleri, derece ve kademe ilerlemeleri, mali ve sosyal haklar.
- 00:33Kanunun Amacı ve Kapsamı
- Kanunun amacı öğretim elemanlarını sınıflandırmak, aylıklarını düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartlarını belirlemektir.
- Kanunun kapsamı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi üniversite öğretim elemanlarının aylık ödenek ve diğer özlük haklarını kapsamaktadır.
- 01:16Öğretim Elemanlarının Sınıflandırılması ve Başlangıç Dereceleri
- Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen ay başından itibaren birinci derecenin ilk kademe aylığını almaktadırlar.
- Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen ay başından itibaren üçüncü derecenin ilk kademe aylığını alırlar.
- Doktora öğretim üyesi kadrosuna atananlar, atandıkları tarihi izleyen ay başından itibaren beşinci derecenin ilk kademe aylığını almaktadırlar.
- 02:01Öğretim Elemanlarının Sınıflandırılması ve Başlangıç Dereceleri (Devam)
- Öğretim görevlileri sınıfı öğretim görevlilerinden, araştırma görevlileri sınıfı ise araştırma görevlilerinden oluşmaktadır.
- Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrosuna atananların başlangıç dereceleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine iki derece eklenmek suretiyle belirlenmektedir.
- Öğretim elemanlarının görev aylıkları bu kadrolarda bulundukları sürece aylıklarına esas alınmaktadır, görevlerinden ayrıldıklarında kazanılmış hak teşkil etmemektedir.
- 02:45Öğretim Elemanlarının Gösterge Tablosu ve Ekleri
- Üniversite öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayılar dikkate alınır.
- Öğretim elemanının ek göstergeleri profesörler için 6400, doçentler için 4800, doktora öğretim üyeleri için 3600, öğretim görevlileri ve araştırma görevlerinde ise 2700 ila 2300'de değişmektedir.
- Öğretim elemanlarının lisansüstü, master, doktora ve doçentlik ünvanları da bu kanuna göre değerlendirilmektedir.
- 03:44Derece ve Kademe İlerlemesi
- Öğretim elemanlarının derece yükseltilmesi için yükselebilecekleri derecede aynı unvanlı boş bir kadronun bulunması, derecesi içinde en az üç yıl bulunmuş ve bu derecenin üçüncü kademe ayını bir yıl fiilen almış olması ve olumlu sicil almış olması gerekmektedir.
- Kademe ilerletilmesi ise öğretim elemanlarının bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış olmaları halinde ve olumlu sicil almış olmalarına aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır.
- Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinde onay makamı rektörlük makamıdır.
- 04:34Haklardan Yararlanma
- Öğretim elemanları 650 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 187 ila 213 maddeler arasında düzenlenen aile yardımı, tedavi yardımı, ölüm yardımı gibi sosyal hak ve yardımlardan yararlanmaktadır.
- 04:50Ek Ders Ücreti
- Öğretim elemanları tarafından haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim elemanlarına görev ünvanlarına göre Maliye Bakanlığı'nın görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenmektedir.
- Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınmaktadır.
- Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı göz önünde bulundurmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler için ders yükü ise bir saati geçememektedir.
- 06:02Ek Ders Ücreti Detayları
- Teorik dersler dışındaki faaliyetlerin ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücreti hesabında dikkate alınmaktadır.
- Dersi veren öğretim elemanlarına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her elli öğrenci için 300 gösterge rakamının 650 sayılı kanuna göre belirlenen katsayı tutarında ücret ödenmektedir.
- Müfredat uyarınca normal çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat beşten sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarı yıl ve yaz tatillerinde yapılan öğretimde yukarıda şekilde hesaplanan ek ders ücretleri yüzde altmış zamlı ödenmektedir.
- 07:08Diğer Mali Haklar
- Öğretim elemanlarının diğer bir mali hakkı idari görev ödeneğidir ve sadece rektör, rektör yardımcısı, dekan, dekan yardımcısı, yüksekokul müdürü ve bunların yardımcıları ile bölüm başkanlarına ödenmektedir.
- Üniversite ödeneği de sadece belirli ünvanlardaki öğretim elemanlarına sunumda görülen oran üzerinden ödenmektedir.
- Geliştirme ödeneği, sosyoekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanmayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 650 sayılı kanun uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımını bulunacak miktarda ödenmektedir.
- 08:12Eğitim-Öğretim Ödeneği ve Diğer Tazminatlar
- Eğitim-öğretim ödeneği, yurtdışına görevlendirilenler hariç olmak üzere yükseköğretim kurumlarında görev yapanlara en yüksek devlet memurluğu aylığının ek gösterge dahil brüt tutarının oniki'de biri her ay aylıklarla birlikte ödenmektedir.
- Makam tazminatı, kadro ve görevi unvanlarına atananların hizalarında belirtilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda ödenmektedir.
- Yükseköğretim tazminatı, 650 sayılı Devlet Memurlarına Kanuna tabi en yüksek devlet memuru brüt aylık tutarının aşağıda belirtilen oranlar nispetinde öğretim elemanlarına ödenmektedir.
- 10:09Akademik Teşvik Ödeneği Hakkında Bilgiler
- Akademik teşvik ödeneği, öğretim elemanları için yıllık olarak 100 puan üzerinden hesaplanır ve bilim, teknoloji ve sanata katkı sağlayıcı nitelikte sonuçlandırılan projeler, araştırmalar, yayınlar, tasarımlar, sergiler, patentler ve akademik ödüller esas alınır.
- Akademik teşvik puanı 30 ve üzerinde olanlara, devlet memurlarına kanuna tabi en yüksek devlet memuru brüt aylık tutarı üzerinden akademik teşvik ödeneği verilmektedir.
- Akademik teşvik ödeneği, 2914 sayılı kanun uyarınca aylık ödendiği sürece ve kadrolarının bulunduğu yükseköğretim kurumları tarafından Şubat ayının 15'inden itibaren 12 ay süreyle her ayın 15'inde öğretim elemanlarına ödenmektedir.
- 11:07Akademik Teşvik Ödeneğinin Özellikleri
- Akademik teşvik ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi tutulmamaktadır.
- Bilim alanlarının özellikleri, öğretim elemanlarının ünvanlarına göre akademik teşvik puanlarının hesaplanmasında esas alınacak faaliyetlerin ayrıntılı özellikleri ve bu faaliyetlerin puan karşılıkları, akademik teşvik puanın %30'unu geçmemek üzere her bir akademik faaliyet türünün toplam puanın hesaplanmasındaki ağırlıkları, akademik teşvik puanın hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanı tarafından yürürlüğe konan yönetmelikle belirlenmektedir.
- Bu madde hükümleri Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan öğretim elemanları için de uygulanmaktadır ve 2914 sayılı kanunda öğretim elemanları için hüküm bulunmayan hallerde öncelikle 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu hükümleri uygulanmaktadır.